規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度

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在制定制度時,需要強(qiáng)調(diào)公正和公平原則,確保制度的執(zhí)行不受個人主觀因素的影響。寫規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度有什么要注意的呢?這里給大家?guī)硪?guī)范幼兒園常規(guī)管理制度,希望對大家有所幫助。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇1

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》

二、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。

五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。

七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

九、負(fù)責(zé)對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育,組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇2

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

請假制度

一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者,一律按曠工處理。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

獎懲制度

為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學(xué)成果獎

凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。

四、考績獎

根據(jù)考核項目,每月進(jìn)行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負(fù)責(zé)人獎勵300元,園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題,按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級,每年進(jìn)行考核,并給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天,補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者,在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務(wù),按所代人一人一天10元計算,補(bǔ)到班級。因教研活動需代班,班級自行調(diào)節(jié),不發(fā)補(bǔ)貼。

九、保教補(bǔ)貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動,分半天(2小時)輔導(dǎo)教師每次樸助40元,配班教師補(bǔ)助30元,平時利用離園后的時間一次活動40分鐘,輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼10元,配班教師8元,代班人補(bǔ)貼一半,值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半,根據(jù)參加人數(shù),獎勵班級5元/人辛苦費(fèi),借用場地每次付打掃、清潔費(fèi)10元。

十一、職務(wù)津貼

1.園長:補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三

2.副園長:補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二

3.后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一

4.辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級組長、園務(wù)委員、工會委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。

5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。

節(jié)日慰問制度

一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,特制定慰問制度。

二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。

三、慰問金額:三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人,端午、中秋100元/人。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。

五、慰問范圍:全園教職工,臨時職工享受正式職工的一半。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇3

(一)門衛(wèi)要忠于職守,堅持一天24小時值班(包括節(jié)、假日)。深夜要認(rèn)真巡視幼兒園,發(fā)現(xiàn)重大事宜,要及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(二)對非本園人員進(jìn)校要問明情況、登記后方可進(jìn)園,離園后及要時在登記表上注銷。對無正當(dāng)理由的,拒絕進(jìn)園。

(三)進(jìn)園的車輛,要嚴(yán)加查問,有正當(dāng)理由的才可放入,并指定停放的地點。

(四)嚴(yán)禁騎自行車進(jìn)出園門。準(zhǔn)予進(jìn)園的自行車要推至指定的地點停放,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

(五)在園幼兒無正當(dāng)理由禁止外出。有特殊的情況,憑請假條放行,返園后及時注銷時間。

(六)為了便于識別,進(jìn)出園門全體教職員必須憑條出入。

(七)實行節(jié)假日和強(qiáng)臺風(fēng)非常時期的行政班子領(lǐng)導(dǎo)值班制,保證有人守候電話機(jī)和巡查幼兒園,并記好《安全工作日記》。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇4

為調(diào)動教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結(jié)合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則,依據(jù)要求,制訂本制度:

一、獎勵:全園獎勵設(shè)先進(jìn)獎、學(xué)術(shù)成果獎、活動獎、超員獎。

1、先進(jìn)獎:能模范完成本職工作,在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名列前茅;一學(xué)期無事故、無家長投訴、無遲到早退、無私自倒班、出滿勤者獲園內(nèi)先進(jìn)個人、先進(jìn)班集體(被評為區(qū)級以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師,園內(nèi)不再嘉獎)。

2、學(xué)術(shù)成果獎:熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新、撰寫論文或教育筆記發(fā)表、評比獲獎?wù)?學(xué)習(xí)進(jìn)修成績顯著(取得學(xué)歷證書)者,由幼兒園根據(jù)實際情況給予獎勵。

3、活動獎:參加園內(nèi)外各項活動獲獎?wù)撸纾河^摩教學(xué)、競賽活動、專業(yè)技能比賽獲獎?wù)呓o予獎勵。

4、超員獎:依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》大、中、小班人數(shù),學(xué)期末視情予以獎勵。

二、懲處:

1、上班、開會、學(xué)習(xí)、備課等活動遲到或退,10分鐘(含)以內(nèi),每次扣10元,30分鐘以內(nèi)(含)扣除當(dāng)日工資50%;超過30分鐘扣除當(dāng)日工資;上班串崗者扣除當(dāng)日工資50%;私自倒班者(兩人)扣除當(dāng)日工資。

2、凡不參加幼兒園組織的各項活動(開會、學(xué)習(xí)、備課等),每項活動凡第一次請假時,扣除當(dāng)日工資的50%;從第二次起每次扣除當(dāng)日工資;上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門的扣除當(dāng)日工資的50%。

3、滿45周歲(含)的教養(yǎng)員技能考核,按保育員技能考核要求進(jìn)行考核(教學(xué)活動除外),滿45周歲(含)保育員不再參加技能考核,未滿45周歲的保教人員如不參加技能考核,應(yīng)提前遞交個人申請書,申請書自批準(zhǔn)之日起生效,有效期為1年。有效期內(nèi)申請人不得參加園內(nèi)外評優(yōu)和職稱晉級;扣除開展此項活動當(dāng)月工資的50%,調(diào)整工資時推遲半年。

4、服務(wù)態(tài)度差,體罰或變相體罰幼兒,語言或行為不符合師德行為要求的,家長投訴屬實,扣除當(dāng)月工資的30%,并在全園大會上做書面檢查。

5、發(fā)生責(zé)任事故的,除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費(fèi)用外,扣除本人當(dāng)月工資的50%,并扣除班長崗位津貼的50%;發(fā)生意外事故的,由幼兒園和責(zé)任人各承擔(dān)二分之一。

6、凡發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果及長期影響者,除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費(fèi)用外,扣發(fā)1個月工資。如發(fā)生事故隱情不報、責(zé)任不明,后果嚴(yán)重,當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部責(zé)任和一切費(fèi)用,并在全園大會上做檢查;凡私自倒班、擅自離崗或串班期間發(fā)生事故的,倒班者、頂班者、串班者和擅自離崗者承擔(dān)100%責(zé)任及費(fèi)用外,停職反省并在全園大會上做深刻檢查。在社會上造成惡劣影響,嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的,一經(jīng)查實,當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的責(zé)任外,幼兒園有權(quán)單方解除。

7、其他違紀(jì)問題:

(1)上班期間不穿工作服、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、在幼兒面前吃東西、洗滌私人物品者,扣除當(dāng)日工資的30%。

(2)工作不負(fù)責(zé)任,下班后未關(guān)燈、水管、門窗者及未切斷電器設(shè)備電源的,體罰或變相體罰幼兒的,班級發(fā)生嚴(yán)重問題及事故不匯報、不采取應(yīng)急措施、無故拖延、隱瞞包庇的,無故不進(jìn)行教育活動的(不出操、不帶操、不組織戶外活動),不按時備課,教育筆記、家訪記錄、各類工作計劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成的,財產(chǎn)物品丟失的,扣除當(dāng)日工資的30%。

(3)無理取鬧、吵嘴打架擾亂園內(nèi)秩序的,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工,打擊報復(fù)、誣陷他人或造謠生事,盜竊、侵占他人或公共財產(chǎn)、損壞公物等,給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的予以停職反省,視情在全園大會上做書面檢查,扣除停職期間的工資。

8、曠工一天按兩天扣除工資,并在全園大會上作檢查;曠工7天(含)以上者,解除聘任合同,脫離工作關(guān)系。

9、請假3天(含)以上者不享受本學(xué)期專業(yè)班費(fèi)。

本規(guī)定所指扣除工資基數(shù)為基本工資和績效工資總和。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇5

一、生活制度

1.合理安排幼兒的一日活動,并認(rèn)真執(zhí)行作息時間表。根據(jù)園內(nèi)幼兒的年齡生理特點,結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點,本著動靜結(jié)合的原則,適當(dāng)考慮家長的需要,制定出本園的兒童一日生活制度。

2.保健人員參與制訂園內(nèi)幼兒作息時間安排及一日生活環(huán)節(jié)(如活動、喝水、入廁、盥洗、等)的生活護(hù)理要求。正常情況下幼兒戶外活動每天不少于2小時。

二、兒童健康檢查

1.幼兒入園前必須進(jìn)行健康檢查,經(jīng)檢查合格后方能入園,入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園。

2、身高、體重、視力檢查每年一次。

3.嚴(yán)格執(zhí)行晨午間檢查及全日制觀察制度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

三、工作人員健康檢查

工作人員上崗必須進(jìn)行健康檢查,同時要接受每年一次的定期檢查。

四、個人衛(wèi)生

1.保護(hù)兒童視力,注意室內(nèi)采光,照明要符合要求。

2.培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地大小便和吐痰,不亂丟棄廢物。

3.工作人員要儀表整潔,不留長指甲,上班時不戴戒指、長耳環(huán),不化濃妝,不穿高跟鞋,不吸煙。

五、環(huán)境衛(wèi)生消毒

1.室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染。建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃、每周一大掃,應(yīng)作濕性清掃。垃圾污物要及時清除。

2.室內(nèi)空氣流通新鮮。

3.幼兒玩具每天清潔一次。

4.門把、水龍頭要保持清潔,每天消毒1次。

5.各班清潔用具(如掃帚、托布、抹布等)要專用,拖布、抹布每次用后要及時清潔干凈,干燥保存。

6.廁所要幼兒專用,幼兒入廁后要及時沖刷,做到清潔、無異味。每天至少消毒一次。便器用后要及時清洗消毒。

六、傳染病管理制度

1.采取早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。要制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,如制訂出本園傳染病發(fā)生、食物中毒、重大安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。

2.每天定時對幼兒園的環(huán)境及各種物品進(jìn)行消毒。

3.針對傳染病的傳播途徑,采取有效措施。

4.保護(hù)易感兒童

(1)掌握易感兒童名單,傳染病季節(jié)加強(qiáng)晨午檢及全日觀察,并采取必要的預(yù)防措施。

(2)合理安排一日活動時間,加強(qiáng)戶外活動,提高兒童對疾病的抵抗能力。

七、兒童常見病管理

1.做好體弱幼兒的護(hù)理工作。

2.向家長宣傳體弱兒護(hù)理保健知識;要求家長積極配合。

八、體格鍛煉

1.開展活動量適宜的各種體育鍛煉,隨季節(jié)變化安排好戶內(nèi)外活動,每日有記錄。體格鍛煉應(yīng)堅持不懈、循序漸進(jìn)、由易到難、時間從短到長,逐漸提高鍛煉強(qiáng)度。

2.結(jié)合年齡、季節(jié)變化,安排內(nèi)容多樣化的體格鍛煉,開展各年齡組的體操鍛煉。

3.正常氣候條件下,應(yīng)保證兒童充足的戶外活動時間。

4.按兒童的年齡特點和體質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容,掌握適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動量,不強(qiáng)求一律。鍛煉前應(yīng)做好活動場地、器械、兒童穿著等準(zhǔn)備工作。鍛煉過程中注意保護(hù)兒童的安全、做好保育工作、觀察兒童的反應(yīng),出現(xiàn)異常情況立即停止鍛煉及時處理。鍛煉結(jié)束后應(yīng)觀察幼兒的精神狀況,保證水的供給。

5.對體弱的兒童要給予特殊的照顧,

九、安全制度

1.每月進(jìn)行一次安全檢查并有記錄。

2.對工作人員和幼兒加強(qiáng)安全教育,消除一切不安全因素。

3.發(fā)生一般事故做好記錄,防止事故的發(fā)生。凡發(fā)生重大責(zé)任事故或責(zé)任事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告教育局政教科,不得漏報。

十、家長聯(lián)系

結(jié)合本園具體情況,制定家長聯(lián)系制度,采用電話聯(lián)系方式。

十一、健康教育

1.健康教育是通過系統(tǒng)地、有計劃地學(xué)習(xí)和傳播健康知識的各種活動,促進(jìn)人們自愿主動地采取有益于健康的行為,加強(qiáng)自我保健觀念和行動,優(yōu)化日常行為和生活環(huán)境,從而提高人群的健康水平和生活質(zhì)量。

2.每季度出黑板報一次,印發(fā)健康衛(wèi)生宣傳材料,有針對性地進(jìn)行健康教育。

3.由班任老師通過游戲、兒歌、寓言、角色表演等教學(xué)活動對幼兒隨時進(jìn)行衛(wèi)生保健知識教育。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇6

1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。

2、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無特殊情況不得請假。

3、外出學(xué)習(xí)時,事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記,每學(xué)期進(jìn)行曲一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。

5、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實際情況,制訂學(xué)期教研計劃,及時吸取國內(nèi)外幼教信息,有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗,使教研活動有針對性,有特色性。

6、園長(或保教主任、教研組長)定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié),及時與保教人員交換意見。

7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其載入個人檔案資料,經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊,并給予表彰獎勵。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇7

一、熱愛幼兒教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度,堅持教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。

二、熱愛幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

三、堅守崗位、盡職盡責(zé),確保幼兒安全。

四、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),積極參加教育教學(xué)活動,不斷探索育兒規(guī)律。

五、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

六、尊重幼兒家長,熱情服務(wù),與家長密切。

七、愛護(hù)園內(nèi)公共財物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),愛園如家。

八、尊重社會道德,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開展批評與自我批評。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇8

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。

3、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

4、因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

5、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵,

7、各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。

8、教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

9、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子

10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

11、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。

12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶

13、學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。

園的管理制度3

1、室內(nèi)外衛(wèi)生分片包干,每天一小掃,每周一大掃,進(jìn)行抽查檢查。

2、幼兒玩教具每周消毒一次,一巾一杯天天消毒,餐具餐餐消毒,活動室寢室每日消毒,每月翻曬被褥一次,每月清洗床褥一次。

3、要求幼兒飯前便后要洗手,飯后漱口,每周剪指甲。

4、保持室內(nèi)空氣流通,午睡后開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣新鮮。

5、幼兒及工作人員患傳染病要立即隔離。所在班徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可來園。

3、對患兒專人護(hù)理,仔細(xì)觀察,按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的幼兒所在班和傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新幼兒,幼兒不混班,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、離開幼兒園滿一個月以上或外出(離本市)返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查,未接觸傳染病的觀察兩周,有傳染病接觸史,應(yīng)待檢疫期滿后方可回班。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇9

一、家長出入幼兒園要服裝整齊,儀表整潔,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌,成為幼兒表率。

二、遵守幼兒園規(guī)章制度,按時(每月25日-30日)交費(fèi)。如幼兒因病、因事缺勤及時請假。

三、尊重幼兒,尊重幼兒園教職員工,積極參加園內(nèi)組織的家長會以及各項活動,及時了解、反映幼兒情況,提供意見和合理建議,主動配合幼兒園及教師完成教育任務(wù),共負(fù)教育幼兒的責(zé)任。

四、孩子間有矛盾、糾紛,家長不得私自隨意斥責(zé)、恐嚇幼兒,應(yīng)采取積極正確的方法引導(dǎo)教育孩子或向教師反映,由教師妥善解決,以保幼兒身心健康。

五、講究衛(wèi)生,進(jìn)園不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不吸煙,家長及幼兒患傳染病時必須及時向幼兒園報告,并及時采取措施治療。

六、愛護(hù)公物,不隨意采摘花朵,教育幼兒愛護(hù)園內(nèi)的各種玩具,體育器材及各種設(shè)備。

七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時,進(jìn)門應(yīng)主動出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點前離園。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇10

【教師師德】

1、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。

2、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

4、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。

5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。家長送孩子入園,教師要熱情迎接,主動接過書包,引導(dǎo)孩子入座。對來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。

6、教師要注意儀容儀表,不留長指甲,不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。

7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

8、幼兒教師需具備“八心”

愛心——對所有孩子一視同仁;

童心——把自己融入到孩子的世界里去;

關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長;

耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;

細(xì)心----能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;

專心----專注本職工作,不斷更新和補(bǔ)充新知識;

公心--對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;

好心情--天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

【教育教學(xué)】

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本活動,以正面教育、鼓勵表揚(yáng)為主,促進(jìn)每個幼兒的身心發(fā)展。

2、教師需認(rèn)真實施幼兒園的各項規(guī)章制度,結(jié)合本班孩子的年齡特點,和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅持超前備課,每月最后一天必須將備課筆記交給園長。

5、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長和來賓要微笑服務(wù)、友好相處。

7、堅持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動,切不可體罰幼兒(如:拗耳朵、打頭、打臉等)。

8、在工作時間里,教師不得隨意離開幼兒,,發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時,要立即制止。

【安全】

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師自身要提高安全意識,保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護(hù)能力。(時時提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護(hù),禁止幼兒玩耍。

3、幼兒離園時要交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

5、幼兒入園時,教師要進(jìn)行晨檢工作,防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時不要吃東西。

7、幼兒上下樓梯,教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

8、下雨天,幼兒教師要注意地板滑,地上要鋪上地毯,防止幼兒跌倒。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)

10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外,駕駛員負(fù)責(zé)開好車子

【常規(guī)、衛(wèi)生】

1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃

2、注意幼兒的精神狀態(tài),生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間,教師應(yīng)按時給幼兒服藥。

4、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)

6、組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

7、幼兒午睡時教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

8、注意保護(hù)幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學(xué)時間不能看電視。

9、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時要及時更換。定時清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。

10、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。

12、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,照價賠償。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇11

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師自身要提高安全意識,保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護(hù)能力。(時時提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護(hù),禁止幼兒玩耍。

3、幼兒離園時要交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

5、幼兒入園時,教師要進(jìn)行晨檢工作,防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時不要吃東西。

7、幼兒上下樓梯,教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

8、下雨天,幼兒教師要注意地板滑,地上要鋪上地毯,防止幼兒跌倒。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)

10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇12

我園努力認(rèn)真做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章和制度,根據(jù)我園實際制定以下制度:

一、健康檢查制度

1、入園檢查。兒童入園前必須進(jìn)行體格檢查,驗乙肝五項、血色素,體檢合格后方可辦理入園手續(xù),同時了解幼兒的接種史、疾病史、傳染病史、家族史、過敏史及生活習(xí)慣等。

2、定期健康檢查制度。每年為在園幼兒體檢一次。按要求每學(xué)期測體重兩次、身高、視力、頭圍各一次,并對幼兒體格發(fā)育情況進(jìn)行分析評價,及時將檢查結(jié)果和評價情況向家長反饋,同時督促家長對患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進(jìn)行矯治,并向幼兒園及時提供反饋治療情況。

3、晨檢及全日健康觀察制度。在班教師認(rèn)真做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、堅持預(yù)防為主的方針,做好常見病、傳染病的預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離、治療、消毒。

二、衛(wèi)生消毒及隔離制度

1、環(huán)境衛(wèi)生

(1)建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃,分片包干,定人、定點、定期或不定期檢查。

(2)幼兒玩教具保持清潔,定期消毒、清洗。

(3)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足,冬天定時開窗通風(fēng)換氣,室內(nèi)有防蚊蠅、防鼠設(shè)備。

(4)廁所清潔通風(fēng),定期、不定期清掃、消毒。

(5)被套每月洗一次,被褥冬季每月曬一次。

2、個人衛(wèi)生

(1)幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

(2)幼兒飯前便后用流動水洗手,經(jīng)常保持清潔。

(3)飯后漱口,教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

(4)要求幼兒每周剪指甲一次,每兩周剪腳趾甲一次。

(5)要求幼兒服裝整潔,勤曬被褥,床單、被罩每月清洗一次。

(6)保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)要注意采光,一次看電視的時間不超過30分鐘。

(7)工作人員個人衛(wèi)生,經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡,勤剪指甲,做到四洗手(進(jìn)園后洗手;飯前便后洗手;給孩子開飯前及削水果前洗手;倒垃圾后洗手)。

3、消毒隔離制度

(1)保證保健物品專用。

(2)幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療,所在班徹底消毒,患者帶隔離期滿痊愈后,持縣級以上證明方可回園。

(3)對患兒專人護(hù)理,仔細(xì)觀察,按時服藥和喂飯。

(4)對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察。檢疫期間不收新幼兒,幼兒不退園,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

(5)工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告園領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。

四、幼兒體格鍛煉

1、要有組織地經(jīng)常和開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。

2、在正常天氣下,每天堅持2小時以上的戶外活動,加強(qiáng)冬季鍛煉,充分利用日光、空氣、水個別體弱的幼兒要特殊照顧。

五、各項安全制度

1、各項活動要以孩子為中心。

2、要注意房屋、場地、玩具、用具的安全,避免各種事故的發(fā)現(xiàn)。

3、藥物必須妥善保管。

4、建立健全幼兒接送制度,不得丟失幼兒。

六、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度要建立健全各種登記統(tǒng)計制度,按上級要求,設(shè)立保健檔案。

七、建立家長聯(lián)系制度采取各種形式,加強(qiáng)同家長聯(lián)系爭取家長配合,定期召開家長會,經(jīng)常問家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識,定期出好衛(wèi)生宣傳窗。

八、園中環(huán)境衛(wèi)生管理園內(nèi)環(huán)境實行分片包干責(zé)任制,平時每個班級的保育教師負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生打掃;每月全園出動開展一次外環(huán)境的大掃除,不僅要將角角落落的垃圾撿出掃凈,還需對所有場地,塑膠地面進(jìn)行沖刷,擦洗大型玩具等,以始終保持整個幼兒園大環(huán)境明亮、潔凈、清新。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇13

晨檢要求:每天幼兒入園,須在園門口接受保健醫(yī)生和值班老師的晨間檢查。

晨檢內(nèi)容:

一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。

二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等。

三問:個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查:有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

晨檢記錄:

晨檢后,保健醫(yī)需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,并與當(dāng)班教師一起關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,如有異常情況,保健醫(yī)進(jìn)行臨床診斷決定入園或去醫(yī)院診治。

告知家長并請家長配合我們做好以下工作:

1、來園時必須帶孩子參加晨檢。

2、疑有疾病或傳染病跡象,應(yīng)主動與保健醫(yī)生聯(lián)系,我們將視病情進(jìn)行全日觀察、追蹤、隔離。

3、不要讓孩子帶危險物品。

4、每天帶手帕或餐巾紙,勤剪指甲、勤理發(fā),從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇14

一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外,必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方,報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休,休息時間以看病之日起計算。

三、平時看病,先經(jīng)年級組長同意并安排好班內(nèi)工作,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病,回來后憑病歷到年級組長處銷假。

四、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后,必須在周五前銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補(bǔ)假,并說明理由,否則按曠工處理。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。

六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇15

第一部分常規(guī)工作管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

(一)政治學(xué)習(xí):園長主持,組織全體教工參加;

(二)學(xué)術(shù)學(xué)習(xí):園長或教學(xué)主管主持,全體教工(或分組)參加,各組根工作需要,在例會時間安排各自的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容;

(三)會議要求:要求有會議記錄,重大事件簽字制度,每次要有兩個以上議題。會議組織者必須做好充分準(zhǔn)備,熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點。

二、會議制度

(一)全園會:

1、園長或教學(xué)主管主持(做好會議記錄);

2、全體教職工參加;

3、每月月底召開一次;

4、內(nèi)容是總結(jié)本月工作,安排下月工作,公布全園應(yīng)了解的大事。

(二)園務(wù)會:

1、園長主持(做好會議記錄);

2、教學(xué)、行政主管、保健組長、財會等人員代表;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是對全園目標(biāo)規(guī)劃,計劃,總結(jié),人員獎懲,財務(wù)預(yù)算和決算,制度的建立、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進(jìn)行審議,及時研究日常工作中的問題。

(三)教研會:

1、教研組長主持(做好會議記錄);

2、教師參加;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是研究教育教學(xué)工作中的困惑問題。

(四)保育保教會:

1、保育組長主持(做好會議記錄);

2、保育員參加;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是研究保育工作中的問題,并對保育員進(jìn)行培訓(xùn)。

(五)班務(wù)會:

1、主講教師主持(做好會議記錄);

2、本班教師、保育員參加;

3、每周一次;

4、內(nèi)容是研究班級保育工作的問題。

(六)伙委會:

1、行政主管或保健組長主持(做好會議記錄);

2、園長、保健醫(yī)、廚師班長、教師、保育員、家長代表;

3、每月一次;

4、內(nèi)容是向家長宣傳幼兒教育理念,向家長匯報教育教學(xué)工作并征求家長的建議。

三、文件處理辦法

(一)文件的收發(fā):

1、文件實行集中統(tǒng)一管理;

2、辦公室負(fù)責(zé)外部轉(zhuǎn)來的公文,統(tǒng)一收發(fā)、分發(fā)、傳遞;

3、用印、立卷和存檔,負(fù)責(zé)內(nèi)部形成的公文用印和歸檔。

(二)收文處理程序:

1、凡是上級單位的信函和各類文件,應(yīng)登記并歸案;

2、辦公室負(fù)責(zé)文件處理的人員,收文后立即拆封,分類登記;

3、做好公文催辦工作,領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件,應(yīng)在當(dāng)日傳遞,上級布置的工作,應(yīng)在兩日內(nèi)傳達(dá);對重要公文、函件應(yīng)及時復(fù)制,分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門;

4、辦公室人員應(yīng)認(rèn)真理解領(lǐng)導(dǎo)批示,辦理完畢應(yīng)做好歸檔工作。

(三)發(fā)文程序:

1、領(lǐng)導(dǎo)簽批后打印、復(fù)印發(fā)文;

2、發(fā)文簽字后即為最后定稿,辦公室負(fù)責(zé)登記、編號(行政系列)發(fā)文稿編號后印刷;

3、編號后的正式文件必須加蓋公章;

4、發(fā)文部門在分發(fā)的同時將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;

5、指定專人負(fù)責(zé)文件管理;

6、上級下發(fā)的正式文件,要進(jìn)行登記;

7、登記后交主管領(lǐng)導(dǎo)閱批,承辦人負(fù)責(zé)文件傳閱及催辦工作;

8、辦理過的文件要妥善保管,定期整理、編號、裝訂、歸檔或退還。

四、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用管理制度

(一)計算機(jī)、打印機(jī):

1、設(shè)專人管理;

2、凡需打印的正式文件、材料,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可打印、復(fù)印;

3、下班前必須進(jìn)行安全檢查,確保無隱患后方可離開;

4、各部門的總結(jié)、計劃,未定稿的材料不批印;

5、與工作無關(guān)的材料不打印、不復(fù)印;

6、做好印件登記、統(tǒng)計工作;

7、做好成本核算,杜絕浪費(fèi),節(jié)約材料。

(二)計算機(jī):

1、設(shè)專人管理;

2、杜絕使用計算機(jī)上網(wǎng),查詢與工作無關(guān)的內(nèi)容;

3、嚴(yán)禁辦公室人員使用計算機(jī)看VCD;

4、嚴(yán)禁將來路不明的光盤、軟盤插入計算機(jī),防止病毒傳播;

5、禁止上班時間用計算機(jī)玩游戲。

五、辦公用品使用規(guī)定

(一)辦公用品的購置:

1、用品的購置,由各部門在每月25日前填寫采購需求單;

2、特殊情況、急需物品,可以臨時申報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,交由行政部,根

據(jù)所購物品種類,進(jìn)行價格咨詢,統(tǒng)一購置。未經(jīng)深情和批準(zhǔn)擅自購置的物品,費(fèi)用自付。

(二)辦公用品的保管:

1、專人對所購置的物品進(jìn)行驗收、分類、登記入帳、妥善保管;

2、各類物品領(lǐng)用后,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)保管;

3、對辦公桌椅、固定資產(chǎn)等物品,由財務(wù)部定期清點,詳細(xì)登記、編號,由使

用部門負(fù)責(zé)人簽字,嚴(yán)加管理;

(三)辦公用品的使用:

1、勤儉節(jié)約的原則,做到物盡其用,杜絕浪費(fèi);

2、領(lǐng)用時,應(yīng)根據(jù)各部門所報購物計劃和上月庫存情況,定向發(fā)放;

3、物品管理人員要對使用人單獨建立帳目,領(lǐng)用時必須簽字。

(四)辦公用品的移交:

1、工作變動離開原崗位者,需將所領(lǐng)用的公物進(jìn)行移交;

2、由行政部按物品領(lǐng)用賬目清單,逐件做好清點,移交無誤后,辦理移交手續(xù),

雙方在移交清單上簽字。

(五)辦公用品的維修:

1、部門到辦公室填寫維修單,提出維修意見;

2、行政部門負(fù)責(zé)維修;

3、正常操作損壞的物品,由部門報主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,進(jìn)行維修;

4、因其它情況造成物品丟失、損壞的,要先查明丟失、損壞的原因及責(zé)任,報主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)再進(jìn)行批準(zhǔn)。

六、交接班制度

(一)各部門崗位交接:

1、按時、按要求做好交接班工作;

2、認(rèn)真填寫交接班本,按欄目要求填寫。

(二)班級教師交接:

1、幼兒出勤人數(shù),健康情況,服藥次數(shù)、數(shù)量及時間,家長囑托內(nèi)容;

2、中途接走的幼兒姓名以及有關(guān)教學(xué)內(nèi)容;

3、采取記錄機(jī)口頭介紹交班方式;

4、主管領(lǐng)導(dǎo)要審閱交接班記錄,并督導(dǎo)教師處理待辦問題。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇16

1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃。

2、注意幼兒的精神狀態(tài),生病要立即送(辦公室)醫(yī)院或通知家長。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間,教師應(yīng)按時給幼兒服藥。

4、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的良好習(xí)慣。

6、組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

7、幼兒午睡時教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

8、注意保護(hù)幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學(xué)時間不能看電視。

9、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時要及時更換。定時清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。

10、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗并消毒。

11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。

12、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,照價賠償。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇17

一、來園活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、能衣著整潔、高高興興上幼兒園,能向老師問早、問好,能與家長說再見。

2、能接受晨檢,按號數(shù)插好自己的晨檢牌。

3、不帶危險品、零食入園。能將外衣、帽子等放在固定地方。

4、學(xué)習(xí)雙手輕拿輕放小椅子,愿意進(jìn)區(qū)游戲。

5、玩桌面游戲時,能保持安靜,不隨意走動,不影響別人。

B:對教師要求:

1、開窗通風(fēng),讓室內(nèi)空氣流通、光線充足。

2、做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。

3、接待幼兒,與家長做好交接手續(xù),檢查幼兒外套,帽子的放置。

4、觀察幼兒來園精神狀況,如有異常及時與保健醫(yī)取得聯(lián)系。

5、組織幼兒桌面游戲,提醒幼兒做好簡單的自我服務(wù)性勞動。

6、清點人數(shù),作好點名記錄。

7、作好幼兒生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。

8、準(zhǔn)備好幼兒一日飲水,保證幼兒隨時有溫開水喝。

二、盥洗活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、能按老師的要求有序進(jìn)入盥洗室,不推不擠,排隊如廁、洗手。

2、逐漸掌握洗手、洗臉、漱口的正確方法。

3、飯前、便后、手臟時能主動洗手。

4、大小便能基本自理,有困難的能及時跟老師說出大小便的要求。

5、盥洗時不把水灑在地上,能保持地面干爽、清潔。

B:對教師的要求

1、指導(dǎo)幼兒進(jìn)行正確盥洗的方法。

2、允許幼兒按需要隨時大小便。飯前、外出、入睡前提醒幼兒上廁所。

3、提醒幼兒手臟洗手。提醒幼兒節(jié)約用水。

4、幼兒入廁,要觀察并給予幫助

5、盥洗后及時清洗廁所、水池,消毒毛巾。

6、保持地面干爽、防滑。

三、飲食、飲水活動:

A:幼兒常規(guī)活動

1、餐前能先輕輕轉(zhuǎn)好小椅子后洗手,小手開花,安靜入座。有些我也不懂,如什么叫“小手開花”

2、正確使用勺子,能正確舀起飯菜,送入口中。【等一下看大班的時候,是否需要使用筷子。一般都不會讓孩子使用筷子的】

3、進(jìn)餐時不講話,細(xì)嚼慢咽,專心吃完自己的飯菜,不挑食,不剩飯菜。其實在家里,是否也應(yīng)當(dāng)這樣要求呢?

4、注意桌面、地面整潔,注意衣服整潔。

5、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

6、餐后用小餐巾擦嘴、倒溫開水漱口。

7、自己取水喝水,學(xué)會排隊等待。

8、吃好午餐能按要求進(jìn)行安靜游戲,不亂走亂跑,不做有危險的動作。

B:對教師的要求:

1、餐前組織安靜活動。

2、組織盥洗,指導(dǎo)用正確的方法盥洗。

3、清潔消毒餐桌,準(zhǔn)備餐具。

4、向幼兒介紹飯菜,使其簡單了解食物中的營養(yǎng),培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣。

5、根據(jù)幼兒飯量大小隨時添飯,不催食,指導(dǎo)語:“你添飯了沒有?”。這個引導(dǎo)語不錯沒有傾向性

6、照顧好體弱兒以及特殊幼兒,有需要的要喂好飯。

7、組織幼兒餐后散步、文學(xué)藝術(shù)欣賞等安靜、輕松的活動,提醒幼兒按老師的要求活動,外出時不推擠,不做劇烈運(yùn)動。引導(dǎo)用語一般是正面的引導(dǎo)。把不可以,變?yōu)槲覀兛梢浴?/p>

8、整理餐具、地面、桌面等的清潔消毒工作。

有些簡單的工作可以安排孩子做

四、睡眠活動:

有危險的事情……

A:幼兒常規(guī)活動

1、保持寢室安靜,自己在床鋪前有序穿脫衣褲、鞋襪。整理好自己的衣物等,放在指定位置。

2、安靜入睡,睡姿正確,不玩物品,不和別人講話,不影響別人。

3、起床時,在教師的幫助下穿好衣服、鞋襪。我聽很多助教媽媽說,去了以后在這個環(huán)節(jié),最需要人幫助了

4、起床后安靜到教室,坐在自己的座位上,不隨意到戶外玩耍。

B:對教師的要求:

1、提供安靜、通風(fēng)、整潔的睡眠環(huán)境。

2、指導(dǎo)、幫助幼兒穿脫衣服,提醒穿脫的順序與方法。想象一下,給20個孩子穿衣服,是什么場景?

3、幫助幼兒蓋被子,糾正不正確睡姿。

4、隨時檢查睡眠情況,安慰入睡困難幼兒。

5、特別注意睡眠期間起床入廁的幼兒安全保護(hù)。

6、幫助幼兒整理衣褲鞋襪,梳理頭發(fā)。

7、等幼兒吃完點心后清潔消毒寢室。

五、游戲活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、輕拿輕放玩具材料。

2、游戲中注意自身安全,不傷害伙伴。

3、學(xué)習(xí)物歸原處。

B:對教師的要求

1、為幼兒準(zhǔn)備安全無毒、清潔衛(wèi)生的游戲材料與玩具

2、加強(qiáng)安全教育,引導(dǎo)幼兒在游戲中增強(qiáng)自我保護(hù)意識,注意幼兒游戲安全。

3、指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自己收拾玩具、清理場地。

4、每周定期清潔消毒玩具。

六、戶外活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、積極參加各種體育活動。

2、遵守戶外活動紀(jì)律,在指定范圍活動;

3、能按老師的口令做相應(yīng)的動作,不亂跑、不推擠、不做危險動作,不傷害自己和別人。

4、鍛煉前后及進(jìn)行中,能在老師的提醒下增減衣服。

B:對老師的要求:

1、注意活動場地和運(yùn)動器械安全。

2、檢查幼兒著裝安全,準(zhǔn)備好干毛巾,幫助出汗兒童擦汗。

3、注意幼兒鍛煉中的保護(hù),避免事故發(fā)生,若發(fā)生意外立即報告并妥善處理。

4、根據(jù)幼兒身體素質(zhì)、季節(jié)特征,掌握幼兒的運(yùn)動量和運(yùn)動密度。

5、提醒幼兒注意安全,進(jìn)行自我保護(hù)。

6、對體弱兒童注意觀察護(hù)理。

七、教育活動:

A:幼兒常規(guī)活動

1、坐姿自然、端正,閱讀姿勢、握筆姿勢正確?!具@是小班,好像不應(yīng)該教握筆】

2、能集中注意力參與活動,愿意開動腦筋舉手發(fā)言。

3、說話、唱歌不大聲喊叫,說話前先舉手。

4、能安靜傾聽同伴講話,不亂動,不影響別人?!具@兩條其實很難,應(yīng)該有專門的訓(xùn)練,】

5、不把學(xué)習(xí)用品等放入口中。

B:對老師的要求:

1、選擇好合適的教學(xué)內(nèi)容和生動有趣的教學(xué)方式,能吸引幼兒的注意力。

2、能根據(jù)幼兒年齡特點控制好時間,避免幼兒大腦疲勞。

3、提醒幼兒坐姿、閱讀姿勢、握筆姿勢正確。保護(hù)幼兒視力、骨骼、肌肉等不損傷。

4、注意幼兒說話、唱歌的聲響,保護(hù)幼兒聲帶。

5、教具、學(xué)具等材料安全無毒。

6、注意讓幼兒安全地學(xué)玩具操作,避免造成外傷。

7、提醒幼兒注意操作時的衣著整潔。

八、社會實踐活動:

A:幼兒常規(guī)活動

1、在教師帶領(lǐng)下,排隊走路、遵守規(guī)則。

2、外出活動能注意安全(乘車安全、走路安全、在指定范圍活動,不亂走動等)。

3、按要求統(tǒng)一行動,不遠(yuǎn)離集體,不單獨活動。

4、不隨地吐痰,不亂丟垃圾等。

B:對老師的要求:

1、有目的有計劃地帶領(lǐng)幼兒外出活動。

2、事先安排好線路,實地考察,準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案。

3、檢查幼兒衣著,帶好外出必需品。

4、尤其要注意不同場合有不同安全要求,時時提醒幼兒自我保護(hù)。

5、外出活動中經(jīng)常清點人數(shù),確保無幼兒走失。

九、離園活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、收拾好玩具,能將脫下的衣帽帶回家。

2、能等成人來接,走時能跟老師和同伴說再見,不獨自離園。

3、在家長來接后能及時離園,不在園玩耍逗留。

4、不亂吃小攤販上的東西,不亂扔垃圾,講究衛(wèi)生。

B:對老師的要求:

1、組織好幼兒安靜活動

2、收好接送卡,認(rèn)真與家長交接,簡單交流幼兒在園情況。

3、提醒幼兒回家前整理好玩具,放好小椅子。

4、提醒家長將幼兒衣服、帽子帶回家。

5、要求家長及時離園,不買小攤販上的食物給幼兒吃,講究飲食衛(wèi)生。

6、提醒幼兒和家長不亂扔垃圾,保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。

7、整理活動室環(huán)境衛(wèi)生,按要求做好清潔消毒工作。

8、檢查水電安全,關(guān)鎖好門窗,做好防盜安全。

規(guī)范幼兒園常規(guī)管理制度篇18

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

[b]一、師德

[/b]1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。關(guān)于作息規(guī)定如下:

a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個小時按曠工論處。早退也一樣。

b.曠工的扣除工資100元。

c.請假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問題要自己處理。

3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。

4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。

5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

[b]二、教育教學(xué):

[/b][b][/b][b][/b]1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本活動,保教并重,寓教育于生活及各項活動之中,關(guān)注個別差異,促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。

2、教師認(rèn)真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點,和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。

5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

6、教師每月根據(jù)主題活動,隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣內(nèi)容。

8、學(xué)期結(jié)束,對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

[b]三、常規(guī)、衛(wèi)生:

[/b][b][/b]1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)

3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。

7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。

8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。

9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。

[b]四、安全:[/b]

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求。

3、注重幼兒安全,幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

五、家長聯(lián)系制度:

1、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

四、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

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