安全生產(chǎn)制度反思方案

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制度的穩(wěn)定性和公正性為人們提供了良好的發(fā)展環(huán)境。寫好安全生產(chǎn)制度反思方案是有技巧的,接下來給大家分享安全生產(chǎn)制度反思方案,方便大家學(xué)習(xí)。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇1

1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比的重要內(nèi)容。

2、飯店每年年底對(duì)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容如下:

(1)安全制度和措施得到有效落實(shí),安全設(shè)施保管完好,安全培訓(xùn)工作突出;

(2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,避免發(fā)生事故;

(3)及時(shí)消除事故避免了重大損失,表現(xiàn)突出;

(4)在事故中,有其他立功表現(xiàn);

3、違反安全規(guī)定,有下列行為之一的部門和個(gè)人,視情節(jié)輕重、造成的.后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰:

(1)安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),未落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,教育管理不力,造成不良后果;

(2)值班人員失職或擅離職守,致使飯店發(fā)生安全事故;

(3)違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程,引發(fā)安全事故;

(4)擅自動(dòng)用、損壞安全設(shè)施,安全器材的;

(5)無證上崗操作特種設(shè)備的;

(6)交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的;

(7)超過管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的;

(8)發(fā)生事故,雖然未造成人員傷亡,但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上的;

(9)發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。

凡發(fā)生以上事故,由酒店紀(jì)檢和行政部門依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任;發(fā)生責(zé)任事故的部門和個(gè)人,取消晉升、評(píng)先資格,扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎(jiǎng)金,直至開除;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇2

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容:安全生產(chǎn)會(huì)議、安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費(fèi)用提取、安全設(shè)施“三同時(shí)”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設(shè)備管理制度等,此外還有

1.職能部門及其車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任;其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。

2.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度。

5.安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度。

6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。

7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理制度。

8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

存在職業(yè)危害的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度。

2.職業(yè)危害告知和申報(bào)制度。

3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)制度。

4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修和日常監(jiān)測(cè)管理制度。

5.從業(yè)人員防護(hù)用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。

6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

車間生產(chǎn)管理制度?

1、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,進(jìn)入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品,如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。

2、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

8、工作時(shí)間離崗時(shí),需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,限時(shí)十分鐘內(nèi)。

9、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,凳子放入工作臺(tái)下面。

11、員工之間須互相監(jiān)督,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。

12、任何會(huì)議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

13、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇3

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。

二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會(huì)議資料

1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要資料。

2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。

3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。

5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)資料。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報(bào)、各類報(bào)表等。

五、每月30日上午8:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)光。例會(huì)時(shí)光、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇4

第一章、總則

第一條、為了加強(qiáng)招待所的消防安全管理,保護(hù)客人、員工和公共財(cái)產(chǎn)安全,以預(yù)防為主,杜絕重、特火災(zāi)事故的發(fā)生。做好應(yīng)付各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備,減少火災(zāi)損失,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》,結(jié)合招待所實(shí)際,特制訂本制度。

第二章、消防組織機(jī)構(gòu)

第二條招待所成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下:

組長:招待所經(jīng)理

副組長:招待所副經(jīng)理

成員:安全主管及其他各部門經(jīng)理

第三條、消防領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

1貫徹執(zhí)行《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。

2組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預(yù)案。

3組織落實(shí)消防安全責(zé)任制和消防安全崗位責(zé)任制。

4立足自防自救,對(duì)員工進(jìn)行防火安全教育,領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),組織消防演習(xí)。

5布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報(bào)告消防工作。

6定期組織防火檢查,及時(shí)消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設(shè)施處于完好狀態(tài)。

第四條、根據(jù)公司規(guī)定,招待所組建義務(wù)消防分隊(duì),由副經(jīng)理任隊(duì)長,隊(duì)員從在崗職工中選取。

第五條、義務(wù)消防分隊(duì)主要職責(zé):

1貫徹執(zhí)行招待所消防工作要求,負(fù)責(zé)消防知識(shí)的普及。

2按規(guī)定進(jìn)行防火檢查,消除火險(xiǎn)隱患。

3了解本單位的重點(diǎn)防火部位和滅火方法。了解建筑物的結(jié)構(gòu)、消防水源及消防設(shè)施和滅火器材的配備分布情況。

4火災(zāi)初起時(shí)要積極組織人員疏散和實(shí)施滅火,并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

5熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,火情嚴(yán)重時(shí)立即撥打火警“119”電話報(bào)警。

6做到“三懂”、“三會(huì)”和“四能”“三懂”即:懂本崗位的&39;火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得火災(zāi)的預(yù)防措施,懂得火災(zāi)的撲救方法;“三會(huì)”即:會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初起火災(zāi);“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改隱患,能有效撲救初起火災(zāi)。

第三章、消防安全負(fù)責(zé)制

第六條、招待所消防安全實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)。

第七條、各部門經(jīng)理消防安全崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的消防安全工作,具體落實(shí)防火工作有關(guān)規(guī)定和要求。

2把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時(shí)處理和整改隱患。

3落實(shí)轄區(qū)內(nèi),消防設(shè)施和器材的管理責(zé)任。

4一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí),要迅速組織人員疏散客人至指定地點(diǎn),搞好善后工作。

第八條、消防安全主管主要職責(zé):

1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)招待所內(nèi)部的消防工作。

2認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹消防工作方針政策,完善招待所的消防管理制度。

3建立健全義務(wù)消防組織,有計(jì)劃開展教育和訓(xùn)練,配備和管理好消防設(shè)施與器材。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇5

第一條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第二條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第三條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),對(duì)國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第四條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡稱三同時(shí))。

第五條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第六條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

第七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的.安全標(biāo)志。

第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第九條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第十條被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理;需明火作業(yè)者還須填寫,辦理相關(guān)手續(xù)。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇6

(1)嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕弄虛作假,出現(xiàn)問題追究責(zé)任,并按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相關(guān)內(nèi)容處理。

(2)化驗(yàn)數(shù)據(jù)要求實(shí)事求是,準(zhǔn)確無誤,杜絕虛報(bào)謊報(bào),要對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)果、數(shù)據(jù)及結(jié)論負(fù)責(zé),檢驗(yàn)報(bào)告要加蓋化驗(yàn)專用章及化驗(yàn)員章后,及時(shí)上報(bào)各部室。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、成品、半成品的化驗(yàn)及檢驗(yàn)工作。取樣及時(shí),要按取樣原則取樣,要有代表性,及時(shí)向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送檢驗(yàn)報(bào)告單。

(4)嚴(yán)格遵守儀器使用記錄,掌握本崗位所用計(jì)量器具校驗(yàn)周期,及時(shí)和主管溝通,保證計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性。

(5)對(duì)工作失誤造成損失負(fù)全部責(zé)任,對(duì)以上四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中所出現(xiàn)問題負(fù)全面責(zé)任,對(duì)本崗位安全操作負(fù)全責(zé)。

(6)遵守和執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度。

(7)有提合理化建議并享有權(quán)利,有拒絕將不合格檢驗(yàn)報(bào)告單開成合格檢驗(yàn)報(bào)告單的權(quán)利,有維護(hù)自身合法利益的權(quán)利。

2.實(shí)驗(yàn)員交接班制度

(1)化驗(yàn)人本班取樣,爭取本班化驗(yàn)完畢,如因特殊原因本班不能完成,在交接班時(shí),應(yīng)交待清楚,并在交接班記錄中說明,同時(shí)應(yīng)在檢驗(yàn)原始記錄中已做完項(xiàng)目后簽字。

(2)在交接班時(shí),應(yīng)在所用各種玻璃儀器及化驗(yàn)、檢驗(yàn)設(shè)備完好情況進(jìn)行交接,玻璃儀器破損,不潔凈、數(shù)量不符不接,檢驗(yàn)設(shè)備損壞不接。當(dāng)以上問題被確認(rèn)后說明原因方可交接,并在交接班記錄中說明,雙方簽字,交接中發(fā)現(xiàn)問題,化驗(yàn)負(fù)責(zé)人以書面形式上報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)。

(3)本班取樣未做,需下班化驗(yàn),應(yīng)在交接班記錄中說明原因,并口頭交待清楚。

(4)下班化驗(yàn)員因特殊原因而未按時(shí)接班,上班人員不得下班,導(dǎo)致空崗。

(5)交接班時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄,主要內(nèi)容有本班檢驗(yàn)項(xiàng)目情況,儀器完好情況、試藥剩余情況及本班所存在問題。

3.實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理制度

(1)化驗(yàn)室取樣工具應(yīng)清潔,無污染,防止原輔料、半成品及成品在取樣過程中受到污染,取樣工具應(yīng)定期進(jìn)行滅菌、消毒處理。

(2)化驗(yàn)員所穿白大褂應(yīng)定期洗滌,特別是無菌服,要隨時(shí)保持清潔,并定期滅菌,絕不可將無菌副穿出無菌室外。

(3)無菌室應(yīng)定時(shí)消毒滅菌,保證無菌室是衛(wèi)生級(jí)別,化驗(yàn)室每班隨時(shí)清掃,不留死角,保證整潔。

(4)玻璃儀器應(yīng)保持清潔,保證待用狀態(tài),檢測(cè)儀器更應(yīng)物見本色,不可有試藥痕跡、藥品痕跡等出現(xiàn)。

(5)化驗(yàn)室各室操作臺(tái),地面不得有試紙、濾紙、試藥滴、散落樣品等雜物出現(xiàn)。

4.化學(xué)藥品使用保管制度

(1)化學(xué)試劑必須保持標(biāo)簽完整。

(2)一般藥品可按元素周期分類或按氧化物、酸、堿、鹽分類存放于陰涼通風(fēng)處,理想溫度在30℃以下。

(3)有些藥品要低溫存放,以免發(fā)生事故,如石油醚、乙醚等。存放溫度要求在20℃以下。

(4)貴重的試劑和一般藥品分開,妥善保管。

(5)易燃、易爆的藥品要遠(yuǎn)離火源。

(6)劇毒藥品必須有兩人以上保管,并有專柜保存,使用時(shí)做好記錄。

(7)使用危險(xiǎn)藥品一定要注意安全。

(8)領(lǐng)用化學(xué)藥品必須填寫“化學(xué)品領(lǐng)用登記表。

5.安全管理規(guī)定

(1)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)入化驗(yàn)室,應(yīng)穿著實(shí)驗(yàn)服、鞋、帽。

(2)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、堅(jiān)守崗位、精心操作。

(3)實(shí)驗(yàn)人員必須學(xué)習(xí)安全防護(hù)及事故處理知識(shí)。

(4)實(shí)驗(yàn)人員必須熟悉化驗(yàn)儀器設(shè)備的性能和使用方法,并按要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。

(5)凡進(jìn)行有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn),工作人員應(yīng)先檢查防護(hù)措施,確認(rèn)防護(hù)妥當(dāng)后,才可開始進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行中,實(shí)驗(yàn)人員不得擅自離開,實(shí)驗(yàn)完成后應(yīng)立即做好清理善后工作,以防事故發(fā)生。

(6)凡有毒或有刺激性氣體發(fā)生的實(shí)驗(yàn),應(yīng)在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行,并要求加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。實(shí)驗(yàn)中不得把頭部伸進(jìn)通風(fēng)柜內(nèi)。

(7)酸、堿類等腐蝕性物質(zhì),不得放置在高處或?qū)嶒?yàn)試劑架的頂層。開啟腐蝕性和刺激性物品的瓶子時(shí),應(yīng)佩帶護(hù)目鏡;并禁止用裸手直接拿取上述物品。

(8)不使用無標(biāo)簽(或標(biāo)志)容器盛放的試劑、試樣。

(9)實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的廢液、廢渣和其他廢物,應(yīng)集中處理,不得任意排放。酸、堿或有毒物品濺落時(shí),應(yīng)及時(shí)清理、除毒。

(10)嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)程。不使用絕緣損壞或絕緣不良的&39;電器設(shè)備。不準(zhǔn)擅自拆修電器。

(11)實(shí)驗(yàn)完畢,實(shí)驗(yàn)人員必須洗手后方可進(jìn)食。并不得把食物、食具帶進(jìn)化驗(yàn)室?;?yàn)室內(nèi)禁止吸煙。

(12)化驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)配備足夠的消防器材,實(shí)驗(yàn)人員必須熟悉其使用方法,并掌握有關(guān)的滅火知識(shí)和技能。

(13)實(shí)驗(yàn)結(jié)束,人員離室前應(yīng)檢查水、電、燃?xì)夂烷T窗,以確保安全。

(14)禁止無關(guān)人員進(jìn)入化驗(yàn)室。

6.信息安全管理規(guī)定

(1)對(duì)接觸的公司商業(yè)秘密要采取恰當(dāng)?shù)陌踩胧?duì)涉秘文件必須妥善保管。

(2)不得將檢化驗(yàn)結(jié)果透露給無關(guān)人員。

(3)在化驗(yàn)單的傳遞過程中保證親自交到接收的相關(guān)人員手中,不得隨意委托他人代交。

(4)不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴镜臋C(jī)密。

(5)發(fā)現(xiàn)泄密及時(shí)報(bào)告,采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,避免或減輕對(duì)公司(單位)的損害。

(6)客戶問及公司(單位)的秘密時(shí),應(yīng)予以婉言謝絕。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇7

一、人身安全

單店應(yīng)確保賓客的人身不受任何傷害。因此,單店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備必須安全有效,確保賓客及單店員工在使用時(shí)不會(huì)發(fā)生任何故障,影響使用效果。例如:

☆室外地面應(yīng)保持整潔,無障礙物、雜物。

☆玻璃門應(yīng)有明顯的標(biāo)記。

☆室內(nèi)地面應(yīng)保持平整,硬質(zhì)地面應(yīng)潔凈、無水漬和滑膩物。

☆保證家具、頂燈、墻飾等牢固。欄桿牢固性、注意臺(tái)階。

☆采取各種措施嚴(yán)防食物中毒。

☆消防設(shè)施配套齊全,所有員工會(huì)使用消防器材,懂得基本的消防安全常識(shí)。行走靠右。

☆傳菜及上菜過程中注意高溫帶爐子的菜肴。

☆保持電梯及其他電器的.安全、有效。

☆保證各項(xiàng)操作安全。

☆禁止用玻璃器皿在制冰機(jī)中取用冰塊……

二、確保員工安全

保障員工的安全既是勞動(dòng)法規(guī)的要求,也是單店管理活動(dòng)的基本保障,是單店取得良好經(jīng)營效益的基礎(chǔ)。保障員工的安全,主要包括兩個(gè)方面:

☆保障員工的人身安全,也就是說要保障員工的身體健康,人身不受傷害;

☆要保障員工的合法權(quán)益。

單店為了提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,必須制定嚴(yán)格具體的規(guī)章制度。例如,單店的財(cái)富的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違規(guī)。但是,因?yàn)閱蔚攴?wù)往往存在突發(fā)性和不可控性的特點(diǎn),為此,員工在工作中難免有違規(guī)的現(xiàn)象,甚至受到委屈。作為單店的管理者,要能夠明辨是非,秉公辦事,尊重員工的人身權(quán)利和合法利益不受侵犯。

三、顧客人身安全

顧客的人身安全也需要特別注意。主要包括以下幾個(gè)方面:

☆顧客進(jìn)門時(shí)小心臺(tái)階,小心碰頭,小心地滑。

☆顧客進(jìn)餐時(shí)上菜小心,器皿溫度小心,骨刺小心。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇8

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng),并每次罰款30元,工班長每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤,自主升降平臺(tái)乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50元,搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

11、現(xiàn)場(chǎng)不聽從安檢人員指正,違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元,罰施工單位300元。

13、對(duì)安全檢查中查出的安全問題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械

1、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50元,違章指揮者,罰款100元。

2、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

3、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械,違者罰款100元,罰施工單位200元。

4、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。

5、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛,違者每次罰駕駛者200元。

6、非載人機(jī)動(dòng)車輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100元,罰搭乘人員50元。

7、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100元。如不接受處罰,取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電

1、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰責(zé)任電工50元,非電工操作罰款100元。

2、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30元,罰施工單位100元。

3、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。

4、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50元。

5、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30元,罰指派人100元。

6、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責(zé)任人30元。

7、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰責(zé)任人50元,罰違章指揮者100元。

8、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10倍罰款。

四、防爆、防火

1、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10倍罰款。

2、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30元,施工單位100元。

3、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場(chǎng)地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50元,施工單位100元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100元。

5、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200元,罰施工單位500元。

6、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時(shí),工區(qū)長同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇9

一、課程設(shè)計(jì)

安全生產(chǎn)作業(yè)的重要意義0.5課時(shí)

國家對(duì)安全生產(chǎn)的法規(guī)要求0.5課時(shí)

影響安全生產(chǎn)作業(yè)的不利因素分析0.5課時(shí)

常見行業(yè)工種的安全生產(chǎn)管理方法與措施0.5課時(shí)

對(duì)班組長進(jìn)行安全教育的重要性1課時(shí)

班組及班組管理1課時(shí)

怎樣當(dāng)好班組長1課時(shí)

班組安全管理常用規(guī)范0.5課時(shí)

班組安全教育及安全檢查0.5課時(shí)

二、教學(xué)目的

舉辦本次培訓(xùn)班的目的在于,讓各位班組長加強(qiáng)安全意識(shí),了解國家級(jí)企業(yè)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種法規(guī)制度,搞好班組的員工安全培訓(xùn),進(jìn)一步提高班組的安全管理,堵住安全事故易發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。更好地服務(wù)于生產(chǎn)。

三、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

1、對(duì)班組長進(jìn)行安全教育的重要性

2、怎樣當(dāng)好班組長

3、班組及班組管理

四、教學(xué)內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)作業(yè)的重要意義

1.1班組的含義

班組是企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和管理工作最基本的組織,它是按照企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要及工藝要求和不同產(chǎn)品而劃分的基本作業(yè)單位。

1.2班組在企業(yè)中的地位

班組是企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營的基本環(huán)節(jié);班組是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石是各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn);班組是企業(yè)投入轉(zhuǎn)出的額轉(zhuǎn)換器,是推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的重要力量;班組是增強(qiáng)企業(yè)活力的源頭,是培育職工的熔爐;班組是企業(yè)最基本的組織形式,是企業(yè)完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

所以只有各班組安全有了保障機(jī)制,企業(yè)安全才有保障,有一班組或職工有安全隱患,企業(yè)安全就存在危險(xiǎn)。所以班組的安全管理,對(duì)于保證企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

2、國家對(duì)安全生產(chǎn)的法規(guī)要求

(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

(二)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全投入;

(四)職工安全培訓(xùn)以及有關(guān)人員資質(zhì)認(rèn)證;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位的現(xiàn)場(chǎng)檢查;

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)并對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

(七)針對(duì)目前工傷社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面還不夠廣,私營業(yè)主逃避責(zé)任的問題,法律明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)”。

(八)《安全生產(chǎn)法》還明確規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)

3、影響安全生產(chǎn)作業(yè)的不利因素分析

造成生產(chǎn)不安全的原因是多方面的,但主要有以下四個(gè)方面的原因:

(一)領(lǐng)導(dǎo)者原因;

(二)生產(chǎn)過程的客觀原因;

(三)工作環(huán)境的不安全因素;

(四)個(gè)人的責(zé)任。

4、常見行業(yè)工種的安全生產(chǎn)管理方法與措施

(一)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)做好“三同時(shí)”工作,改善安全生產(chǎn)條件;

(三)堅(jiān)持進(jìn)行安全檢查,及時(shí)整改事故隱患,防止事故;

(四)加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育;

(五)發(fā)動(dòng)全體員工,靈活運(yùn)用多種形式,進(jìn)行動(dòng)態(tài)的安全管理。

5、對(duì)班組長進(jìn)行安全教育的重要性

決定了他對(duì)班組的管理水平。進(jìn)一步說﹐班組長的安全素質(zhì)決定了他對(duì)班組的安全管理水平。因班組安全管理是全廠最基礎(chǔ)的安全管理﹐所以班組的安全管理水平?jīng)Q定了全廠的安全管理現(xiàn)狀。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提高我們廠安全管理水平﹐必須從班組安全管理的改善和提高上下功夫。班組安全管理水平的提高﹐必須首先要提高班組長的安全素質(zhì)。

6、班組及班組管理

1)、班組的概念及職能

班組是企業(yè)中基本作業(yè)單位,是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動(dòng)和管理組織。在一般企業(yè)里,班組長不算“干部”,但實(shí)際上,班組長基本具備了“干部”的管理職能。因此,班組長也被稱為“兵頭將尾”?,F(xiàn)代企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)一般都是三角形樣式,基本上可以分為三層,即決策層(高層)、執(zhí)行層(中層)、操作層(基層)。高層“動(dòng)腦”,中層“動(dòng)口”,基層“動(dòng)手”。班組即為基層組織。

班組的特點(diǎn):

①結(jié)構(gòu)小——班組為企業(yè)最基層單位,結(jié)構(gòu)最小,不能再分。

②管理全——質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、工藝、勞動(dòng)紀(jì)律……麻雀雖小,五臟俱全。

③工作細(xì)——班組工作非常具體,需要班組長耐心、細(xì)致。

④任務(wù)實(shí)——上面千條線,下面一根針,企業(yè)所有管理內(nèi)容最終都要落實(shí)到班組。

⑤群眾性——班組工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的活動(dòng),需要班組長團(tuán)結(jié)員工,集中大家的智慧和力量才能更好地完成。

2)﹑班組管理是企業(yè)工作的基礎(chǔ)

(一)、什么是班組管理?

班組管理是指以班組自身所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控

制、監(jiān)督和激勵(lì)等管理活動(dòng),其職能在于對(duì)班組的人、財(cái)、物進(jìn)

行合理組織、有效利用。

(二)、班組管理的特征:

①其基本要求是系統(tǒng)管理——即整體功能大于部分功能之和。

②其基本內(nèi)容是基礎(chǔ)管理。

③其基本形式是民主管理。

(三)、班組管理的內(nèi)容:

①生產(chǎn)管理;

②質(zhì)量管理;

③技術(shù)管理;

④勞動(dòng)管理;

⑤設(shè)備管理;

⑥經(jīng)濟(jì)核算;

⑦安全文明生產(chǎn);

⑧思想工作。

(四)、班組管理的重點(diǎn):

①抓好班組的&39;各項(xiàng)管理制度(包括崗位責(zé)任制度、均衡生產(chǎn)制度、崗位技術(shù)練兵制度、設(shè)備工具維護(hù)保養(yǎng)制度、安全文明生產(chǎn)制度、交接班制度、考勤制度、經(jīng)濟(jì)核算制度、民主管理制度、職業(yè)道德規(guī)范、思想工作制度等等)打個(gè)比方:制度好,好人做好事,壞人做不了壞事;制度不好,好人難做好事,壞人專做壞事。

②抓好科學(xué)的管理方法和手段。

③抓好班組的民主管理。班組長要有民主意識(shí),進(jìn)行民主決策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科學(xué)化、民主化。

3)﹑班組建設(shè)的基本思路

一般來說,班組可以分為生產(chǎn)性班組和非生產(chǎn)性班組兩大類。作為班組長,應(yīng)根據(jù)本班組的實(shí)際特點(diǎn),結(jié)合上級(jí)部門的要求,制定切實(shí)可行的規(guī)則。以下是兩類班組的建設(shè)思路提要。

(一)、生產(chǎn)性班組的建設(shè)思路:

①要組織好勞動(dòng)者。

②要懂技術(shù),會(huì)管理——作為班組長,懂技術(shù)才能“服眾”,會(huì)管理才能“治眾”。

③要認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。

④要組織進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)開發(fā)——班組是企業(yè)生產(chǎn)的前沿,只有班組才最懂得企業(yè)生產(chǎn)的“瓶頸”和問題,就像售貨員比經(jīng)理更懂得顧客一樣。

(二)、非生產(chǎn)性班組的建設(shè)思路:

①樹立經(jīng)營觀念和效益觀念。

②實(shí)行一定風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

③學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法;

④提高班組人員的智力素質(zhì),增加技術(shù)含量。

總之,不管是生產(chǎn)性班組還是非生產(chǎn)性班組,都必須配套抓好三個(gè)方面的建設(shè):一是思想建設(shè),即提高員工的思想素質(zhì);二是組織建設(shè),選配好班組長和班組骨干(“五大員”:安全員、政治宣傳員、技術(shù)培訓(xùn)員、考勤員、材料員);三是業(yè)務(wù)建設(shè),搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4)﹑加強(qiáng)班組安全建設(shè)的基本要求

班組安全建設(shè)是班組建設(shè)的重要組成部分,班組的安全管理做得好,也有助于生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等等。為了加強(qiáng)班組安全建設(shè),班組應(yīng)該做到:

(一)、要有一個(gè)敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全的班組領(lǐng)導(dǎo)核心

班組長擔(dān)負(fù)著對(duì)班組的日常生產(chǎn)和行政工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排的重責(zé),是安全生產(chǎn)的基層組織者和責(zé)任人。因此,班組長不但要具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),能關(guān)心、團(tuán)結(jié)員工,而且還要有過硬的技能、強(qiáng)烈的安全意識(shí)和熟練的工業(yè)生產(chǎn)安全衛(wèi)生知識(shí)。班組長要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,帶領(lǐng)班組全體職工為實(shí)現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效益”的目標(biāo)努力完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

班組安全員和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是搞好班組安全工作的骨干力量,他們負(fù)有協(xié)助班組長搞好安全管理和群眾監(jiān)督的重要責(zé)任。因此,必須由能忠于職守、堅(jiān)持原則、密切聯(lián)系群眾、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作,并具有一定安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的同志擔(dān)任。

班組安全員和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在班組的生產(chǎn)活動(dòng)中,要充分發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)現(xiàn)隱患、報(bào)告險(xiǎn)情、制止違章等方面的“哨兵”和“報(bào)警”作用,協(xié)助班組長搞好班組安全管理,開展群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的活動(dòng)。此外,還要協(xié)助班組長做好職工的思想政治工作,防止人的不安全行為或因情緒波動(dòng)、精力分散造成操作失誤而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

(二)、安全生產(chǎn)要有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)

有目標(biāo)才有方向,班組應(yīng)有自己實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的明確目標(biāo)。班組長在任職期間要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。在確立工作目標(biāo)時(shí),要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,并按“生產(chǎn)無隱患、個(gè)人無違章、班組無事故”的要求,結(jié)合班組的具體情況,制訂出實(shí)現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法,深入開展創(chuàng)“安全合格班組”等群眾性活動(dòng)。

(三)、要有一套完善的安全管理制度

制度既是實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),又是統(tǒng)一行動(dòng)的準(zhǔn)繩。建立和完善與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,按照符合安全生產(chǎn)的科學(xué)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),這是搞好班組安全建設(shè)的重要保證。

①建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任。班組每個(gè)職工都要在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)要求,推行安全操作責(zé)任制和安全聯(lián)保制度。

②實(shí)行巡回檢查制。要建立崗位設(shè)備巡回檢查制度。職工要在自己崗位的管轄范圍內(nèi),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,使用安全檢查表,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)或單點(diǎn)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定項(xiàng)目的巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

③嚴(yán)格交接班制度。要建立嚴(yán)格的交接班制度。交接班人員必須面對(duì)面把生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,切實(shí)把設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工藝指標(biāo)、異?,F(xiàn)象及處理結(jié)果、存在問題、處理意見,以及生產(chǎn)的原始記錄、領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指示、崗位的維修工具等都一一交接清楚。做到不清楚就不交班、不接班。防止因交接班不清楚而危及生產(chǎn)安全。

④建立安全技術(shù)崗位練兵制度。開展崗位技術(shù)練兵,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。一方面要通過技術(shù)練兵,使職工熟練地掌握正常生產(chǎn)的操作技能,防止因誤操作而引起事故,另一方面又要針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)所應(yīng)采取的緊急處理措施,進(jìn)行事故應(yīng)急的模擬訓(xùn)練,努力提高職工的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。

⑤健全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。設(shè)備安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn),是生產(chǎn)安全的物質(zhì)基礎(chǔ),必須健全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

設(shè)備的大修、中修由有關(guān)管理部門計(jì)劃進(jìn)行,班組要協(xié)助設(shè)備管理部門把設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)數(shù)正確累計(jì),并向管理人員提供運(yùn)行情況和檢修意見。對(duì)設(shè)備的小修及日常維護(hù)保養(yǎng)工作,班組要定出制度,確保設(shè)備完好,防止因設(shè)備的突發(fā)性故障而誘發(fā)事故,對(duì)設(shè)備的安全附件及防護(hù)裝置要正確使用,精心保養(yǎng),做到安全附件及防護(hù)裝置與主機(jī)同時(shí)進(jìn)行維修,同時(shí)投入運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮這些設(shè)施的安全防護(hù)作用,確保機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行。

⑥嚴(yán)格勞動(dòng)保護(hù)用品的使用制度。勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的輔助手段,班組要組織職工正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊全,不正確的不得上崗。

建立健全各項(xiàng)安全管理制度,必須與班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制結(jié)合起來。要把上述各項(xiàng)與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度納入到班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中,保證這些制度的貫徹實(shí)施。

(四)、努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化,開展班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)

人的失誤和操作不標(biāo)準(zhǔn)是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。生產(chǎn)過程實(shí)行規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),是保證職工按科學(xué)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有效措施。因此,各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實(shí)際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,施工單位應(yīng)下達(dá)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求職工掌握和嚴(yán)格遵守,做到人人干標(biāo)準(zhǔn)活,防止因錯(cuò)誤操作,工程質(zhì)量低劣以及應(yīng)急措施不當(dāng)而引起事故和擴(kuò)大損失,為此,班組要嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度,要教育職工自覺地嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令所規(guī)定的各項(xiàng)工藝參數(shù)和要求去操作,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。班組長進(jìn)行崗位巡回檢查時(shí),要認(rèn)真檢查生產(chǎn)參數(shù)和工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)有不按生產(chǎn)指令操作和有不符合質(zhì)量要求的,要及時(shí)糾正,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),杜絕違章作業(yè)行為。

安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)效益從管理抓起,管理從基礎(chǔ)抓起,基礎(chǔ)從班組抓起。班組生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)是加強(qiáng)企業(yè)管理的基礎(chǔ),是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的重要措施。為此,要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化以及操作標(biāo)準(zhǔn)化等三大環(huán)節(jié),標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ),管理標(biāo)推化是保證,操作標(biāo)準(zhǔn)化是核心,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和管理標(biāo)淮化要服務(wù)于操作標(biāo)準(zhǔn)化。要根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn),分別制訂現(xiàn)場(chǎng)管線安裝標(biāo)準(zhǔn)、防塵防毒設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修管理標(biāo)準(zhǔn)和操作程序標(biāo)準(zhǔn)。制訂操作標(biāo)準(zhǔn)做到專人制訂、工程技術(shù)人員鑒定、群眾審定、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定,并認(rèn)真組織班組實(shí)施,進(jìn)行檢查考核。

(五)、班組安全活動(dòng)做到經(jīng)?;?、制度化

安全活動(dòng)要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程,班組應(yīng)做到班前有安全情況預(yù)檢和安全工作布置,班中有巡回檢查和安全對(duì)策,班后有安全小結(jié)和評(píng)議,每周有安全活動(dòng)日,每月有巡回檢查和安全對(duì)策,班后有安全小結(jié)和評(píng)議。每周有安全活動(dòng)日,每月有安全評(píng)比,年終總評(píng)有安全內(nèi)容,要把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)績統(tǒng)一起來考核。

班組要依靠職工群眾創(chuàng)造一個(gè)安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境。要把安全活動(dòng)與群眾性的技術(shù)革新、提合理化建議的活動(dòng)結(jié)合起來,發(fā)動(dòng)職工為加強(qiáng)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并建立有關(guān)臺(tái)帳、登記備案,對(duì)成績顯著的有功人員,建議有關(guān)管理部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)、開展經(jīng)常性的安全教育

要使安全工作由處理事故的被動(dòng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè)的主動(dòng)防范,必須十分重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì),使他們?cè)谒枷肷虾图夹g(shù)上都能適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求,不具備基本安全知識(shí)和技能的人不能上崗。為此,班組要配合有關(guān)部門做好職工的安全思想教育工作,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,使黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策真正為群眾掌握,成為職工在生產(chǎn)中的自覺行動(dòng)。與此同時(shí),要有針對(duì)性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn)和逐步實(shí)現(xiàn)全會(huì)培訓(xùn),做到崗位操作正確、熟練;安全基本知識(shí)人人掌握,能熟練判別異常情況,及時(shí)排除生產(chǎn)故障。

要有計(jì)劃地在班組中普及現(xiàn)代安全科學(xué)管理的基本知識(shí),使大家懂得事故預(yù)測(cè)的基本方法,把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理推廣到群眾的生產(chǎn)實(shí)踐中去,使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學(xué)管理。

7﹑怎樣當(dāng)好班組長﹖

1﹑班組長是什么角色

班組長是企業(yè)的重要骨干之一,歸納起來,班組長在企業(yè)里的角色主要是以下幾個(gè)方面:

第一,班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。

第二,班組長是企業(yè)管理的基層組織者。

第三,班組長是企業(yè)改革的積極支持者。

第四,班組長是班組員工的知心人。

第五,班組長是不斷進(jìn)取的時(shí)代挑戰(zhàn)者。

2﹑班組長應(yīng)具備哪些素質(zhì)和修養(yǎng)

素質(zhì)是指事物的物的要素和精神要素的規(guī)定性。班組長素質(zhì)是指班組長在先天的生理、心理基礎(chǔ)上,通過后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐所獲得的,從事工作所必需的主觀條件的總和。

班組長的素質(zhì)包括以下幾個(gè)方面:

第一、思想政治素質(zhì)——有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,是當(dāng)好班組長的首要條件。

第二、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)——熟悉生產(chǎn)工藝、技術(shù)較精,是當(dāng)好班組長的重要依據(jù)。

第三、管理素質(zhì)——會(huì)管理,有一定的組織能力,是當(dāng)好班組長的中心點(diǎn)。

第四、文化素質(zhì)——有一定的文化程度,是當(dāng)好班組長的文化基礎(chǔ)。

第五、心理、身體素質(zhì)——能團(tuán)結(jié)員工,年紀(jì)較輕,身體狀態(tài)良好,是當(dāng)好班組長的必要條件。

2017企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教案

一、培訓(xùn)目的

1熟悉并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2基本掌握本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的安全分析、安全決策、事故預(yù)測(cè)和防范等方面的知識(shí);

3熟悉安全管理知識(shí),具有組織安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、事故應(yīng)急處理等方面的組織管理能力;

4了解其他與本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的必要的安全生產(chǎn)知識(shí)與能力。

二、安全生產(chǎn)基本概念

安全概念:

是指人與物在其系統(tǒng)中規(guī)律運(yùn)動(dòng)形式。即人員未受傷或死亡,財(cái)產(chǎn)未受到損失的狀態(tài)或條件?!盁o危則安,無缺則全”

人的符合客觀規(guī)律的運(yùn)動(dòng),控制不安全行為。(三違)

物的符合客觀規(guī)律運(yùn)動(dòng),消除不安全狀態(tài)。

安全生產(chǎn)的定義:

是一種生產(chǎn)經(jīng)營單位行為,是指在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的過程中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失,而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施的相關(guān)活動(dòng)。

人身安全:消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障人們安全、健康、舒適地工作。

財(cái)產(chǎn)安全:消除損壞設(shè)備、產(chǎn)品和其他財(cái)產(chǎn)的一切危害因素,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

對(duì)象:人與設(shè)備

范圍:一切生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營過程。

目的:保證勞動(dòng)者生命安全和健康,保障財(cái)產(chǎn)安全。

三、對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的思考和認(rèn)識(shí)

1.對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)

⑴事故總趨勢(shì)——上升

七.五期間共死亡41萬,平均每年8萬人

八.五期間共死亡46萬,平均每年9萬人

九.五期間共死亡50萬多,平均每年10萬人

十.五期間共死亡60萬多,平均每年12萬人

十一.五期間共死亡65萬余,平均每年13萬人

⑵事故給人們帶來了災(zāi)難

近幾年每年死亡約13萬人,每天約380人死于事故,平均每小時(shí)死亡16人。

因事故而造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2500億元,相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的2.5%左右。

傷殘每年約70萬人。

浙江省近幾年因事故死亡每年約8800人左右,平均每天約死亡24人。

平均每天經(jīng)濟(jì)損失達(dá)230萬元。

本市安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,今年半年不到已完成全年死亡指標(biāo)。

⑶與國外事故情況對(duì)比

事故多發(fā),高居首位

道路交通事故——年死亡約10~11萬人,平均每天死亡300人,我國汽車占有量為世界的2%,但死亡人數(shù)為世界的15%。

煤礦事故——年死亡約5800人(僅具有規(guī)模的企業(yè)統(tǒng)計(jì)),百萬噸煤死亡率為5.86。

中國厚煤產(chǎn)量是世界煤炭產(chǎn)量1/5,死亡人數(shù)是世界煤炭業(yè)總死亡人數(shù)4/5。

治金百萬噸鋼死亡率是美國的20倍,是日本的80倍。

特種設(shè)備事故發(fā)生率是發(fā)達(dá)國家的5-6倍。

民航重大事故是世界平均水平的近2倍,是航空發(fā)達(dá)國家的約4倍。

安全生產(chǎn)制度反思方案篇10

1﹑目的:

建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法

2﹑范圍:

全體員工

3﹑責(zé)任者:

安全部

4﹑程序:

4.1獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):

4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的&39;效果者。

4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。

4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序

4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部,經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

4.2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。

4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì),有車間和部門提出,經(jīng)安全部門審查,抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:

4.3.1事故責(zé)任者。

4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

4.3.3違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。

4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

4.3.5事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

4.3.8對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

4.4懲罰類型

4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。

4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。

4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

4.5處罰程序

4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出,報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

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