2022年競聘銀行支行行長演講稿

| 宇春0

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!首先感謝市行黨委搭建了這個平臺,給予我可以向各位展示自己的機會,同時也感謝各位領(lǐng)導和同事的支持和鼓勵,使我有信心來參加此次競聘。

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你”。所以在此次難得的機會面前,我懷著對金融事業(yè)的熱愛勇敢地站在了這個講臺,希望帶給大家的是一個真誠自信,執(zhí)著勇敢,無懼困難的我。

我叫__X,今年__歲,本科學歷,畢業(yè)于__大學__專業(yè),經(jīng)濟師職稱,中共黨員,1996年7月招干入行,歷任__支行柜員,客戶經(jīng)理,原地區(qū)__行工商信貸科,技改信貸科,房地產(chǎn)信貸科科員,先后榮獲總行、省行授予的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進個人等多項榮譽,從____年X月開始擔任__支行辦公室主任至今,此次我競聘的崗位是____。我認為自己具備勝任這個崗位的能力和條件如下:

首先,出于對自我人生價值的實現(xiàn)。正如拿破侖所說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事銀行工作已有__年了,在現(xiàn)有的工作崗位上我已游刃有余,所以渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會,而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。

其次,我在__支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在__支行從事儲蓄工作,至今已有__年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與__支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于__支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),對__、__等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,更好地開展工作。

再次,我在__支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。在日常工作中,我一直任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助;同時我還不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,增強自身的工作意識。用自己的行動得到了單位同事的認可,連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵,__年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,也反應(yīng)了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

最后,我具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。在從事工作以來,可以根據(jù)工作需要自行安排加班,確保工作保質(zhì)保量及時完成,強烈的責任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中從未出現(xiàn)任何紕漏。在擔任__支行客戶經(jīng)理期間,我建立了完備的客戶檔案庫,并針對每一個客戶的特點和需求,制定好具體的拜訪計劃以及相應(yīng)的銷售話術(shù),主動和客戶聯(lián)系,實時了解客戶的最新狀況和可能出現(xiàn)的問題。除此之外,在面對客戶拒絕、不配合或有意刁難時,也能及時調(diào)整心態(tài),盡自己最大的努力去爭取或挽回客戶,絕不輕言放棄。

如果可以得到各位領(lǐng)導的信任和支持,讓我此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將從以下幾個方面入手:

一、以這次競聘為新的工作起點,以客戶為中心。帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,圍繞客戶做文章,加快思路轉(zhuǎn)型,全身心投入到工作中來。在副行長的崗位上永遠保持積極向上的工作態(tài)度,當好行長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領(lǐng)導的意見,又善于表達自己的看法,提出合理化建議,協(xié)助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍。

二、突出重點,抓好營銷到位。根據(jù)“二八法則”和__支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,是非常有必要的,通過加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,盡快建立詳細的客戶檔案,進行客戶等級篩選分類,從而避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,增加營銷途徑,增強營銷力度,充分挖掘潛在客戶,不斷擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同等級的客戶選出最適合的,實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三、加強員工隊伍建設(shè),提高職工的凝聚力和向心力。作為副行長,在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,更應(yīng)該帶好隊伍,對每一位員工負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。在生活上給予員工更多關(guān)心,為員工排憂解難,在工作中多給予員工鼓勵和贊揚,營造輕松、和諧的工作氛圍。

除此之外組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予全面提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結(jié)在一起,朝一個共同方向努力奮斗。

最后再次感謝大家能夠給我這次寶貴的機會,如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展獻出自己的一份力量,如果我未能競聘成功,我將繼續(xù)立足現(xiàn)有崗位,不斷鍛煉和提升自己,爭取在下一次機會面前,給大家展現(xiàn)一個更加出色的自己。

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘支行行長的機會,首先,自我介紹一下:

我叫,今年歲,畢業(yè)于,獲學士學位,年入行,分配到信息科技部工作,年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

我競聘的職位是支行行長,我的競聘優(yōu)勢如下:

一、年齡:

我今年歲,正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,身體健康、精力旺盛、思維敏捷、勇于創(chuàng)新;

二、管理能力:

自年擔任科技部副主任以來,我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,積累了寶貴的經(jīng)驗,我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置。同時在同分行領(lǐng)導及各部門主任接觸的時候,從他們身上學到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念;

三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。

我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。

一、首先要摸清情況:

一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,了解支行客戶層次,找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作。

二、圍繞“效益”目標開展工作。

一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務(wù),同時又要做好中間業(yè)務(wù),另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,確保完成分行下達的各項任務(wù)指標。

三、經(jīng)營好客戶:

一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營,避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務(wù),增強對客戶的吸引力和凝聚力。

四、打造企業(yè)文化,增強員工團隊意識,提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量。

員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一。我認為:作為支行負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。

五、加強內(nèi)控管理,防范風險:

銀行是經(jīng)營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

我相信,憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講,不妥之處,請批評指正,謝謝大家!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

大家好!

國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著的銀行工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,自信有能力挑起支行副行長重擔。

我叫,30歲,金融學本科,中共黨員,1995年參加工作,現(xiàn)任市分理處顧客經(jīng)理。由于工作努力,曾連續(xù)兩年獲得分行先進個人,多次獲得支行級先進個人,多次獲得優(yōu)秀團員,團干稱號。

此次參與競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件:

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

多年的金融生涯,系統(tǒng)的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

入行十年來我先后擔任過儲蓄員,所所主任,路分理處主任,分理處顧客經(jīng)理。在每個崗位上我都取得了較好的成績,并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,無論是在信貸管理,不良資產(chǎn)清收,還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。

三是具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

我有多年各個分理處擔任領(lǐng)導崗位的磨練,在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),多年來,作為支行的一員,無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為支行副行長,我可能還算是一塊可造之材。

如果組織和領(lǐng)導信任我,讓我走上支行副行長的領(lǐng)導崗位,我將在支行行長的帶領(lǐng)下,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,具體工作如下:

一、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。

作為一名支行副行長,既是支行行長的二傳手,又是分管工作的主攻手,要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

二、突出重點,抓好營銷到位。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟學的二八法則和支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的顧客經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)顧客的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有顧客的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在顧客,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的顧客量體裁衣,實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務(wù)到位。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,整合內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,真正使顧客進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大顧客的服務(wù)工作,尤其是要注重細節(jié),把差別服務(wù)做細做實,使大顧客切實感受到一對一個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對重要顧客可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使行的服務(wù)更加人性化。

四、強化管理,提高素質(zhì)到位。

工作中,我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、顧客和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)顧客檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務(wù)、學知識的浪潮,打造一個學習型的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇4

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的機會。我叫__,現(xiàn)任__支行客戶部經(jīng)理,我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。

面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應(yīng)手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己;三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如領(lǐng)導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:

一、對內(nèi)協(xié)調(diào):一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應(yīng)講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,把建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

二、對外營銷:在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶,再發(fā)展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關(guān)注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求發(fā)展,從創(chuàng)新中尋突破。

三、自我要求:我會以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇5

尊敬的各位評委,各位同事:

我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講,也同時懇請各位領(lǐng)導及與會同志指教。此次我參與競聘順和支行副行長一職,其主要目的就是順應(yīng)人事制度改革的需要,希望能夠在新的工作崗位展示才華,鍛煉自己,使自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力得到新的提高,為順和支行的發(fā)展做出更大的貢獻。

我叫__,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大學本科學歷,中級職稱。1982年參加工作并同期入行,1997年擔任農(nóng)墾中心支行營業(yè)部信貸科科長,1999年同__支行合并后任信貸管理部經(jīng)理,2002年通過競聘任順和支行客戶經(jīng)理部經(jīng)理,并同時擔任__支行專職書記。今天,我滿懷信心地站在這里,再一次迎接新的崗位的挑戰(zhàn)。我競聘的崗位是__支行副行長。我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持鉆研業(yè)務(wù),提高技能,不斷地豐富自己,充實自己,將所學的知識不斷運用到實際工作中去。我先后系統(tǒng)地學習了《信貸管理》、《票據(jù)法》、《擔保法》等多種涉及銀行方面的書籍和法規(guī),使我對銀行業(yè)務(wù)有了一個比較全面的了解和掌握,特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論有了新的認識和理解。業(yè)務(wù)的精通為工作的開展奠定了良好扎實的基礎(chǔ),也使各項工作得到了領(lǐng)導的肯定和認可。我曾經(jīng)連續(xù)多年被市行及我行評為先進工作者和收息能手。

二是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。二十二年的金融工作履歷,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會。我深知農(nóng)行工作的職責、任務(wù)和規(guī)范,明白金融工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好農(nóng)行管理工作的方法策略。特別是五年信貸部經(jīng)理和兩年客戶部經(jīng)理崗位的鍛煉,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和領(lǐng)導水平上,都日趨成熟,具備了一名中層領(lǐng)導干部所應(yīng)有的基本素養(yǎng)。同時,五年信貸工作的實踐,使我進一步熟悉市場,熟悉營銷理論,熟悉營銷方法,也營造了良好的公共關(guān)系,為做好工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。幾年來,我在企業(yè)存款、中間業(yè)務(wù)、貸款和利息回收等方面做了大量的工作,取得了一定的成績。如:去年公存款余額19238萬元,較年初計劃純增1824萬元;新增貸款金額3165萬元,正常到期回收率達到100%;全年實現(xiàn)利息收入603萬元,完成應(yīng)收計劃的100%。

三是具有較強的敬業(yè)精神。多年從事農(nóng)行工作,雖然業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)換多次,但每一次我都能愉快服從領(lǐng)導分配,做到干一行,愛一行,鉆一行,比較出色地了完成了不同時期、不同崗位領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。長期的銀行工作磨練,也培養(yǎng)了我縝密細致的工作態(tài)度、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,這是我做好一切工作的基礎(chǔ)。在實踐的探索中,我始終篤信“敬業(yè)、堅毅、求索”這六個字,只有時刻銘記和做到這六個字,才能夠不斷煥發(fā)出昂然向上的工作勁頭,經(jīng)受住困難和風險的考驗,在工作中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

四是具有一定的領(lǐng)導水平和工作能力。在我二十二年的工作生涯中,有七年的時間擔任部室中層領(lǐng)導工作,既做過副手,也擔任過部室的主要領(lǐng)導。多年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷,使我既熟悉本職工作,也同時掌握了一定的領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。多年來,我始終堅持熱忱服務(wù),工作到位,使客戶賓至如歸,時刻感到銀企一家,為樹立農(nóng)行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對部室的工作,都是嚴格要求,嚴格把關(guān),嚴格落實,受到領(lǐng)導和客戶的普遍贊譽。同時,能夠積極與其它部門密切配合,通力合作,共同完成工作任務(wù)。并主動當好領(lǐng)導參謀,為領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù)。在榮譽面前做到不爭不搶,從未與領(lǐng)導和同志們鬧過矛盾,使工作始終處于團結(jié)和諧的氛圍之中。

假如我此次能夠競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:

(一)加強貸后管理,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態(tài)認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎(chǔ)上,不斷加強貸款管理及貸后檢查工作,及時收集掌握客戶各類信息,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),打破傳統(tǒng)信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。

(二)實施整體攻關(guān)戰(zhàn)略,努力完成各項存款任務(wù)。積極發(fā)動全行員工參與拓展單位存款市場,最大限度爭取存款份額。對一些老客戶一一走訪,不留死角,定期聯(lián)系,溝通感情,進一步穩(wěn)定關(guān)系,保證這些客戶存款的穩(wěn)定上升。同時,積極了解客戶的需求,服務(wù)上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到“要想銀行富,廣交朋友多建戶”。

(三)樹立“效益第一”觀念,努力抓好中間業(yè)務(wù)。牢固樹立“效益第一”的理念,積極抓好抵押貸款代理資產(chǎn)這一塊“大蛋糕”,堅持做到既要抓大,又不放小。推廣銀行卡、代辦保險、代收代付等業(yè)務(wù),努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場。及時掌握市場動態(tài),了解和提供客戶需要,努力開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。充分利用農(nóng)行系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,為企業(yè)清理應(yīng)收款,不斷增加中間業(yè)務(wù)收入,培植新的經(jīng)濟增長點。

(四)當好參謀助手,服務(wù)行長決策。及時準確地掌握銀行各方面的工作動態(tài),及時地向行長反饋各方面的信息,注重調(diào)查研究,主動為行長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為行長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳農(nóng)行,樹立農(nóng)行良好形象。

各位領(lǐng)導,各位同事,以上是我競聘副行長一職的工作設(shè)想。如果此次我能夠如愿以償,我將在行長的.帶領(lǐng)下,努力抓好自己所承擔的工作,求真務(wù)實,開拓進取,以一流的工作業(yè)績回報黨和同志們的信任與支持;

如果競聘不成功,我也將立足崗位,坦然面對,踏實工作,恪盡職守,與農(nóng)行全體員工一道,共同創(chuàng)造農(nóng)行美好的未來。

謝謝大家。

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