心得體會”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結(jié)構(gòu)比較簡單。下面小編給大家整理的三提升活動心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之后，于3月，我局深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”。在單位的精心組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了許寧書記在全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)暨“三提升”活動動員大會上的講話，認(rèn)真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動具有深遠而重大的意義。
第一，“三提升”活動是對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。集中開展學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強干部作風(fēng)建設(shè)卻是黨的一項長期任務(wù)，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長久堅持落實?；顒娱_展中我局認(rèn)真分析了前一階段和現(xiàn)階段司法工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量實際成果?！叭嵘被顒拥拈_展，為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實踐活動和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我們推進全局進一步發(fā)展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐，切實把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項工作中去。
第二，“三提升”活動是適應(yīng)新形勢、面臨新任務(wù)的現(xiàn)實需要和加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求。當(dāng)前，全縣面臨著加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，肩負著推進跨越發(fā)展的新任務(wù)，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一支高效、高質(zhì)的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標(biāo)追求。通過學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，我局干部隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提升，工作作風(fēng)得到了進一步錘煉。但是也有個別同志，學(xué)習(xí)能力還不夠強，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風(fēng)還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風(fēng)硬、工作實的干部隊伍。
許寧書記在動員會上強調(diào)了“三提升”活動的基本目標(biāo)要求。基礎(chǔ)是深化學(xué)習(xí)，核心是對標(biāo)定位，關(guān)鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“三提升”活動要突出一個主題：就是科學(xué)發(fā)展，要達到“六個新”的目標(biāo)要求：即：發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新解決、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力;提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的能力;提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力;提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力;提高攻堅克難、推動落實的能力。
通過這段時間參與“三提升”學(xué)習(xí)活動，我又一次溫習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀知識，鞏固了前期成果，也延續(xù)了對黨的理論政策的學(xué)習(xí)。全市、縣安排學(xué)習(xí)“三提升”為我今后的工作指明了方向，我要在實際中認(rèn)真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，虛心學(xué)習(xí)思考。我明白提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，言易行難，任重而道遠，我會以高度的責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質(zhì)，扎實推進司法工作科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績向上級交上滿意的答卷。
南昌縣財政局自20_年7月1日起，在全縣財政系統(tǒng)深入開展比學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，比作風(fēng)、提升機關(guān)效能，比貢獻、提升爭先水平的“三比三提升”主題實踐活動，通過舉辦三個方面的18個活動，在全局上下營造“比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻、高效服務(wù)、清正廉潔”的濃厚氛圍。我作為一名青年財政干部，抓住這次難得的機遇，堅持多學(xué)、多思、多做，練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，不斷提升個人的視野、能力與境界。
一、堅持多學(xué)，提高綜合素養(yǎng)
作為一名財政干部，要樹立有“財”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。習(xí)近平指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?！蔽覀円羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，以理論上的成熟保證政治上的清醒與堅定，不斷增強政治的敏銳性。二是要提升綜合能力。財政評審工作具有政策性和專業(yè)性強的特點，既要領(lǐng)會縣里會議紀(jì)要精神，又要熟悉各個業(yè)務(wù)科室的規(guī)章制度，還要熟悉工程造價知識，對干部的素質(zhì)、能力、水平具有較高的要求。只有加強學(xué)習(xí)，自覺增強全能型、復(fù)合型的真本領(lǐng)，才能不斷增強財政評審工作的前瞻性、針對性、時效性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
二、堅持多思，主動建言獻策
思路決定出路。一是要不斷創(chuàng)新思維。面對新情況、新問題，要與時俱進，不斷樹立新觀念、探索新方法。我縣工程領(lǐng)域最新興起EPC模式、PPP模式、模擬清單，要求我們不斷提升財政評審工作新格局。二是要深入現(xiàn)場調(diào)研。緊扣財政評審中心工作，關(guān)注工程結(jié)算審計中苗頭性、趨勢性問題，多體驗、多聆聽、多思考，把“點”上經(jīng)驗提煉為“面”上對策，把評審工作中發(fā)現(xiàn)的問題矛盾轉(zhuǎn)化為有見地、有價值的真知灼見，提出合理化建議，為我縣規(guī)范政府投資項目管理主動建言獻策。
三、堅持多做，認(rèn)真履職盡責(zé)
大道至簡，實干為要。一是要扎實做事。人在事上練，刀在石上磨。作為財政干部，要堅持求真求實的價值追求，不畏艱難，勇挑重擔(dān)，重實干、務(wù)實功、辦實事、求實效。二是要積極做事。把功夫下在日常，把措施想在前頭。摒棄“等”“靠”的思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極作為，立足崗位，多謀多悟，不斷調(diào)整工作思路，改進工作方法，拓展工作領(lǐng)域，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。三是要廉潔做事。要頂?shù)米毫Α⒛偷米〖拍?、擋得住誘惑，保持清正廉潔的政治本色，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。要愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，用工作實績詮釋財政人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。
市委今年提出開展的“三提升”(提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率)活動，是對去年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動的延續(xù)和深化，是科學(xué)發(fā)展、管好干部所要求的經(jīng)常性、制度化和長效機制的一種探索和嘗試，是推動“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”、實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的有力支撐和重要保證。
我認(rèn)為，“三提升”的核心和關(guān)鍵是提升能力。提升能力是提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率的前提、基礎(chǔ)和保證，沒有能力上的提升，就不會有標(biāo)準(zhǔn)和效率上的提升。當(dāng)然，恰當(dāng)幅度的標(biāo)準(zhǔn)、效率目標(biāo)上的提升同樣也會對能力上提出要求，以及發(fā)揮一定的目標(biāo)“引力”作用。既便如此，提升能力也是首要甚至中心的環(huán)節(jié)。
如何提升能力?這是擺在我們面前的一個重要的課題，一個嚴(yán)峻的考驗，一個迫切的任務(wù)。如果說，“三提升”活動是負重加壓，那么這次“對標(biāo)定位”倒也有著指點迷津的作用。更進一步講，“對標(biāo)定位”就是開展“三提升”活動的一個重要舉措，一個有效載體，一個科學(xué)指引，而不至于無所適從或膚淺、泛化。
從根本上講，“對標(biāo)定位”屬于保持黨員先進性的范疇，就是要營造“向一流水平、更高層次看齊”的那樣一種積極的氛圍，培育“百舸爭流、爭先創(chuàng)優(yōu)”那樣一種進取的機制。從具體指向來看，“對標(biāo)定位”就是要補“短板”，包括個人的、班子的、單位的短板。我們也知道“水桶定律”中的“短板效應(yīng)”：對于一個人、一個班子、一個單位，有時候，起決定性(制約)作用的恰恰是那塊“短板”。同時，“對標(biāo)定位”對于補“短板”也是有規(guī)劃設(shè)計和組織要求的，因而也注定它將是科學(xué)的、有效的。
具體來說，“對標(biāo)定位”首先是對標(biāo)，就是對照標(biāo)準(zhǔn)，實際一點可以選擇某一類先進人物作為自己學(xué)習(xí)、追趕的“標(biāo)兵”;同時也要審視自身確定一個立足、起跑的“標(biāo)底”。只有在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間才能準(zhǔn)確找出自己的不足、差距和問題。其次是定位，就是在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間確定自己的角色、位置和奮斗目標(biāo)(包括具體的階段性目標(biāo))，就是要補“短板”。對準(zhǔn)標(biāo)、定好位、確定目標(biāo)，就要千方百計、想方設(shè)法去接近它、實現(xiàn)它。而要做到這一點，就需要有科學(xué)務(wù)實的規(guī)劃和有效管用的措施。
聯(lián)系我個人實際，“對標(biāo)定位”就是要立足本職崗位，提高做好理論武裝工作所必須的能力和素質(zhì)。這方面的典型，比如方永剛，就是一個學(xué)習(xí)的榜樣。以及身邊多年從事理論武裝工作、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，就是要像他們那樣熱愛黨的創(chuàng)新理論，像他們那樣刻苦鉆研和善于思考，像他們那樣十幾年甚至幾十年如一日地堅持和不斷總結(jié)經(jīng)驗。我個人的體會，也是切實的不足，就是做理論工作耐性還不足、堅持得還不夠。為補這塊“短板”，我計劃采取兩個實際的措施：一是盡可能地在工作之余每天堅持寫博客，歷練自己的理性思維能力、理論修養(yǎng)、文字功底、寫作水平和工作耐性。二是積極參與單位黨組織的集中學(xué)習(xí)，通過加強與人交流溝通，在團隊合力中尋機彌補自己的不足。實事求是地說，有些“短板”是可以通過個人努力克服的，比如那些由于低、散、懶等原因造成的，可以施加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓點緊來克服。而有些“短板”則是難以克服或者是得不償失的，比如一個人可能擅長這個而不擅長那個，這也是很正常的?！皩?biāo)定位”也不是不顧這種實際，所以要注意集體觀念和團隊效應(yīng)，有些個人不擅長的“短板”，恰恰可以在團隊協(xié)作中相互彌補和相互促進，這也就是團隊合力的優(yōu)勢和“一盤棋”的好處。在“對標(biāo)定位”中，我們應(yīng)該注意區(qū)別對待，因人制宜，這樣才能確保我們提升能力目標(biāo)的很好實現(xiàn)。
“三深化、三提升”活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。通過“三深化、三提升”進一步加深了對開展這項活動的思想認(rèn)識。對今后在工作中如何發(fā)揮崗位職能作用，有了更進一步的認(rèn)識和理解。
“三深化、三提升”活動使我們看到了當(dāng)前我們面臨的新形勢，和急代解決的種種問題，開拓了我們看到的視野，使我站在一個新的角度來看待事務(wù)，用正確的思想指導(dǎo)自己的行動。提出了改革、創(chuàng)新是保持正確思想的必要手段，通過“三深化、三提升”活動，抵制改革開放產(chǎn)生的腐朽現(xiàn)象的侵蝕，使全體人員牢記黨的宗旨，重新回到為人民服務(wù)中來，全心全意投入到為人民謀利益中去，在“三個代表”的基礎(chǔ)上，始終保持黨在人民群眾中的先進性，是現(xiàn)時期我們面臨的主要問題，這也是考驗工作原則的時候。
2月22日，我辦召開大會，對開展“三深化、三提升”活動進行安排部署。就貫徹落實省相關(guān)精神，推動“三深化、三提升”活動深入開展提出明確要求。黨組織和廣大黨員干部，應(yīng)以此次活動為一場轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的自我革命，盡快將各項決策部署落地落實。
2018年，我辦按照省委、省政府部署要求，廣泛開展“雙創(chuàng)雙服”活動、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，大力實施各項民心工程，經(jīng)濟發(fā)展活力和民生保障水平獲得了顯著提升。今年，是我們完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷最為要緊、最為關(guān)鍵的一年。開展好“三深化、三提升”活動，既是對來之不易的良好形勢的鞏固提升，也為我們解決制約高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、滿足群眾現(xiàn)實需求提供了積極探索和有力助推。為此，我們必須將此次活動作為講政治、守紀(jì)律的現(xiàn)實檢驗，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，迅速進入工作的狀態(tài)、落實的狀態(tài)、奮進的狀態(tài)，努力打響實現(xiàn)良好工作開局的“當(dāng)頭炮”。
此次“三深化、三提升”活動，著眼于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，力求在深化“雙創(chuàng)雙服”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、保障改善民生等方面取得新的突破。要將這一活動真正轉(zhuǎn)化為增加民生福祉、改善營商環(huán)境、提升工作效能的務(wù)實之舉，就必須對照相關(guān)工作要求，結(jié)合自身工作實際，細化任務(wù)清單和責(zé)任清單，既要堅持高標(biāo)準(zhǔn)落實，確保成效顯著，也要努力尋找目標(biāo)差距，不斷加速趕超，按照時間表和路線圖有序推進脫貧攻堅、項目開復(fù)工、安全穩(wěn)定、掃黑除惡專項斗爭等重點工作。
“三深化、三提升”活動在推進中，要注意解決存在于高質(zhì)量發(fā)展和黨員干部思想認(rèn)識、工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的突出問題，通過有效舉措將問題及時化解，把活動推向深入。作為落實改革要求、推動工作革新的“先鋒隊”，廣大黨員干部當(dāng)以此次活動為契機，大力發(fā)揚斗爭精神，不斷提高能力素養(yǎng)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促活動落地。同時，也要通過在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、責(zé)任落實、考核評價等方面探索建立更加有效的制度和措施，進一步完善強化對黨員干部的激勵和約束，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進高質(zhì)量發(fā)展的長效機制，使得此次活動要求最終轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
人勤春來早，奮進正當(dāng)時。讓我們以更強的決心、更大的力度、更快的速度推動“三深化、三提升”活動取得扎實成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐。
“三學(xué)”，一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的政治理論，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級精神。
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認(rèn)識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治范文寫作，開展“四整活動”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強買強賣、強攬工程問題專項整治。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實“三項機制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
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