心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。以下是小編為大家收集的新入職培訓(xùn)心得結(jié)尾,希望對大家有所幫助。
離開了大學(xué)校門,我便很榮幸地成為公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。這次為期15天的培訓(xùn)的內(nèi)容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、商業(yè)禮儀文化、人際關(guān)系交往、軍事素質(zhì)訓(xùn)練以及以團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要目的的戶外拓展訓(xùn)練。經(jīng)過這十五天的培訓(xùn),使我很快的了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史、與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化
培訓(xùn)的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細(xì),非常的精彩,仿佛帶領(lǐng)我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程,見證企業(yè)的進(jìn)化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
之后我們學(xué)習(xí)了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實(shí),我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第三,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識
我是公司的客戶代表,在學(xué)校我學(xué)習(xí)的'是光電信息工程,可以說,對于銷售這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。專業(yè)知識的培訓(xùn),讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù),市場信息搜集、產(chǎn)品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、市場終端管理、任務(wù)達(dá)成。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第四,就是公司給我們安排的軍事訓(xùn)練
軍訓(xùn)是非常難忘的一段經(jīng)歷,感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學(xué)生,把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團(tuán),雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍,不管是從平日的作風(fēng)習(xí)慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質(zhì),毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里,有了很大的變化,培養(yǎng)軍人的意志,嚴(yán)格要求的自己的品格,百折不撓的心態(tài),以及適應(yīng)堅(jiān)苦環(huán)境的本領(lǐng)。四天的培訓(xùn)我們碩果累累。
最后,就是戶外拓展訓(xùn)練
最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓(xùn)的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,背著攝像機(jī),在規(guī)定的時間內(nèi)拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮作用,如何團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力做好一件事情,如何在給定的時間內(nèi),完成一項(xiàng)艱巨的團(tuán)隊(duì)任務(wù),,如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn),等等好多好多的實(shí)際問題,十幾天培訓(xùn)的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生了,自己已經(jīng)不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚(yáng),感覺非常有意義。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“通路無限,夢想實(shí)現(xiàn)”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠(yuǎn),雷厲風(fēng)行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)!最后再借用一句公司的話激勵下自己:通路無限,夢想實(shí)現(xiàn)??!
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。
同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。
教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法。
在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。
鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
十幾天的培訓(xùn),課程多、時間緊,研討和交流的機(jī)會很少,但是通過培訓(xùn),拓寬了知識面,提高了認(rèn)識。對自我的認(rèn)識,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識化、信息化,因此學(xué)習(xí)至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。
最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織,只有不斷學(xué)習(xí),全面普及知識,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強(qiáng)才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國力的歷史重任。在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵,青年教師更應(yīng)成為這只隊(duì)伍的生力軍。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用,把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去。一切工作都需要實(shí)踐來證明,成功=艱苦的'勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動,來實(shí)現(xiàn)自身價值。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡快完成從學(xué)生到一名合格的新教師的轉(zhuǎn)變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),豐富和完善自己。
熱愛學(xué)生,熱愛教育工作,向老教師學(xué)習(xí),為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進(jìn),應(yīng)當(dāng)有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學(xué)校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學(xué)活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓(xùn),通過聆聽各位培訓(xùn)老師的精深講解,課下的認(rèn)真思考和及時的總結(jié),使我對教育的內(nèi)涵,教育心理學(xué)的理念,教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)指導(dǎo)。通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。
總之,通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認(rèn)識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
培訓(xùn)中,老員工從理論到實(shí)踐都一一給我們做了培訓(xùn),從自身的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),讓我們了解了在護(hù)士的崗位上,如何去做,他們的經(jīng)驗(yàn)也是給了我們很多的指導(dǎo),同時也是告訴我們遇到事情不要慌張,要冷靜對待。特別是急診的護(hù)士,更是要如此,急診的病人有很多種,無論是交通事故,或者病情急發(fā),或者其他意外,到了急診的時候,作為護(hù)士,要冷靜的面對,不怕見血,不怕遇到慘烈的場面。按照護(hù)理的要求和流程去做就可以了。而且老員工也是講了幾個她自己的例子,特別是她第一次接一位急診的病人,更是心里完全沒底,但是她卻冷靜下來,跟隨其他同事,按照流程慢慢做好,一次做下來,再復(fù)盤,以后的工作也漸漸會熟悉的。作為護(hù)士,不單單是要嚴(yán)格按照護(hù)理的步驟來做,同時也是需要不時的總結(jié),讓自己的經(jīng)驗(yàn)更加的充沛。
在技能培訓(xùn)這塊,雖然之前也學(xué)過心肺復(fù)蘇,除顫,急救這些知識,但是老員工下場親自做演示,一個個細(xì)節(jié)跟我們講,如何操作,如何跟病人家屬做溝通,如何盡全力的保障病人可以獲救,等等,做好細(xì)節(jié),做好每個步驟,才能更好的挽救生命。在靜脈輸液這里,也是告訴我們一些技巧,雖然之前也聽過,但多聽幾次,印象更深,在實(shí)操培訓(xùn)中,也是能更好的把握,避免二次扎針給病人造成的痛苦。
同時培訓(xùn)中講到的醫(yī)患溝通也是讓我印象非常深刻的,醫(yī)患糾紛這些年頻頻出新聞,在這塊上,醫(yī)院也是更加的重視,我們作為護(hù)士,更是要起到一個橋梁的作用,讓醫(yī)生和病人的溝通無礙,避免出現(xiàn)糾紛的`情況。和病人多溝通,多了解他們的情況,雖然我們并不是心理醫(yī)生,但是我們多一份的關(guān)心,多一點(diǎn)的微笑,讓他們得到溫暖,對病痛的治愈多一些希望,一些絕癥患者也避免因?yàn)橄麡O的情緒而鬧騰,或者不和醫(yī)生合作,把病盡量治好。
總之,這次的培訓(xùn),讓我學(xué)到了很多,也是讓我在以后的工作中更加的有把握,更加的心里有底,可以在護(hù)士的崗位上做好。
有幸參加職員管理中心舉辦的職員培訓(xùn),此次培訓(xùn)時間雖短,但內(nèi)容充實(shí),張文老師的講解深入淺出、事例生動活潑,讓我感受頗豐。下面就我的幾點(diǎn)心得體會與大家交流分享。
一、以崇高引領(lǐng)航向
從福島50勇士到三個木匠,從使命到夢想,人生總面臨太多十字路口,選擇一條路就堅(jiān)定的走下去。剛?cè)肼殨r,我們可能只是從事復(fù)印、裝訂、接聽電話等等瑣碎工作,但職業(yè)不分貴賤,理想才是左右人生高度的標(biāo)尺,樹立崇高的職業(yè)理想,在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)不平凡的人生跨越。對待日常工作,少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)堅(jiān)持,擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想,調(diào)整心態(tài)、牢固信念,在本職工作上盡最大努力做到更好,朝著心中的那個目標(biāo),為青春畫上無悔的記號。
二、以態(tài)度成就事業(yè)
“態(tài)度決定高度”,此次培訓(xùn),職員中心工作人員的細(xì)致入微的籌備工作,就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓(xùn)人員才數(shù)十人,工作人員卻精心準(zhǔn)備了入職要義、職業(yè)指導(dǎo)、管理制度、職員福利等4套講義,涵蓋職員工作、生活、精神的方方面面,毫無保留的分享工作經(jīng)驗(yàn)、悉心指導(dǎo)解惑答疑,讓我們感受到無比的溫暖。組織如家,莫不如此。結(jié)合張老師的講解,更令我們深刻體會到,端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài),才能收獲尊重,凡事都報以專注、認(rèn)真的`態(tài)度,便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。
三、以責(zé)任護(hù)衛(wèi)心靈
我從事辦公室工作已有一段時間,在這個特殊的工作崗位上,沒有一件事可以當(dāng)做小事,也沒有一件事可以隨意拖拉、糊涂過關(guān)。此次培訓(xùn)中,張老師授意“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的名言警句為我們的實(shí)際工作增添了一份新的鞭策。結(jié)合辦公室工作的特性,擺正自身的位置,增強(qiáng)服務(wù)意識,要想在前、做在先,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員,做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺,更是責(zé)任的開始,我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項(xiàng)偉大事業(yè)上的小螺絲釘,任何一個環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責(zé)任,“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔(dān)”,把工作做扎實(shí)、做透徹,不僅是對組織的交代,也是對自己的交代。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,對自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,今后將秉持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能,以實(shí)際行動回報組織、感恩社會,努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,回顧這段時間,真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時日不僅磨練了我的意志,也為今后的職業(yè)生涯指明了方向。在這期間,每天和三十多個同事同聚一堂一起學(xué)習(xí),感受著朝氣蓬勃活力的同時,也使我對公司對部門對自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會。
1。完成你的工作
工作方式對于一個剛踏出校門的學(xué)生來說實(shí)在是太重要了,僅僅在校學(xué)習(xí)的.理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,比如主管呼叫你的名字時用有朝氣的聲音立刻回答,帶上記事本快速來到主管面前,不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答,不悶聲不響地走向主管,這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓(xùn),又什么時候才能知道?6w3h的工作方式教會我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件,完成什么、何時完成、何地完成、誰來完成、為什么完成、可選條件,再加上方式、多少、經(jīng)費(fèi),一整套的方式方法,如同通往成功道路上的路標(biāo),讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,少入歧途。
2。企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系
從進(jìn)入公司第一天起,我們的環(huán)境有了改變,我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換,而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,也成了我們首先要考慮的問題,而這期培訓(xùn)恰到好處的教會了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活,每個人也就不能完全是獨(dú)立的個體,因此如何處理好人際關(guān)系,可以從三個方面去出發(fā):對自己,最重要的是學(xué)會自我管理,多站在別人的立場考量事情,主動地去關(guān)懷別人、幫助別人;對上司,首先要理解他們的立場,有事情要先向上報,工作到一個段落,也要先向上司報告,提供情報,提出自己的意見,依上司的指示行事,不要在背地說上層主管的閑話;對同事,要學(xué)會用建議代替直言,提問題代替批評,讓對方說出期望,訴求共同利益,顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的人,在企業(yè)中肯定如魚得水,絕不會因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。
3。時間管理技巧
什么是時間?時間是生命是金錢,是產(chǎn)量是效益,時間供給毫無彈性,無法蓄積,無法替代,無法失而復(fù)得。我們每個人都有過這樣的經(jīng)歷:某一天,雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,可直到一天結(jié)束依舊一事無成。因此時間管理技巧對企業(yè)和員工都是非常的重要,我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時間管理方法:第四代時間管理法————個人管理。把我們的工作生活所有事情分為四個象限,通過重要不重要和緊急和不緊急,來對每一象限進(jìn)行時間分配,科學(xué)高效合理的完成工作。這對我們初入職場的員工極為重要,學(xué)好科學(xué)的時間管理方法,不至于在今后的工作中首末倒置,耽誤誤工作進(jìn)程,因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒,造成惡性循環(huán),引發(fā)更惡劣的結(jié)果。
公司舉辦的培訓(xùn)結(jié)束后,我們體驗(yàn)了軍旅生活,進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,也學(xué)習(xí)了作為銷售人員必備的產(chǎn)品知識。培訓(xùn)老師給出的細(xì)節(jié)和引用的案例對我們幫助很大,讓我受益匪淺。所以我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長。
首先公司給我們安排了兩天軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培養(yǎng)的重視和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理念。這兩天,我體會到每一個動作都要到位,統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號響亮。尤其是在大型聚會中,每個團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該盡快到位。經(jīng)過這兩次訓(xùn)練,我們可以清晰地感受到。不單獨(dú)行動也培養(yǎng)了我們的勤奮精神,同時也培養(yǎng)了我們強(qiáng)大的意志力和執(zhí)行力。軍訓(xùn)的時候,教官組織我們唱歌、打游戲,既增加了同事之間的團(tuán)結(jié)和友誼,也明白團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,只有我們小組一致,才能更好地完成任務(wù)。
其次,公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及時間管理、工商法律相關(guān)知識、潤華之歌,更重要的是董事長的座談,讓我深刻體會到公司對我們新員工的重視。在培訓(xùn)過程中,我更好地了解了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷史、發(fā)展歷史以及公司未來的總體目標(biāo),也就是第三次創(chuàng)業(yè),讓我們更加明確了自己在潤華的發(fā)展目標(biāo),做好了個人定位。欒的座談會更讓我感動和驚訝。讓我感動的是,欒總會在百忙之中抽出時間來參加這個座談會,每次回答問題都會站起來問:“你對我的回答滿意嗎?”令人驚訝的是,欒總是那么熱情可親,完全沒有和成功人士在一起的壓迫感。在此期間,欒總會跟我們聊公司的創(chuàng)業(yè)和未來發(fā)展?;卮鹆宋覀兊囊恍﹩栴},我們對公司的企業(yè)文化和第三次創(chuàng)業(yè)有了更深入的`了解。最后欒將軍走后,我們的工作人員為欒將軍唱了《潤華之歌》。雖然我們只學(xué)習(xí)了不到兩天,但我們都盡力了,努力是有回報的。欒將軍認(rèn)出了我們。
在過去的四天里,我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我是一名推銷員。在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品知識的培訓(xùn)非常豐富。從汽車基礎(chǔ)知識,到展廳接待需求分析,以及配件相關(guān)業(yè)務(wù)等。我們更加意識到作為銷售人員掌握知識的重要性。只有掌握了產(chǎn)品知識,才能更好地向客戶解釋,讓客戶認(rèn)可我們。這就要求我不斷提升自我價值,嚴(yán)格要求自己。時刻提醒自己做好每一個銷售流程和客戶滿意度。未來的工作臺,我會不斷努力,不斷學(xué)習(xí),努力做一個優(yōu)秀的銷售人員,努力做一個忠誠的潤華四人。相信在不久的將來,我會以優(yōu)異的成績回報公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在商業(yè)世界中傲然屹立的根本所在。隨著培訓(xùn)文化的灌溉,企業(yè)就像無源之水,無法長久。在干部培訓(xùn)體驗(yàn)文化發(fā)展的今天,人們已經(jīng)普遍認(rèn)識到其本質(zhì)是企業(yè)全體成員共有的思維模式和行為習(xí)慣。干部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)建設(shè)的真正效果在于用優(yōu)秀的文化教育和改造人。中國海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國的微軟公司、日本培訓(xùn)體驗(yàn)公司等。他們所有的奇跡和成功的企業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃都告訴我,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽支柱,而文化建設(shè)具有潛在的凝聚力,這不僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè),還能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培養(yǎng)企業(yè)體驗(yàn)精神,指導(dǎo)我們員工的工作,進(jìn)而提高企業(yè)的整體效率。
我將從三個方面談?wù)勎覀€人對如何宣講東方公司企業(yè)文化的體會。
淺談對培訓(xùn)企業(yè)概念的理解。
作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向,發(fā)展是我們的第一次培訓(xùn)經(jīng)歷,打造具有強(qiáng)大核心競爭力的世界一流公司是我們共同的目標(biāo)。
誠信文化是企業(yè)文化的'重要組成干部,企業(yè)無信不旺,社會無信不穩(wěn),因此,誠信是企業(yè)理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實(shí);信,就是守信用、重信譽(yù)。誠信作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。
創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進(jìn)、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績,去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭,努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)?,如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
(一)要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容,增強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識;及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題,把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,堅(jiān)持用社會主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員,明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中,企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng),不能削弱,更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法,把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
(三)要精心組織、整體策劃,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部,在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此,要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式,提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動,宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍,把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。
古語云:"好的開始是成功的一半",伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓(xùn)的結(jié)束,我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個良好的開端。這次培訓(xùn)也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈,照亮我們前進(jìn)的道路,讓所有新職工前進(jìn)的步伐更加穩(wěn)健而有序。
為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,人力資源部精心為大家安排了整個培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容,回想這一周,真是收獲頗豐,受益匪淺!
培訓(xùn)第一天,在人力資源部老師們的組織下,我們有序的辦理了報到手續(xù)并領(lǐng)取了個人資料袋,之后的小組活動更是妙趣橫生,歡樂不斷,大家在歡聲笑語中了解了彼此,增進(jìn)了感情,也為以后幾天的活動競賽奠定了最初的團(tuán)隊(duì)意識。
在__消防總隊(duì)的半天時間里,我們真真切切的體會了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步,到一絲不茍的`內(nèi)務(wù)整理;從參觀消防車的內(nèi)部架構(gòu),到親身穿脫消防衣,既增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性,也加深了我們對消防工作的了解。之后保障部的負(fù)責(zé)人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應(yīng)用,為了印象深刻,大家還親身體會了一把,使我們的消防意識以及應(yīng)對突發(fā)險情的能力更上一層樓。
在之后的培訓(xùn)中醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人__×老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過程中各種制度及工作流程,同時還有護(hù)理部劉秋鳴老師,以及門急診辦,醫(yī)保辦,院感辦,藥管辦,黨辦,院辦,工會,團(tuán)委,科研部,人力資源部等部門的負(fù)責(zé)人為我們講解了各個部門的職能以及與我們的密切關(guān)系,讓我們在短時間內(nèi)對醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務(wù)有了全面大致的了解。此外,還邀請了心內(nèi)科老師結(jié)合他親身經(jīng)歷給大家做了"從醫(yī)心路"講座,讓我們明白在日常工作中,如何在具體細(xì)節(jié)上提升自身素質(zhì),為將來成為一名出色的醫(yī)務(wù)工作者打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。更值得一提的是院長和書記,分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育兩大方面,為我們上了重要的一課。__×院長的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來的歷程,也讓我們感受到了醫(yī)院未來發(fā)展的遠(yuǎn)大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn),"少一點(diǎn)自我,多一點(diǎn)給予,少一點(diǎn)傲慢,多一點(diǎn)人文"。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師在百忙之中為我們做了側(cè)重點(diǎn)不同的講授,讓我們對三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。
除此之外,我們還觀看了"____,____"__大賽,為大家更好的了解__文化提供了一個窗口,與此同時人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競賽活動 ,無論是入職體驗(yàn)匯報,還是"____"風(fēng)采競賽中情景劇表演和知識問答,以及此后的頒獎典禮,都使我們盡快的擰成了一股繩,融入了__這個大家庭。為此,我們要鄭重的向人力資源部總的負(fù)責(zé)人__×老師,及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說一聲:您辛苦了!
一周的入職培訓(xùn)已落下帷幕,我們也已蓄勢待發(fā),做好了擁抱未來的準(zhǔn)備。"乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海",我們相信,三院會給每一個擁有理想抱負(fù)的職工提供發(fā)展的平臺,我們也必定能圓夢三院。同時我們也更加堅(jiān)信,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下,在三院全體職工的共同努力下,三院必將走向更加輝煌的明天!
承載著懷揣已久的夢想,經(jīng)歷了嚴(yán)格的考試考核,在莊嚴(yán)的宣誓聲中,我終于如愿以償?shù)某蔀榱艘幻鈽s的警察。
而今,我踏上了從警之路,在這條正義之路上有著無數(shù)前輩們?yōu)榱顺绺吖彩聵I(yè)許下的錚錚誓言,有著無數(shù)公安英烈用生命構(gòu)筑起的鋼鐵長城,有著莊嚴(yán)閃爍著的正義光芒和深深藏藍(lán)色警服中承載著的和平與希望。胸懷大志,意氣風(fēng)發(fā)的我輩公安干警,曾對著莊嚴(yán)的宣誓,要用青春和熱血鑄就金色盾牌,要用滿腔熱情譜寫華麗壯美篇章。
理想是遠(yuǎn)大而豪邁的,然而平凡而瑣碎的工作卻周而復(fù)始在我們手邊圍繞。信念和迷惘在理想和現(xiàn)實(shí)之間不斷地掙扎,如何把握人生方向,走好立警之路,帶給我們的是最重的沉思。
作為新入警的公安干警,必須樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的警察核心價值觀,始終堅(jiān)持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。這就要求我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,服從命令聽指揮,圍繞中心服務(wù)大局,堅(jiān)定遠(yuǎn)大理想和信念,努力樹立忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)的工作理念。
作為新入警的公安干警,在本職工作中要常懷“夙夜在公,寢食不安”之念,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感踐行“執(zhí)法為民、立警為公”的理念。作為執(zhí)法者,要有敢擔(dān)重任的勇氣,熟練掌握法律業(yè)務(wù)知識,靈活運(yùn)用工作方法,在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)做好一切工作。“大忠必有大愛,大愛才有大勇”,危機(jī)時刻沖鋒在前,關(guān)鍵時刻勇于亮劍。在面對違法犯罪分子時,只有具有挺身而出的氣勢和魄力,才能將違法犯罪分子繩之以法。
作為新入警的公安干警,在當(dāng)今的復(fù)雜社會中會面對各種誘惑,這就要求我們要經(jīng)得住考驗(yàn),始終做到拒腐蝕,永不沾,不為任何風(fēng)險所懼,不被任何干擾所惑,守得住清貧,耐得住寂寞。對待人民群眾要時刻以敬畏之心待之,做到不為名利所累,不為人情所擾,不為物欲所惑。牢記人民群眾是警察工作的根本所在,時刻懷有一顆愛民之心。在各項(xiàng)執(zhí)法工作中,我們要認(rèn)真傾聽人民群眾的呼聲,把人民群眾的需要作為第一要務(wù),把人民群眾的利益作為第一本職,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。以“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”對待群眾工作。
作為新入警的公安干警,我們要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干警,不斷提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。我們要經(jīng)常向楷模學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。在當(dāng)今的新形勢下,公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著鞏固黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民群眾安居樂業(yè)的重大歷史使命。這就要求我們新入警的年輕警察,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和工作效率。 “勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”,我們要通過向領(lǐng)導(dǎo)求教、向同事求幫、向書本求知、向?qū)嵺`求真的方式,立足當(dāng)前、放眼未來,敏銳的把握住公安工作發(fā)展的趨勢,及時調(diào)整工作方法,更新工作觀念,不斷提高工作效能,實(shí)現(xiàn)公安事業(yè)跨越式提升。
作為新入警的公安干警,我們在工作中要時刻以“工作爭先、服務(wù)爭先,業(yè)績爭先”為目標(biāo),狀態(tài)上以堅(jiān)持“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”為重點(diǎn),“逢一必奪,逢冠必爭”,提高履職盡責(zé)能力,爭創(chuàng)一流業(yè)績,時刻以振奮的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)重干的`工作作風(fēng),自重、自省、自警、自勵,努力開創(chuàng)警務(wù)工作新局面,為光輝警盾添彩,為城市發(fā)展建功,為廣大群眾造福。
穿上這身警服,就意味著奉獻(xiàn)和付出,當(dāng)刑警抓獲作案累累的犯罪嫌疑人,從歹徒的砍刀下救出素不相識的人民群眾之時;當(dāng)交警用標(biāo)準(zhǔn)的手勢指揮交通,讓平安走進(jìn)千家萬戶之時;當(dāng)治安警察幫助群眾解難濟(jì)困,奔走于大街小巷之時即使再苦再累,我們涌上心頭的更多的是喜悅,映在臉頰的也一定是笑容。當(dāng)祖國需要、人民召喚之時,我們義無反顧的除惡揚(yáng)善,去真正踐行一名警察的職責(zé)。
相信我們一定會成長為保一方百姓平安,護(hù)一方和諧發(fā)展的年輕一代,為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,社會公平正義,貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
三天半的時間,說快不快,就這樣過去了。作為__區(qū)的第一期新聘干部,我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入__區(qū)這個大集體,在這幾天里,老師和助教們給予了我們這些學(xué)員很多的關(guān)愛和幫助,使我們充分體會到了心理學(xué)的魅力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時,從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì),我們又充分感覺到他們的熱情、認(rèn)真和專業(yè)。這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍,為此,我真的感到非常幸運(yùn)。
我們看到了楊玨助教詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,這讓我們這些新學(xué)員有一種踏實(shí)的感覺,知道自己這一天具體要做什么,學(xué)什么。姚部長精彩巧妙的課程設(shè)計(jì),讓我們體驗(yàn)到寬容,尊重和合作,迅速的融入到這個集體,在收獲了很多的同時,我們的內(nèi)心充滿了感動。同時還有班主任對我們細(xì)心的照顧,黃炎、黃岸柳、廖琪等等的助教們?yōu)槲覀兯馁M(fèi)的.精力和體力,說真的心里話,謝謝你們。
培訓(xùn)雖然過去了,但我們在一起的每一天都記在我的腦海里。
第一天,我們都大概認(rèn)識了其他的學(xué)員,相互交談,組成了各自的小團(tuán)隊(duì)。起隊(duì)名,喊隊(duì)呼,通過一些益智游戲介紹自己和團(tuán)隊(duì),建立了團(tuán)隊(duì)彼此間相互信任的基礎(chǔ),快速的融入團(tuán)隊(duì),增加了凝聚力。楊老師還帶領(lǐng)我們參加了一個小天使與小主人的游戲,剛開始我覺得這也只是走個形式,沒有多大的意義。直到日子一天天消逝,看到愛心板上寫給自己的匿名紙條越來越多,而自己發(fā)出的也越來越多,內(nèi)容五花八門卻又積極樂觀的時候,我真的感動了。在你關(guān)心別人的同時,也有人在默默地支持著你,這種感覺,真好!這就是所謂的有付出就有回報吧。
接著,姚部長為我們講解了__區(qū)目前的現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,讓我們充分了解了__區(qū),以及自己即將工作的環(huán)境和前景,樹立了我們良好的工作態(tài)度。還有過“成功之門”的游戲,每個人都絞盡腦汁創(chuàng)新自己的過關(guān)動作,姿勢千奇百怪,大家開懷大笑,既有趣又開發(fā)思維。
第二天,姚部長著重為我們講述什么是高績效團(tuán)隊(duì)以及如何打造高績效團(tuán)隊(duì)。其實(shí)我覺得這次培訓(xùn)班的老師和各位助教就是一個最好的榜樣了。他們不需要太多的言語,分工明細(xì),契合度高。無論是從最基本的食宿,到課程時間的安排,還有日程內(nèi)容的設(shè)計(jì),這些所花的時間和成效都充分向我們展示了一個高績效團(tuán)隊(duì)的力量!而最讓我印象深刻的就是晚上進(jìn)行的報數(shù)競賽了。原先我想著,不就是報數(shù)嘛,誰不會?隊(duì)長選出來的時候,我又想著,做隊(duì)長真輕松,什么都不用做,看著我們數(shù)就好了。而當(dāng)兩隊(duì)開始競爭,隊(duì)長因?yàn)槲覀兊氖д`而接受懲罰時,我開始意識到了嚴(yán)肅,但也只是一種不想輸?shù)男膽B(tài)。當(dāng)懲罰到64個俯臥撐的時候,我看著隊(duì)長,內(nèi)心有點(diǎn)難受了。我以為大概也就玩到這里了,因?yàn)?4個做起來也已經(jīng)很累人了。也有學(xué)員喊著不玩了,但是老師沒給我們喊停的權(quán)利。游戲一旦開始,就沒有中途放棄的機(jī)會!當(dāng)對方的隊(duì)長在放棄和接受懲罰中選擇接受時,我們也動容了。隊(duì)長帶領(lǐng)我們跟對手一起做128個俯臥撐!那時的心情已經(jīng)不是輸和贏可以涵蓋的了。汗水和淚水的交織,身體與心理的磨練,這是老師教給我們的,人生就是這樣,即便我們覺得累了,覺得社會殘酷了,生活還是要繼續(xù),我們唯有堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持!
第三天,我們?nèi)サ搅嗣利惖拇笃狡伦鲆巴馔卣褂?xùn)練。望著一望無際的大海,吹著暖暖的海風(fēng),讓人昏昏欲睡。但是接下來的訓(xùn)練卻是非常辛苦的。我們奔跑,跳躍,運(yùn)水,匍匐...闖過一層層關(guān)卡,雙腿已經(jīng)疲憊不堪,但是目標(biāo)就在前面,我們咬緊牙,負(fù)載著重量,直向終點(diǎn)前進(jìn)。完成的時候每個人都在歡呼,因?yàn)槲覀儜?zhàn)勝了對自己極限的挑戰(zhàn),不管是身還是心。我們癱坐在沙灘上,看著別隊(duì)朝著夕陽方向奔跑的身影,映著晚霞,那一刻,我覺得他們可愛極了。
分別的日子即將來臨,我也終于知道了在背后支持著我的可愛的小天使是誰?;ハ嗾f著不舍,心里有著感動,那些紙條都被很好的保存著。
在這些日子里,我學(xué)到了很多需要學(xué)習(xí)的東西。因?yàn)槲沂仟?dú)生子女,所以可能不是很能為別人考慮,但是我的隊(duì)員們選擇了接納我,從不對我責(zé)備,對我的任性選擇了默默的包容著,我很感激他們,是他們讓我意識到了我更要有一顆寬容的心。我也感謝姚老師和親愛的助教們,是你們讓我知道了人應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)自己的價值,如何調(diào)整心態(tài),去配合他人更好地完成任務(wù)。
我會永遠(yuǎn)記得我們一起的時光,記得在這里我學(xué)到了什么。
離開熟悉的校園,走入新的工作崗位——老年科從事護(hù)士工作,在體味兩種環(huán)境不同的時候,我們的心態(tài)也已隨之改變,它使我變得更加理智,更加成熟,更加懂事!因此,在正式上崗之前的很多情況都需要去熟悉,去適應(yīng)。在此,我很榮幸參加了2024年新員工崗前培訓(xùn),這十多天來很感謝醫(yī)院老師和領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這么好的培訓(xùn)機(jī)會!他們淵博的學(xué)識,細(xì)心的講解,使我們學(xué)到很多新知識,為我走上新的'崗位打下良好的基礎(chǔ)。
崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺。首先由李仲宏院長引導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊靡幻t(yī)護(hù)人員,其中李院長談到“把簡單的事情做好就不簡單,把平凡的事情做好了就不平凡?!边@句話教導(dǎo)我們:無論是醫(yī)生還是護(hù)士,只要從小事做起,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真做事,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,才能真正強(qiáng)素!
護(hù)理部主任和各科室的護(hù)士長跟我們重點(diǎn)講了一些關(guān)于精神科病人的護(hù)理安全,心理護(hù)理,如何觀察病情,醫(yī)院感染的預(yù)防與控制,老年病人的安全防護(hù),還有人性化服務(wù)的內(nèi)容等等,讓我們有了更加深刻的體會。
通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一層認(rèn)識,因此我們必須做到以下幾點(diǎn):
要安心工作,端正思想,遵守醫(yī)院紀(jì)律,踏踏實(shí)實(shí)工作,愛崗敬業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的。
在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高護(hù)理技術(shù)水平,將臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷完善和充實(shí)自我。
不斷加強(qiáng)思想政策,要不斷向黨組織靠攏,提高整體素質(zhì)。
在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增加法律觀念,強(qiáng)化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。
要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量。
人們都說護(hù)士是美麗的白衣天使,但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚,護(hù)理工作對我們的要求是苛刻的,護(hù)士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外,不得有一絲雜念,每位病人都是我們的親人,他們都是需要我們幫助的,幫助別人也是快樂自己。我們要有博大的胸懷,即使受到委屈,我們臉上依然是笑容燦爛,這微笑猶如一句簡單的問候,能消除病人恐懼與陌生,作為一名新時代的護(hù)士,作為醫(yī)院的一員,我一定堅(jiān)持不懈的努力,讓自己在業(yè)務(wù)上有更大的提高,不斷充實(shí)自己!