述職報告就是對工作內容的總結性報告，是述職者陳述任職期間工作情況的一種文書。下面是小編為大家精心收集整理的述職報告的四項內容，希望對大家有所幫助。
1、崗位職責
寫述職報告的時候首先要簡單明了地介紹自己的基本情況，比如所任的職位，任職的時間等。還要詳細說明自己的崗位職責，自己所分管的工作以及任職期間的主要工作目標是什么，因為群眾評議和干部考核部門述職者是否稱職的標準就是崗位職責。
2、指導思想
指導思想是每位領導干部都不可或缺的前提條件，領導干部工作具有目的性和原則性，領導干部需要根據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去處理問題，開展工作。如果沒有正確的指導思想，沒有深入領會黨和國家的方針政策，就很難在工作中明辨是非曲直，很難看清事物的本質，找出存在的問題，也很難找到正確的方法去很好地完成自己的本職工作。
3、主要工作
主要工作是寫述職報告的主要內容。自己所做的主要工作要根據(jù)事實向組織和群眾匯報，工作過程中獲得的成績以及這些成績所帶來的經(jīng)濟和社會效益，在工作過程中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失都要一一匯報出來?？偟膩碚f，主要工作的內容包括幾下幾個方面：
(1)由自己主持開展的工作有哪幾項，結果是怎樣的;
(2)協(xié)助別人開展的工作有哪幾項，結果怎樣，自己起到了什么作用;
(3)在職期間，有哪些黨和國家出臺的方針政策，自己是怎么貫徹和執(zhí)行這些政策的，效果怎么樣;
(4)在職期間，有哪些上級領導的重要指示，自己是怎樣落實這些指示的，取得了怎樣的效果;
(5)在實際工作中遇到了什么新的問題或情況，自己是怎么處理這些情況的。
4、經(jīng)驗和教訓
在自己的實際工作中，要能夠概括出一些規(guī)律性的認識，包括有哪些成功的經(jīng)驗，對于今后該如何發(fā)揚;有哪些失敗的教訓，對于今后該如何預防。寫這部分內容的時候要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來認識。對于教訓，要著重分析造成失誤的主客觀原因是什么，明白自己應該負哪些責任。