報告都是在事情做完或發(fā)生后，向上級機關作出匯報，是事后或事中行文。要怎么寫工程師工作報告呢？下面給大家分享一些工程師工作報告，供大家參考。
我叫__，現任長白山公安消防支隊防火監(jiān)督處工程審核科工程師，技術9級。根據總隊及支隊統(tǒng)一要求，我有幸將我近一年來的工作和自身廉政建設情況向大家匯報，并請各位領導和朋友們多多批評指正。
一、一年來的工作情況
我是長白山公安消防支隊的一名普通技術干部，在支隊黨委和社會各界群眾的關懷下，使我有機會在支隊較為重要的工程審核科崗位工作，在這里我首先感謝支隊領導的信任，感謝社會單位對我的信任和新期待。
防火監(jiān)督處是長白山公安消防支隊面對社會防火工作的主要窗口，肩負著在建工程消防審批、社會單位日常消防檢查、社會化消防宣傳指導及內部監(jiān)督指導等多項工作任務，而工程審核科更顯重要。對此我深知自身的責任重大，工作如履薄冰，努力盡責，不敢有思毫怠慢。
由于支隊編制干部配備不足，目前，工程審核科缺編嚴重，除法律程序規(guī)定由他人參加的環(huán)節(jié)外，整個工作幾乎都由我一個人來做。比如審核圖紙、走網上審批程序、走紙質審批程序、疊放施工圖紙歸檔等工作。雖然耗力耗神，但是，我從來沒有懈怠，允分利用節(jié)假日和8小時工作之外的時間來進行工作。一年來，我共審核在建工程35家，審核建筑70余項，審核建筑面積50余萬平方米，在工作施工旺季的6月至8月間，只回兩次家，整個時間和精力都用在工程審核等工作中。
由于長白山地處高寒地區(qū)，施工期短，施工方急需拿到消防審核合格意見而不影響施工，我還對自己提出要求，較大工程審限不超過1周要將圖紙審核完成，較小工程圖紙審核時限不超過3天完成。這遠遠小于規(guī)定中的20天審限。
二、自身廉政建設情況
讓社會滿意就是我們工作的&39;宗旨，為人民服務就是我們工作的目標。作為一個農村孩子，我非常理解一些單位遇到的實際困難。這使我在工作中力爭做到嚴謹不拘泥，嚴肅不苛刻，堅決做到不吃、不拿、不卡、不要，堅決做到不生冷、不硬橫、不推托，讓單位滿意，讓群眾滿意。
我深知要做到依法依規(guī)審核，又讓社會單位滿意，就必須熟知消防法律法規(guī)和消防技術規(guī)范，真正做到法條應用到位，不寡一漏萬;強制性條款和非強制性條款應用有別，不強求一律。為此，我給自己規(guī)定要多學習，不恥下問;不固執(zhí)，多翻書，并且對咬不準的問題不要僅翻一本書或一部規(guī)范。我覺得熟練運用好消防法律法規(guī)也是加強自身廉政建設的主要條件之一，無意中念歪了經是對人民群眾最大的不負責任，是最不廉潔的表現。
另一方面，我從來不吃請、不利用職權卡人，在工程審核中力爭快審快辦，不托不推，讓群眾切實體會到消防支隊是一支服務人民的部隊，消防支隊工程審核科是服務百姓的消防窗口。我相信在座的社會單位領導和朋友會對我會有個真正的了解和評價。
三、自身不足和努力方向
工作是否努力，干的好不好還請各位領導和朋友們評價，廉政建設做的好不好也請各位領導和朋友們批評指正。但是，人貴有自知之明，我覺得我在工作中和自身廉政建設方面還有諸多不足和要改進的地方。
一是消防業(yè)務還不夠精通，比如對《城鎮(zhèn)燃氣設計防火規(guī)范》、《石油庫設計防火規(guī)范》、《火力發(fā)電廠設計防火規(guī)范》等不常用規(guī)范學習不夠，不能應用俗如;
二是拒腐防變能力還需要進一步加強，抵御各種誘惑的能力還要進一步鞏固。有時把生活中不好的情緒帶到工作中，存在對社會群眾生冷硬的現象也需要馬上克服。
以上是我的述職述廉，請各位領導和朋友們評議。
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容；其中的失敗和教訓以及成功和經驗；展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
一、工作的主要內容
在這兩個月的工作中，我的總體任務是協助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：
1、編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的各類文檔；
2、礦業(yè)權系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作；
3、礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利；若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現礦權系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的`數據進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。
二、成功的經驗
1、敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2、勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
三、失敗的教訓
1、重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題
在最初進行礦業(yè)權系統(tǒng)數據需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數據限定的時候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2、進行重復工作也不能大意
在對礦權系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數個頁面之后，出現了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3、考慮問題要嚴謹
在對礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4、注重用戶體驗
在礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數據必須填入，而且每一個數據都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
四、展望下一階段的工作
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數據庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。
適用于半導體材料晶體工藝工程師專業(yè)技術的工作報告，“探索有佳境，奮斗無止境。”過去并不代表未來，應對成績和榮譽，我更深感職責的重大。隨著國家對新材料的重視，特別是半導體行業(yè)的發(fā)展，我們任重而道遠。我將認清形勢，認定目標，科技改變生活，創(chuàng)新成就未來，為黨和國家新材料發(fā)展作出更多更大的貢獻。
本人20__年X月畢業(yè)于__大學__專業(yè)。20__年__月進入__公司工作，由于表現優(yōu)秀__年X月選派到子公司，從事半導體材料晶體生產和研究，現任工藝工程師一職。
自參加工作以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，積極維護集體榮譽，圓滿完成工作任務。思想上要求進步，工作上積極努力，任勞任怨，認真學習專業(yè)知識，不斷充實完善自己。
走出大學，走進__公司，開始了一種全新的生活方式，得到了領導和同事們的關心幫助，讓我對將來的工作充滿了熱情?；仡欉^去6年的工作，有困難也有收獲，經歷了從普工到工程師的轉變，收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經驗?，F將這幾年工作簡要總結如下：
一、思想方面
我以主人翁的意識，時刻關注新材料，特別是半導體行業(yè)的發(fā)展，切身為公司和集體的利益著想，堅定公司會不斷的發(fā)展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷提高自己的崗位技能，腳踏實地的.做好本職工作，為建設引領新材料發(fā)展的現代公司貢獻自己的微薄之力。
二、工作態(tài)度
心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中，我一直保持陽光心態(tài)，懷著一顆平常心去享受過程，把握和珍惜現在。熱愛自己本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。
三、崗位職責
20__年6月至今，我從車間普工成長為公司工藝工程師，負責半導體材料晶體生長工藝的優(yōu)化和技術研發(fā)。認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產、標準化作業(yè)、班組精細化管理及精神文明建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識，始終把安全放在各項工作的第一位;不斷優(yōu)化砷化鎵晶體生長工藝，并制定標準化作業(yè)指導書文本，嚴格按照指導書內容逐項實施，在實踐中積累寶貴的經驗;不僅對生產工藝的優(yōu)化，同時節(jié)省生產成本，最主要是提高產品的合格率和提升產品質量。目標就是研發(fā)新的工藝和技術，用到生產中，為公司取得最大的利益。
四、具體工作
成為工藝工程師以來，我先后改善和優(yōu)化生產工藝十多項，研發(fā)多種新產品并制定生產技術工藝指導書。
下面是主要的優(yōu)化工藝項目：
1、廢單晶片回收使用
項目在20__年5月至20__年8月進行，由于不合格晶片不能出貨，存放起來會造成浪費，通過設計工藝方案，用廢晶片重新回爐合成多晶料，進行雜質分析檢測合格后再進行單晶生長，經過加工得到合格的襯底。重復利用廢晶片不但減輕庫存壓力，變廢為寶，同時可為公司每年節(jié)省成本六十萬元。
2、優(yōu)化晶體清洗工藝
項目進行時間是20__年7月至20__年5月，通過近一年對晶體清洗工藝進行優(yōu)化，主要是縮短超聲波振洗時間，調整清洗化學藥品配比，使清洗時間縮短一半，不但清洗效果變得更好，而且有助提升單晶生長成品率，提高生產效率和節(jié)省成本。
3、優(yōu)化單晶裝料工藝
此項目是為了提高單晶生長成品率而獨立開展的項目，經過設計，改變多晶料加工模式，使物料更快更方便裝入坩堝磨具里。通過近8個月實驗優(yōu)化后的裝料工藝，可以減少物料損耗，提高生產效率，同時使單晶成晶率提高近5%，成晶率每提升1%可為公司帶來120萬的利益。在這項目中本人獨立完成，占整個項目工作的90%，是項目的負責人，完成從方案設計、實驗驗證到移交生產等一系列工作量。
4、舊石英管回收利用
根據多晶合成工藝石英管使用一次需要切除4英寸，連續(xù)使用兩次后石英管因為過短不能再使用。從建廠開始積累幾千根舊石英管，當廢品處理造成浪費，而且還需大量的處理費。通過參考文獻和其他技術，可以把報廢的石英管重新焊接加長再重復使用。在20__年5月至20__年7月通過10多次石英管焊接加長實驗，得到性能好，合格率高的多晶料，完全符合生產要求，最終把石英管焊接工藝應用到實際生產中。項目可為公司每年節(jié)省成本100萬以上。在這個項目我起到方案設計和過程監(jiān)督，是項目第一負責人。
5、單孔摻雜
原工藝單晶裝料時要求必須有一塊物料鉆兩個孔塞摻雜物，使全部摻雜物可以塞進物料里。經過長時間研究，發(fā)現如果摻雜物切得規(guī)則整齊，孔鉆得大一些，單孔也可以全部塞進去，這樣就不需要多鉆一個孔。晶棒加工車間鉆一個孔需要15分，每天需鉆40塊物料，就可以少鉆40個孔，每天節(jié)省10小時工作時間。經過多次實驗，雙孔塞摻雜物改為單孔，不僅提高生產效率，節(jié)約時間，而且還提高晶體成晶率，提高產品性能，一舉多得，為公司每年帶來上百萬的經濟價值。
研發(fā)新產品項目：
6、多晶料加工及出貨生產工藝研發(fā)
由于客戶不斷增加，對產品的品質和規(guī)格也在變化，經過一年多的研發(fā)，開發(fā)出多種新產品，如多晶碎料、1.5英寸多晶薄片、2.5英寸多晶薄片等，為客戶提供穩(wěn)定的和品質好的產品，同時定制加工工藝流程，為生產線上提供技術支持。在這項目中本人起到主導作用，制定加工方案，技術分析和困難解決，編制操作規(guī)程等。
7、8Kg多晶料研發(fā)
這個項目只用了三個月，就研發(fā)生產出8Kg的多晶料。原來工藝生產的多晶料重量只有5.5Kg，使用坩堝進行生產，單管效率低，而且合成的多晶料孔洞多，雜質高，對下游單晶生長有一定的影響。通過設計坩堝的形狀，使用石英模具來合成多晶，可以得到大直徑重量達到8Kg的多晶料，這種多晶料純度高，孔洞少，而且單管重量提高45%，提高生產效率，也為單晶生長提高優(yōu)質的原材料，可以生產出性能和品質更好的晶體。
五、工作成績
任現職以來，用心開展科研，在研究工作中具有獨立開拓、主持項目研發(fā)的潛力，創(chuàng)新精神與創(chuàng)新潛力較強，能把握本專業(yè)學科的研究熱點和方向，并把研發(fā)和生產緊密結合起來，實現研發(fā)與生產的雙向互動，形成研發(fā)產品的產業(yè)化，為公司和國家提供先進的新材料。在這任職期間，開展技術創(chuàng)新優(yōu)化和產品研發(fā)十幾項，大部分都形成產業(yè)化，應用到實際生產中，為公司創(chuàng)造經濟價值。除了在技術創(chuàng)新優(yōu)化和研發(fā)產品產業(yè)化之外，同時發(fā)表了三篇論文，登載在國家級期刊2篇，1篇正在排版發(fā)表。申請5項專利，其中發(fā)明專利4項，實用新型1項。
“探索有佳境，奮斗無止境?！边^去并不代表未來，應對成績和榮譽，我更深感職責的重大。隨著國家對新材料的重視，特別是半導體行業(yè)的發(fā)展，我們任重而道遠。我將認清形勢，認定目標，科技改變生活，創(chuàng)新成就未來，為黨和國家新材料發(fā)展作出更多更大的貢獻。
成功一定有方法，失敗一定有原因。成功和失敗都是內因和外因的共同結果，所以工作總結時一方面要考慮外因的影響，另一方面更是要對內因進行分析和總結?？v觀研發(fā)部20__年，其工作重點大致分為三個階段：
第一階段：2月份～7月上旬，工作重點主要集中在新平臺建設及新產品研發(fā)上；
第二階段：7月下旬～10月份，工作重點主要集中在非標單開發(fā)；
第三階段：11月～至今，工作重點主要集中在產品改進、穩(wěn)定、系統(tǒng)維護、技術資料整理、技術輸出；
研發(fā)部20__年的工作能夠順利開展，外因主要有兩方面：
公司宏觀調控方面：
包括人員方面的調控及產品銷售策略方面的調控。在第一階段時，研發(fā)部的人力物力是整個20__年最充沛的時候，為新平臺的建設提供了重要的基礎。在第二、三階段時人員有所調整，但基本可以滿足工作的需要。在產品銷售策略方面，公司在8月份調整了產品銷售重點，這間接的減輕了研發(fā)部的工作壓力（非標制作及系統(tǒng)維護等壓力）。
__年的市場環(huán)境：
在第一階段，市場簽單少，為研發(fā)部有效的組織力量建設新平臺提供了時間保證。在第二階段銷售狀況較好及非標單較集中時，可以充分發(fā)揮新平臺的作用，一方面可以把研發(fā)出的新平臺投入市場，另一方面可以在新平臺的基礎上進行快速的非標單定做。在第三階段非標單較少，所有有較充裕的時間來改進、穩(wěn)定新平臺、技術輸出。工作順利開展的同時，研發(fā)部也范了幾個大錯誤：
整體工作安排方面：
忽視了研發(fā)技術成果及時、有效的對外輸出。如20__年9月份以前，在技術輸出方面的安排很少，導致市場銷售、商務等對新平臺的認知不夠，影響產品的推廣；對工程、生產的培訓指導欠缺，導致在工程安裝、生產制作中出現了一些問題，影響產品質量及工作效率。導致其錯誤的主要原因是個人領導決策的失誤，剛接手部門工作時，不能從整體上把握研發(fā)部的工作，把研發(fā)的主要精力放在產品研發(fā)而忽視對其它部門的支持。人才使用方面：其一體現在人才的去留方面優(yōu)柔寡斷，如對于何渭量、龍中濤去留，不夠果決，導致遺留下很多后遺癥；此為前車之鑒。其二在人才的使用方面未做到“人盡其材”。好鋼應用在刀刃上，但在黃永康的工作安排上卻是大小通吃的做法，在某些時候是“高薪人才，底薪工作”的做法，加大了研發(fā)運營成本。在其它人員工作安排方面，也存在一些問題，如：未做到“用人所長”、未充分考慮到員工的綜合能力與專業(yè)能力，高性價比的使用。產品質量方面：主要體現在3MJ產品研發(fā)上，其一研發(fā)周期太長；其二設計不合理，產品質量存在較大隱患。導致這種結果的原因主要有兩方面：第一方面是由于開發(fā)人員的專業(yè)技術能力及設計經驗欠缺所致（占70％）；另外一方面在于對技術工作的管理不善所致（占30％）；如若改進管理方法、測試手段等則可提高產品質量，降低研發(fā)風險。
以上是從縱向對研發(fā)部__年的工作做了整體上的分析，現從橫向對研發(fā)部__年的工作做分類分析。
按工作類型分類，研發(fā)部的工作主要包含：
新產品的研發(fā)、產品功能升級及穩(wěn)定性改進、非標單的開發(fā)、系統(tǒng)維護及技術支持、技術輸出、管理工作。各項工作在全年中所占的比例一方面取決于市場因素及公司的產品研發(fā)方向；另外一方面取決于研發(fā)部內部因素（技術能力、產品基礎平臺、工作的有效性、內部管理等）。
新產品的研發(fā)：
包括IC卡一卡通新平臺建設、ID卡一卡通新平臺建設、高速公路等新產品研發(fā)等，約占總工作時間的30％。根據研發(fā)部的資源及市場需求情況，新平臺的推出采取了分階段推出策略，這是做的比較好的地方。當然新平臺的推出是建立在04年工作積累的基礎上。不足的地方主要有幾個方面：方面一體現在產品規(guī)劃和設計方面；如軟件的整體架構設計及實現存在一些不足，硬件也存在同樣的問題。方面二體現在測試力度、深度方面；導致產品推出后在反饋了一些BUG。
產品功能升級及穩(wěn)定性改進：
新平臺建設其作用之一就是對一卡通產品的功能升級及穩(wěn)定性改進。此項工作約占總工作時間的5％（除新平臺建設）。研發(fā)部已經收集到了較多的產品改進意見，此工作預計于20__年上半年集中進行。
非標單的開發(fā)：
約占總工作時間的30％左右。在非表單來源方面有幾點要指出：其一20__年的部分非標單投入與產出不成比例，此類非標單研發(fā)部都拒絕開發(fā)，但迫于其它因素而執(zhí)行；其二存在不少的非標單屬先簽單后讓研發(fā)執(zhí)行，其非標需求不好實現及交貨期短。這兩類非標單給研發(fā)部的工作計劃、資源安排造成一定的影響。在非標單開發(fā)方面的主要問題體現在交貨期短，測試時間短，大部分產品僅能進行主要功能測試，部分產品在測試未完全通過的情況下就發(fā)貨。
系統(tǒng)維護及技術支持：
約占總工作時間的15％左右。此項工作占據了研發(fā)部的較多時間，究其因主要有兩方面：其一研發(fā)部對外的有效輸出不夠；其二其它技術等部門主動學習、提高做的不夠；其三非標產品、個性項目較多。
技術輸出：
約占總工作時間的10％。在技術輸出工作中有幾方面做得不足：其一、輸出不夠及時；其二、輸出不夠有效；其三、輸出方式、方法及監(jiān)督機制有待探索及改進。
其它方面工作：
約占總工作時間的10％。包括技術圖紙、BOM單、物料編碼、生產及工程指引等。其中技術圖紙、BOM單、物料編碼等取得了突破性的進展，雖然此工作中存在一些錯誤，但已經邁開了開創(chuàng)性的一步。影響技術資料完善的因素有：其一、技術資料的工作量巨大，再加上往年的技術資料積累太少；其二、技術資料的編寫工作需要特殊人才，如結構設計、圖紙繪制等；其三、其它部門的配合環(huán)節(jié)跟不上；另外在生產及工程指引部分也占據了不少時間，此工作屬非正式溝通，但非常必要，也是研發(fā)必須支付的成本。
管理工作：
包括技術管理工作及行政管理工作兩個方面。研發(fā)產品的效率及質量與個人的技術能力及責任心是有一定的關系，但是不能完全依賴于太主觀的東西，所以管理就起到了非常重要的作用。技術管理為產品研發(fā)的效率及質量提供了保證；行政管理在培養(yǎng)員工的工作主動性、積極性、參與性、創(chuàng)造性，思想引導等方面起重要作用。在技術管理工作方面做的比較差。原因之一往年的技術管理環(huán)節(jié)比較薄弱，基礎較差；原因之二是研發(fā)工期緊，時間所限；原因之三是開發(fā)人員在同一時間多個項目穿插進行，給技術管理工作的執(zhí)行帶很大的難處；不過更重要的原因就是對這部分工作重視不夠，沒有找出合理的控制方法；在行政管理有以下幾方面做的較好：第一、及時發(fā)現問題、及時總結、以點帶面；第二、勇于嘗試、善于創(chuàng)新；第三、部門內部工作配合程序化并與個人績效考核掛鉤。
當然，研發(fā)部__年在工作中取得的成功一方面與總經辦的指導、其它部門的配合支持是分不開的；另一方面也是研發(fā)部全體成員努力的結果；同時研發(fā)部具備德才兼?zhèn)渫怀龅膫€體：如硬件方面黃永康，測試方面江水清，日常工作處理、繪圖方面李瑤瓊。
通過分析__年中工作的得失，對06年的工作計劃便是有的放矢。
18年工作重點預測/安排：
主要集中在新平臺的穩(wěn)定及改進、非標單開發(fā)、輸出培訓、部分新產品的研發(fā)、技術基礎性工作整理及積累。對硬件產品主要改進產品性能、穩(wěn)定性、出錯處理、簡化生產工藝。對軟件產品主要改進操作的易用、簡化、防錯處理。目前已經收集到了較多的產品改進意見，依據往年的經驗，年初的可自由支配時間較多，故產品的改進將集中在06年上半年進行。非標單主要集中在下半年，在非標單來源方面還需公司的宏觀干預，實現投入與產出的最大化。產品的技術輸出工作安排將會吸取__年的教訓，把技術輸出當作研發(fā)工作的很重要的&39;部分，根據實際情況及時有效的對外輸出。在06年的工作安排中，對技術基礎性工作整理及積累將會花一定的時間。此項工作是歷年來的薄弱環(huán)節(jié)，應在06年的工作中加強，降低因人員流動對研發(fā)、公司造成的損失，提高文字性的積累及通過文檔化指導其它部門工作。
工作大致比例安排：
非標單開發(fā)約占40％；技術輸出及系統(tǒng)維護和技術支持約占20％；產品穩(wěn)定及改進約占15％；技術基礎性工作整理及積累約占10％；其它方面約占15％；人才使用方面：技術是根本，人才是核心。根據以上對06年的工作重點預測，在人才配置方面預計需增加1名硬件開發(fā)工程師，若條件允許將增加1名測試工程師。若依據往年市場趨勢判斷，其它方面的人才配置均基本到位，可滿足06年的工作需要。在人才招聘方面要深刻反省04、__年的教訓，做到寧缺勿濫。對招聘人才的要求及發(fā)展/培養(yǎng)方向必須定位明確。同時也要加強對研發(fā)部成員的思想建設、思想引導及綜合能力的培養(yǎng)（措施可參考本文的其它部分）。在人才衡量標準方面，德非常重要，對才的要求要適用即可，但需兼顧其發(fā)展?jié)摿?。在對人員的工作安排時要充分考慮到其自身的有缺點，知才適用，兼并培養(yǎng)。同時也要加強對人才的考核，對不適用并且無培養(yǎng)價值的應“快刀嶄亂麻”，決不含糊。產品質量控制方面：產品質量主要取決于軟硬件設計、元器件質量、生產工藝、工程施工質量等幾個方面。這里說的產品質量主要是指產品的設計質量。對產品設計質量將加強技術管理、加強測試管理及改善測試方法；此方面的改進有了初步的構想，在年后準備實踐。新技術跟進方面：__年對新技術跟進很少，對競爭對手產品跟進、未來一卡通技術的發(fā)展方面缺少關注。而我們目前使用的硬件/軟件技術還是幾年前的成熟技術，而未來幾年產品及技術的發(fā)展會是怎樣，幾年以后旺龍的技術是否可以滿足市場產品發(fā)展的需要？生于憂患，死于安樂。所以新技術跟進方面始終得貫穿研發(fā)工作的整個過程。
管理方面：
加強技術管理，對于硬件、軟件、測試等技術性工作需完善工作流程，盡量按流程開展工作，這樣可盡量避免因個體的主觀因素造成產品研發(fā)效率及質量的不可控問題。對于技術資料的管理，將啟用電子化管理（初步確定使用VSS軟件），這可以解決資料訪問權限、同步更新、集中管理、安全性、查閱等問題。行政管理一直都是工作的一個重點之一，其設想有以下幾個方面：第一、不折不扣的貫穿和落實總經辦的指導思想和工作方針；第二、加強對部門員工綜合能力的培養(yǎng)，采取實際可行的辦法并與工作實踐相結合（如__年的內訓）；第三、繼續(xù)借鑒和引入一些實際可行的管理方法和管理工具（如__年引入的SMART目標管理、第二象限工作法、時間管理等等）；第四、加強員工工作態(tài)度、服務意識、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、個人勵志、思想觀念等方面的指引（如__年中多媒體培訓）。
總之，在以后的工作中首先“戰(zhàn)略”不能錯，其次“戰(zhàn)術”必須得當。成功一定有方法，失敗一定有原因，工作要不斷反省，不斷總結，不斷提高。
一、年度主要工作完成情況
1、系統(tǒng)項目
今年5月為機組現場裝料調試期間，由于上一年9月現場調試多項問題，在現場經過1個月的高強度加班，將各項技術問題得以解決。因此機組現場的調試得以順利的實時。未耽誤現場業(yè)主所有的進度節(jié)點，順利的在5月底完成了機組系統(tǒng)的調試。并且在完成機組系統(tǒng)調試后，又進一步完善了的工作，主要完成工作如下：
完成機組系統(tǒng)，現場的調試規(guī)程；
完成問題的整改及回復；
2、系統(tǒng)項目
上一年度末期為系統(tǒng)現場調試開始時間，期間一直到今年的7月一直為系統(tǒng)現場的調試時間，帶領整個系統(tǒng)團隊在現場加班加點，努力完成并解決了系統(tǒng)出現的各項問題。獲得了系統(tǒng)現場維修部門業(yè)主的一致好評，為今后系統(tǒng)的實施開了好頭，具體完成工作如下：
完成系統(tǒng)現場生銹整改工作；
完成系統(tǒng)現場接線檢查及上電工作；
完成系統(tǒng)現場上電調試工作；
完成系統(tǒng)現場、、規(guī)程試驗；
解決系統(tǒng)動作電流波動問題，并提交解決方案；
解決系統(tǒng)控制器，電流輸出失電，并提交解決方案；
解決系統(tǒng)過大誤報警問題，并提交解決方案；
梳理機組系統(tǒng)出現的各項問題，并將各項問題的解決方案，在號機組系統(tǒng)中得以體現；
3、機組系統(tǒng)
在完成系統(tǒng)以及機組系統(tǒng)現場調試后，主要工作為完成系統(tǒng)設計工作，具體完成工作如下：
完成系統(tǒng)前期技術支持工作，提交相關技術方案，并提交相關系統(tǒng)出現的問題的解決方案；
完成系統(tǒng)合同的簽訂工作；
完成系統(tǒng)電源柜樣柜的結構設計；
完成系統(tǒng)電源柜樣柜的整體設計；
完成系統(tǒng)的詳細設計方案評審；
完成系統(tǒng)電流控制器板卡及程序設計；
完成系統(tǒng)主電流控制器板卡設計，并解決系統(tǒng)、系統(tǒng)、系統(tǒng)，現場出現的問題，并提交解決方案；
4、其他項目工作
除以上工作項目外，完成快堆系統(tǒng)的改造項目合同簽訂及現場機柜改造、完成二期備件的調試及驗收工作，完成系統(tǒng)合同簽訂工作、完成整改及包裝發(fā)貨、參與系統(tǒng)召回設計等。
二、本人在考核期內取得的成績（重點、亮點工作）和存在的不足以及改進措施等
1、機組系統(tǒng)電流控制器板卡為系統(tǒng)的關鍵設計板卡，經與各部門專業(yè)技術人員的共同努力，預計20__年12月底，將完成板卡的開發(fā)和測試工作。
2、號機組系統(tǒng)電源柜樣柜的&39;調試及集成，由于項目各種客觀原因所導致其進度節(jié)點嚴重脫期，具體完成時間為20__年1月底，期間將全力加班完成其相關調試及檢驗工作。
三、崗位職責履行情況、部門團隊建設情況工作體會及建議
1、團隊建設
團隊建設是室系統(tǒng)，一直持續(xù)努力進行的重點工作。
面對新加入的同事，系統(tǒng)展開了大規(guī)模的培訓，針對每個人不同的工作任務，進行工作梳理。讓全員參與到每個人的工作任務中，多方協調配合工作，使得工作任務全面開展，加快了各項目的完成時間及完成進度。
2、技術難點解決
機組系統(tǒng)在本年出現了大量的技術問題及質量問題，為解決出現的各項問題。全非安全室所有有關系統(tǒng)的人員，全部參與并合力解決相關問題。期間解決了號機組系統(tǒng)主要技術問題34項，提交問題解決方案及報告73項，總結并整理相關問題，形成了大量的會議紀要及工作任務。
機組系統(tǒng)將根據號機組系統(tǒng)出現的各項問題及解決方案進行全面的整改，將完全避免號機組系統(tǒng)出現的各項問題。
3、日常管理及其他
對室內員工績效考核；
配合人力資源部進行簡歷篩選和招聘；
對承擔項目進行人員分配和工作協調；
四、下年度工作計劃
下一年項目系統(tǒng)、項目系統(tǒng)、整改項目、系統(tǒng)召回項目都將迎來設計和測試高峰，這些項目工作也將是室系統(tǒng)20__年工作的重中之重。
1、在執(zhí)行項目工作
2、團隊建設
加強團隊內部溝通交流，增加技術骨干人員的經驗；
做好標準化文件體系梳理，及技術人員相關的技術培訓，不斷提高室內人員技術水平；
新員工不斷加入，開展以老帶新模式，使新員工迅速掌握項目實施要點，從而緩解各個崗位人員不足現象。
尊敬的公司領導：
自從20__年進入公司，轉眼間三年多已經過去，也從開始的___項目，轉戰(zhàn)到了___項目，回首這一年時間內心不禁感慨萬千，能在公司這么大的項目上工作學習，不由得感到自己的幸運!非常感謝相關領導給我這個成長的平臺!因此自己也非常珍惜這個來之不易的機會,我在工作中不斷的學習進步，迅速的提升自身的專業(yè)素質與技能，在公司的大環(huán)境里使我懂得了很多，學習到了很多，使自己專業(yè)能力有了很大突破，領導和同事給予了我很多的支持與幫助，為我學習工作中點破了很多迷津!現將___項目工作中所做工作總結匯報如下：
生產任務完成情況：
進入___后主要負責二期的土方開挖和5、6、8樓的結構施工，按合同工期總進度目標正常進行，春節(jié)為止5樓主體順利封頂;6樓主體順利封頂，二次結構完成95%，裝飾施工進場排頭;8樓結構做到一層板面;
在管理5、6、8樓期間作為一名___土建專工我深知身上責任的重大，對公司定位___項目為___鎮(zhèn)高端樓盤，也就是要求我們的工程要比其他的地方項目要做的好，因此我們必須切實落實我們項目的工程質量，工程進度要求在工地上不得半點怠慢。工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到工程施工圖紙和方案后，我就先進行熟悉圖紙，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工圖紙上所存在的異議之處
采用書面形式進行記錄，給領導提出來，得到明確處理意見之后再進行施工。針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現問題及時停頓整改。我在本工程的日常工作中針對工地上所發(fā)現質量隱患與缺陷、不符合質量與規(guī)范要求的，以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜，在整個工程中我盡自已最大努力把工程做好把質量做好!同時也深知這樣做的必須性。
以上就是本人在___項目20__年的述職報告，當然工作中還有很多不足，我會更加繼續(xù)努力爭取做的更好!
適用于半導體材料晶體工藝工程師專業(yè)技術的工作報告，“探索有佳境，奮斗無止境?！边^去并不代表未來，應對成績和榮譽，我更深感職責的重大。隨著國家對新材料的重視，特別是半導體行業(yè)的發(fā)展，我們任重而道遠。我將認清形勢，認定目標，科技改變生活，創(chuàng)新成就未來，為黨和國家新材料發(fā)展作出更多更大的貢獻。
本人__年X月畢業(yè)于__大學__專業(yè)。__年__月進入__公司工作，由于表現優(yōu)秀__年X月選派到子公司，從事半導體材料晶體生產和研究，現任工藝工程師一職。
自參加工作以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，積極維護集體榮譽，圓滿完成工作任務。思想上要求進步，工作上積極努力，任勞任怨，認真學習專業(yè)知識，不斷充實完善自己。
走出大學，走進__公司，開始了一種全新的生活方式，得到了領導和同事們的關心幫助，讓我對將來的工作充滿了熱情?；仡欉^去6年的工作，有困難也有收獲，經歷了從普工到工程師的轉變，收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經驗?，F將這幾年工作簡要總結如下：
一、思想方面
我以主人翁的意識，時刻關注新材料，特別是半導體行業(yè)的發(fā)展，切身為公司和集體的利益著想，堅定公司會不斷的發(fā)展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷提高自己的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作，為建設引領新材料發(fā)展的現代公司貢獻自己的微薄之力。
二、工作態(tài)度
心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中，我一直保持陽光心態(tài)，懷著一顆平常心去享受過程，把握和珍惜現在。熱愛自己本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。
三、崗位職責
20__年6月至今，我從車間普工成長為公司工藝工程師，負責半導體材料晶體生長工藝的優(yōu)化和技術研發(fā)。認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產、標準化作業(yè)、班組精細化管理及精神文明建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識，始終把安全放在各項工作的第一位;不斷優(yōu)化砷化鎵晶體生長工藝，并制定標準化作業(yè)指導書文本，嚴格按照指導書內容逐項實施，在實踐中積累寶貴的經驗;不僅對生產工藝的優(yōu)化，同時節(jié)省生產成本，最主要是提高產品的合格率和提升產品質量。目標就是研發(fā)新的工藝和技術，用到生產中，為公司取得最大的`利益。
四、具體工作
成為工藝工程師以來，我先后改善和優(yōu)化生產工藝十多項，研發(fā)多種新產品并制定生產技術工藝指導書。
下面是主要的優(yōu)化工藝項目：
1、廢單晶片回收使用
項目在20__年5月至20__年8月進行，由于不合格晶片不能出貨，存放起來會造成浪費，通過設計工藝方案，用廢晶片重新回爐合成多晶料，進行雜質分析檢測合格后再進行單晶生長，經過加工得到合格的襯底。重復利用廢晶片不但減輕庫存壓力，變廢為寶，同時可為公司每年節(jié)省成本六十萬元。
2、優(yōu)化晶體清洗工藝
項目進行時間是20__年7月至20__年5月，通過近一年對晶體清洗工藝進行優(yōu)化，主要是縮短超聲波振洗時間，調整清洗化學藥品配比，使清洗時間縮短一半，不但清洗效果變得更好，而且有助提升單晶生長成品率，提高生產效率和節(jié)省成本。
3、優(yōu)化單晶裝料工藝
此項目是為了提高單晶生長成品率而獨立開展的項目，經過設計，改變多晶料加工模式，使物料更快更方便裝入坩堝磨具里。通過近8個月實驗優(yōu)化后的裝料工藝，可以減少物料損耗，提高生產效率，同時使單晶成晶率提高近5%，成晶率每提升1%可為公司帶來120萬的利益。在這項目中本人獨立完成，占整個項目工作的90%，是項目的負責人，完成從方案設計、實驗驗證到移交生產等一系列工作量。
4、舊石英管回收利用
根據多晶合成工藝石英管使用一次需要切除4英寸，連續(xù)使用兩次后石英管因為過短不能再使用。從建廠開始積累幾千根舊石英管，當廢品處理造成浪費，而且還需大量的處理費。通過參考文獻和其他技術，可以把報廢的石英管重新焊接加長再重復使用。在20__年5月至20__年7月通過10多次石英管焊接加長實驗，得到性能好，合格率高的多晶料，完全符合生產要求，最終把石英管焊接工藝應用到實際生產中。項目可為公司每年節(jié)省成本100萬以上。在這個項目我起到方案設計和過程監(jiān)督，是項目第一負責人。
5、單孔摻雜
原工藝單晶裝料時要求必須有一塊物料鉆兩個孔塞摻雜物，使全部摻雜物可以塞進物料里。經過長時間研究，發(fā)現如果摻雜物切得規(guī)則整齊，孔鉆得大一些，單孔也可以全部塞進去，這樣就不需要多鉆一個孔。晶棒加工車間鉆一個孔需要15分，每天需鉆40塊物料，就可以少鉆40個孔，每天節(jié)省10小時工作時間。經過多次實驗，雙孔塞摻雜物改為單孔，不僅提高生產效率，節(jié)約時間，而且還提高晶體成晶率，提高產品性能，一舉多得，為公司每年帶來上百萬的經濟價值。
研發(fā)新產品項目：
6、多晶料加工及出貨生產工藝研發(fā)
由于客戶不斷增加，對產品的品質和規(guī)格也在變化，經過一年多的研發(fā)，開發(fā)出多種新產品，如多晶碎料、1.5英寸多晶薄片、2.5英寸多晶薄片等，為客戶提供穩(wěn)定的和品質好的產品，同時定制加工工藝流程，為生產線上提供技術支持。在這項目中本人起到主導作用，制定加工方案，技術分析和困難解決，編制操作規(guī)程等。
7、8Kg多晶料研發(fā)
這個項目只用了三個月，就研發(fā)生產出8Kg的多晶料。原來工藝生產的多晶料重量只有5.5Kg，使用坩堝進行生產，單管效率低，而且合成的多晶料孔洞多，雜質高，對下游單晶生長有一定的影響。通過設計坩堝的形狀，使用石英模具來合成多晶，可以得到大直徑重量達到8Kg的多晶料，這種多晶料純度高，孔洞少，而且單管重量提高45%，提高生產效率，也為單晶生長提高優(yōu)質的原材料，可以生產出性能和品質更好的晶體。
五、工作成績
任現職以來，用心開展科研，在研究工作中具有獨立開拓、主持項目研發(fā)的潛力，創(chuàng)新精神與創(chuàng)新潛力較強，能把握本專業(yè)學科的研究熱點和方向，并把研發(fā)和生產緊密結合起來，實現研發(fā)與生產的雙向互動，形成研發(fā)產品的產業(yè)化，為公司和國家提供先進的新材料。在這任職期間，開展技術創(chuàng)新優(yōu)化和產品研發(fā)十幾項，大部分都形成產業(yè)化，應用到實際生產中，為公司創(chuàng)造經濟價值。除了在技術創(chuàng)新優(yōu)化和研發(fā)產品產業(yè)化之外，同時發(fā)表了三篇論文，登載在國家級期刊2篇，1篇正在排版發(fā)表。申請5項專利，其中發(fā)明專利4項，實用新型1項。
“探索有佳境，奮斗無止境。”過去并不代表未來，應對成績和榮譽，我更深感職責的重大。隨著國家對新材料的重視，特別是半導體行業(yè)的發(fā)展，我們任重而道遠。我將認清形勢，認定目標，科技改變生活，創(chuàng)新成就未來，為黨和國家新材料發(fā)展作出更多更大的貢獻。
回顧20__年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說，20__年我主要完成了“__銀行系統(tǒng)”、“__渠道管理平臺”、__的日常測試以及質量控制工作；__已經穩(wěn)定上線運行6個多月，__即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發(fā)進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；
c、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業(yè)務流程；
d、進行主要功能的界面測試、功能測試；
e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；
f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的.系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。
希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發(fā)現太多問題，我就有一點失望，開始的`熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
1、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。