2022年初中教務處年度工作計劃

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2022年初中教務處年度工作計劃篇1

一、指導思想

以__市教育局學期工作要點為指針,以全面實施素質教育為宗旨,堅持“情境、生活、實踐”的教學理念,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進高效課堂改革。根據(jù)教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化課改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建成校領導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領中心,全面提高我校的教學質量。

二、工作目標

1、深化“質量是生命”的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽。

2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點提高學生整體水平。

3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設置的結構,按照國家要求,開滿課,上好每一科,加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質量。

4、加強教研組、備課組建設,規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

三、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理,提高教學效率

加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

1、制訂好計劃

各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

2、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。老師應做好課前五分鐘到崗。教師調課要經(jīng)教務處主任批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處,以確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真

(1)備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。教務處會定期進行教案檢查,公布檢查結果,檢查情況記入期末考核。

(2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術。

(3)作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,并把作業(yè)檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

(4)輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

2022年初中教務處年度工作計劃篇2

一、指導思想和目標

樹立_________,全面提高我校初中的教學質量。特別抓好4個畢業(yè)班,_________的有關理念落到實處,狠抓教學常規(guī),進一步完善各項考核制度,創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境;。加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組管理,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高課堂教學質量,抓好初中高效課堂建設,確保高效課堂得到全面貫徹實施。

二、工作要點和措施

1、切實加強師資隊伍建設。以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業(yè)務能力。使之我校初中教師建設成一支適應現(xiàn)代化教育事業(yè)的素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。對青年教師的培養(yǎng),提供機會(師徒結對、外出培訓、公開課展示等),要進一步加強師德修養(yǎng),提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織青年教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范,學校的各項規(guī)章制度,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。

2、加強教學工作常規(guī)管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質量穩(wěn)步提高。

(1)按照國家規(guī)定的計劃,開足各類課程,尤其是地理、歷史、生物和信息技術教育課從本學期開始學校將把副科跟主課同等重視。在考試的內容和形式上也會有根本的改變所以,要求教師精心備課,盡職盡責上課。

(2)起始年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

(3)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象。教務處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,并記入教師業(yè)務檔案。

(4)定期征求教學意見,按月檢查學生作業(yè),定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

(5)教研組組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導新教師備好課、上好課、編號導學案,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。本學期教務處將舉行教師“優(yōu)秀導學案”的評比活動。

(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

(7)倡導教師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術,進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代高效課堂教學。

(8)領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

3、切實加強教研組的建設。教研組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻。教研組長要立足教學科研,切實做好課題研究,主抓教學常規(guī)的落實。主抓備課、導學案的批閱、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學習理論、課題研究為主。聽課活動建議主要提出不足之處,每人至少提一條建議性意見。聽課評課中,沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為失職,以利于教研活動的創(chuàng)新。教研組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統(tǒng)一。本學期末教務處根據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組。

4、認真組織考試和質量監(jiān)控。通過建立月考制度,加強質量監(jiān)控,力求公正、客觀地反映教與學的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋求對策。教務處認真組織期中、期末考試及質量分析。

三、重視畢業(yè)班工作,確保中考成績年年有升。

在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人矚目的佳績。20__屆學生的中考又擺在面前,為確保中考成績穩(wěn)中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

1、統(tǒng)一思想認識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢,力爭全年級教師攜手進取。

2、認真組織各類檢測考試,以考促教。繼續(xù)實行月考制度,要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調整教學策略。

3、不斷完善制期中期末的獎懲辦法,全力調動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細。

4、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生——愛生如子。

四、主要工作安排

八月份:

1、落實課務分工、教材。

2、落實教研組長、備課組長,重心在于集體備課和教研活動

3、組織好初中部高效課堂培訓和暑期教師培訓

4、初中部教學用品和教材的發(fā)放。

九月份:

1、教研組、備課組及教師寫好教學工作計劃

2、高效課堂學生培訓,教師調度會

3、各類報表填寫、上報。

4、教研組長備課組長調度會

5、初中部教學工作會議。

6、教學常規(guī)檢查,組織月度檢測

7、初三月考。

十月份:

1、組織備課組校內公開課,見面課活動。

2、集體備課情況反饋。

3、教研組長例會。

4、教學常規(guī)檢查。

5、期中考試工作動員及準備。

十一月份:

1、教研組長、備課組長例會。

2、期中常規(guī)檢查。

3、期中考試及數(shù)據(jù)分析。

4、期中考試情況總結。

5、召開學生座談會。

6、集體備課活動抽查。

十二月份:

1、學籍整理。

2、集體備課“好課”展示活動。

3、讀書活動匯報會情況考評。

4、各年級月度調研,進行教學質量分析。

5、教學常規(guī)檢查。

元月份:

1、布置期末復習考試工作。期末考試。

2、收集有關教學資料。

3、教師上交電子文檔及印刷教案、試題。

4、教學常規(guī)檢查。

5、教務工作總結、教務檔案整理。

2022年初中教務處年度工作計劃篇3

一、指導思想:

以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。

二、教學工作目標及要求:

(一)、明確教學管理目標,完善教學管理制度。

“一切為了學生的發(fā)展”是學校的辦學宗旨,我們要將“一切為了學生的發(fā)展”與更好地促進教師的專業(yè)發(fā)展作為教學管理的根本任務,要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學、教師教學特色的形成提供條件和平臺,使廣大教師從教學觀念上、知識結構上都能逐步適應課程改革的需要。

要不斷健全、完善教學管理制度,使我們的課堂教學管理、活動課程管理、學生成績管理等能更好地促進學生的發(fā)展。

1.抓計劃:每學期,根據(jù)學校工作計劃對教學工作的要求,由教研組和備課組制定教學工作計劃,用于指導教師的教學和教研。

2.抓檢查:各教研組和備課組制定的教學進度表,內容包括單元教學目標、教學內容、單元考試、集體備課中心發(fā)言人、研究課等。教務處牽頭組織教研組長對各科教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查,期末公布檢查結果,作為評比先進教研組和備課組的一個依據(jù)。

3.抓落實:每學期各教研組根據(jù)執(zhí)行教學工作計劃的情況進行認真總結。教導處根據(jù)落實計劃的情況,專門召開會議進一步檢查、通報、總結經(jīng)驗,落實改進措施。

(二)細化管理制度,優(yōu)化考核條例,重視績結合量,提升教師的工作主動性。

提高效益需要管理措施,措施實施需要教師認真執(zhí)行。我們希望為提升、發(fā)展學校的每一項措施都能切實轉化為每個教師自覺、規(guī)范的教學行為。

1.抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,根據(jù)學生的特點,各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時,注重對教學內容進行分析、取舍,增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依。

2.強化過程管理,提高教學效率。

(1)強化“七認真”,加強過程管理。

完善我校教學“七認真”考核細則,認真抓好教師“七認真”工作的各個環(huán)節(jié)。

備課要充分,目標要明確,要求做到“三結合”,即課程標準、教材內容、學生實際相結合,不斷完善和提高備課水平,確保課堂教學的內容能面向全體學生。

上課要精細、方法要靈活:要求做到“兩個不”,即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應,要充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當,信息反饋及時。

學生作業(yè)、練習布置要科學合理,教務處定期檢查,嚴格控制,重在質量,做到有效練習,練有效果。個別輔導及時,針對性強,為基礎較差的學生提供信心,為中等學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀的學生提高層次。

全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

(2)抓教學過程管理,規(guī)范教師的教學行為。

教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期在注重教學質量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理。

①認真執(zhí)行聽課制度:校長、分管教學副校長、教務處主任帶頭統(tǒng)籌聽課,每學期不少于40節(jié)。其他中層領導要經(jīng)常深入教學第一線進行指導,帶頭推門隨堂聽課,每學期不少于30節(jié)。教研組長、備課組長要充分發(fā)揮其職能作用,每學期聽課不少于__節(jié)。任課教師要積極吸取他人之長,補己之短,每學期聽課不少于10節(jié)。3年內教師要主動向老教師學習,多聽同年級老教師的課,每學期聽課不少于30節(jié)。

② 堅持“三查”,狠抓課堂教學?!叭椤保阂皇菣z查教案作業(yè),二是檢查課堂教學,三是檢查教學效果,所有結果一律以書面形式記錄。

③教師的教學效果進行“三評”,即學生評價、教研組評價和教務處評價。評價結果將作為教師教學獎勵和年終考核的依據(jù)之一。

④嚴格考試制度:加強考風考紀建設。學校在同類可比的班級中實行統(tǒng)一進度,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一分析;學期考試,監(jiān)考教師要求認真負責,一絲不茍,確保全面、真實地反映教學質量。

(3)加強備課組建設,細化評價措施。

要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統(tǒng)籌安排較大規(guī)模和相對側重的教學研究活動,備課組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動。各備課組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現(xiàn)教學觀念的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新、教學手段的創(chuàng)新、教學模式的創(chuàng)新。

備課組人員要積極參與,共同探討教法,以教研促進教育質量的提高。同時,教務處要求并安排好個備課組的活動,語數(shù)英每周活動一次,其余教研組每兩周活動一次。為了各教研組備課組活動的長足有效的推進,全體行政進行活動督導,并將每次的活動內容記錄在案,同時對每次活動會提些有效的建議或要求。

為了促進青年教師的全面發(fā)展,教務處對全體老師提出了,每周必寫教學反思的要求。老師們每天在上課或課后都會有源自教學實踐的感受和體驗,讓老師們能養(yǎng)成教后反思、總結和出新的習慣,這對他們今后的教學勢必會帶來推進作用。檢查教師的教學反思也將納入“教學七認真”的范疇。

為杜絕教研活動流于形式,提高教研活動質量,教務處將進一步加大對教研活動的檢查督促力度:檢查教研時間有沒有得到保證,檢查教研活動有沒有書面記錄,檢查教研活動有沒有貼近學校實際,檢查教研活動主題內容有沒有真正落實到位。

(三)、加強教師隊伍建設,主動關注教師發(fā)展。

引導廣大老師積極進行有效教學策略的研究,不斷提高課堂教學效益,改變過去教師教得苦、學生學得苦的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學質量的提升。

營造學習型氛圍,引導廣大老師關注自身業(yè)務水平的提高,反思自己的教學,做一名反思型的教師。

全面實施教師教學業(yè)務評優(yōu)工程。一方面開展新教師教學業(yè)務達標活動,切實采取措施促使新教師達到“教學常規(guī)入門”、“課堂教學過關”、“教學能力達標”。另一方面繼續(xù)開展教師教學業(yè)務系列公開展示活動、評優(yōu)活動。

普遍開展現(xiàn)代教育技術培訓工程。隨著學校信息化程度的提高,對教師信息意識和能力的要求也與日俱增,本學期將舉行各類設備使用研討活動,努力使全體老師都能切實掌握現(xiàn)代化設備的使用、保養(yǎng)等知識,不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的能力。

2022年初中教務處年度工作計劃篇4

一、工作目標

1、打造過得硬的隊伍,培養(yǎng)高素質教師。

2、學習先進經(jīng)驗,推進課堂教學改革,形成適合我校實際的課堂教學模式,構建和諧高效課堂,提高課堂效益。

3、落實教學常規(guī),創(chuàng)新管理方法,教學常規(guī)管理上層次,上水平。

4、進一步健全教學質量管理體系,加大教學質量監(jiān)控的力度,進一步完善教師工作考核辦法,教師評價更加注重團隊評價。

5、加強集體備課,繼續(xù)推進學案導學。

6、加強課程管理,科學規(guī)劃高中課程;制定三個年級的課程,充分調動學生的學習積極性。

7、重心下移,深入年級、班級調研、聽課。

8、加強音、體、美、實驗、信息技術、閱讀課教學,加強教導處管理,為教學提供優(yōu)質服務。

9、舉辦家長開放日活動。

二、重點工作及措施

(一)多措并舉,進一步提升教師隊伍管理水平,打造一支師德高尚,業(yè)務精湛的專家型教師隊伍。

1、加強師德教育,認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《一〇三中教師制度》,嚴禁體罰、諷刺挖苦學生、亂訂教輔資料、從事有償家教、飲酒后進課堂、鬧不團結、上課接打手機、擅自離開課堂、上課遲到、在教學區(qū)、辦公區(qū)吸煙等現(xiàn)象的發(fā)生。(最好能有相應的獎懲制度)。

2、開展各種形式的業(yè)務學習和教學技能比賽,促進教師隊伍整體素質的不斷提升。

(1)組織老師們學習先進的教學理念和經(jīng)驗

(2)感悟、反思、升華變成自己的做法。虛心學習就有收獲。

(3)開展精彩課堂系列活動:通過研討課、備課組公開課課、優(yōu)質課評選、示范課、青年教師講課比賽等形式和活動促進老師們相互學習,相互提高。為減輕老師們的壓力,不影響正常教學,提高組內公開課的質量和老師們的積極性,將分階段、分學科、適當寬松時間進行。

(二)學習先進經(jīng)驗,推進課堂教學改革,形成適合我校實際的課堂教學模式,構建和諧高效課堂,著力提高課堂效益。

1、課堂是提高教學質量的主陣地。推進課堂教學改革,提高課堂效益是永恒不變的主題。通過近兩年的推進,我校老師們的課程理念、課程實施水平和課堂教學水平都有了很大的提高,但與某些名校相比仍存在巨大的差距,我們的做法尚未形成系統(tǒng)和體系,尚未形成自己的課堂教學模式。通過聽課發(fā)現(xiàn)的比較突出的共性問題有:

(1)教學導入平鋪直敘,不注重創(chuàng)設情境和懸念,不能激發(fā)學生的學習興趣。

(2)老師講得多,學生活動少(有效活動),忽視了學生的體驗和需求,學生被動學習。

(3)講課重點不突出,不分主次,不管多少學生會,多少學生不會,一味按照自己的思路講到底。

(4)課堂提問隨意性大,問題設計欠科學。

(5)課堂教學各環(huán)節(jié)時間分配不夠合理。

(6)課堂氣氛不夠活躍等等。

(7)教師不能對學生的展示給與恰當?shù)脑u價。

出現(xiàn)以上問題的原因是:

(1)備課不細致。

(2)未提前了解學情,對學生的作業(yè)完成情況、共性疑惑了解不夠導致講課重點不突出。

(3)學習和思考不夠,跟不上課堂教學改革的步伐。

2、課堂教學改革是必須的,這是時代發(fā)展和新課程改革的需要,是學生的需要,提高教學質量的需要,不改革沒有出路。教師應做到先學后教,交流互動,精講拓展,及時反饋。注重學生在課堂教學中的主體地位,以學論教.因此,進一步提升課堂教學改革的層次和水平是擺在我們面前的一個重要任務。

3、避免課堂教學改革走入誤區(qū)。教學改革要根據(jù)我校學生實際。我們提倡的學生自主、合作、探究是在教師指導下的教學活動,而不是放羊式的。在教學中對于學生暴露出的問題老師要詳略得當?shù)闹v解。

2022年初中教務處年度工作計劃篇5

新的學期即將開始,為進一步促進我校各項教育教學工作的正常發(fā)展,保障我校教育教學工作的穩(wěn)步落實,提高學校的教育教學質量,根據(jù)上級教育主管部門的工作安排,結合我校的實際情況,就本學期我校的教導處工作做主要計劃如下:

一、立足本職工作,為學校教育教學活動的正常開展做好服務工作。

1、做好七年級新生的入學分班工作,做好新生入籍工作,建立新生的電子學籍檔案,做好八、九年級學生的入學核對工作;安排好七年級教師的分工分課,進行八、九年級任課教師的調整,做好課程設置和課程安排,形成穩(wěn)定的教育教學秩序。

2、做好各級各類考試的安排與考務工作,做好校內檢測的審查工作。

積極按照上級教育主管部門的要求,按時按質地組織好各級各類考試,做好考試中的考務工作;對學校內部組織的檢測活動,加大審查與監(jiān)管力度,確保新的課程改革在我校的進一步落實。

3、做好上級主管部門組織的各項檢查的迎檢工作。

爭取在"年度教育目標綜合考核"中取得優(yōu)異成績。

二、加強教學常規(guī)管理,保障學校教育教學活動的有效開展。

1、按照上級教育主管部門要求,做好教育教學檢查工作,督促學校教學工作的正常開展。

本學期,教導處將不定期地對全體教師的備課、作業(yè)、輔導、檢測、參加教研活動等常規(guī)教學活動進行檢查,督促教師能做到:

(1)認真?zhèn)湔n:課前準備要充分,備課做到備教材、備學生、備教法、備練習、備教具,要求達到"備而有用、備而能用、備而好用"的效果。

各教研組要認真組織集體備課,在活動中相互學習,共同提高。

根據(jù)我校教學形式的發(fā)展,今年的教師備課主要以電子教案為主,為加大對電子教案的審核與檢查,要求所有教師的電子備課稿和相應課件應以課時為單位,建立獨立教案和課件,接受學校管理部門的審核和廣大教師的監(jiān)督。

(2)認真組織課堂教學。

課堂教學是教學工作的主要方面,是提高教學質量的主陣地,也是反映一個教師工作責任心與工作實效的具體體現(xiàn)。

課堂教學要注重嚴格管理,講究教法,科學合理的安排教學內容、時間、環(huán)節(jié)、過程和做法,激發(fā)學生的.學習興趣,同時要提高實效,采取課堂提問、小組討論、自主學習、多媒體教學等多種方法,讓學生更好地掌握知識、增進情感、提高能力。

(3)認真批改學生作業(yè)。

作業(yè)布置要控制數(shù)量,提高質量,及時批改并給予適當?shù)脑u價,決不允許對學生作業(yè)不進行批改評價。

(4)認真做好課后輔導。

課后輔導是體現(xiàn)分層教學的重要途徑,加強對優(yōu)生的拔高教育和對差生的補缺補差。

這是形成良好學風,提高整體教學質量的重要補充。

(5)認真參與考試與研究。

考試是檢測教學效果的主要手段,也是整個教學環(huán)節(jié)最后的關鍵,每位教師要積極參與考試的命題工作。

考試結束,每位教師都要對考試情況進行分析,幫助學生查找不足,督促改進。

要建立考試會診制度。

班級教師應積極合作交流,對學生具體情況進行會診,拿出具體幫扶措施,并做好會診記錄。

2、做好教師請假、調課、頂課、曠課等情況的核實與登記工作;加強課程管理,保障學校教育的計劃性和有序性

繼續(xù)落實《朱橋中心初中教師請假、調課制度》,對不能按照計劃參加教育教學活動的現(xiàn)象進行詳細記載,在學期結束時作為教師評價的實證依據(jù);同時,加強對課程的管理,力爭杜絕私自更改課程設置的現(xiàn)象發(fā)生,保障學校教育教學活動的計劃性和嚴謹性。

3、加強對教師教學過程的管理,多聽課,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題,積極協(xié)助校長室開展教師心理教育。

繼續(xù)加強對教師的教學過程管理,通過考課、推門聽課等手段對教師的課堂教學過程進行監(jiān)督管理,及時處理發(fā)現(xiàn)的違反教學常規(guī)現(xiàn)象。

同時,為使全體教師能更好適應現(xiàn)代教育的要求,教導處將協(xié)助校長室開展教師心理教育,幫助教師理解目前的農(nóng)村教育現(xiàn)狀,調節(jié)自己的心理,力爭以最好的心理狀態(tài)投入到教育教學活動中去。

4、協(xié)助校長室對部分教學場所進行規(guī)范化、標準化管理,及時建立相關管理資料,做到場所使用有計劃,有記錄。

5、做好教師業(yè)務檔案的整理與完善工作。

三、做好學校教學教研的組織落實工作,提高教師的教學教研水平

1、繼續(xù)開展以教研組為單位的"半日學研"活動,做好基礎教學教研交流的服務工作。

本學期,教導處繼續(xù)為各教研組安排了"半日學研"活動時間(具體各組時間見課程表),以供各教研組開展集體備課、評課、說課、理論研究學習等基礎教研活動。

在教導處指導下,在教研組長帶領下,扎實開展"四個一活動":上一堂較高質量的公開課、設計一篇有特色的教學案例、撰寫一篇有價值的教學反思、編寫一篇質量較高論文。

根據(jù)上級教育主管部門的工作安排,結合校本培訓的專題,認真參加"半日學研"活動,完成"宣城市中小學教師校本研訓活動記錄冊"上規(guī)定的研訓內容,并及時記錄。

2、繼續(xù)開展信息技術培訓,提高教師應用現(xiàn)代化教學手段的能力。

本學期,我校數(shù)字化教學平臺已投入使用,教師應進一步充分掌握電腦在教育、教學實踐中的作用,利用已有硬件條件,大力推動我校信息化教學手段的發(fā)展與更新,將先進的教學設備轉化為高效的教學成果。

因此,本學期,教導處將在以往信息技術應用能力培訓的基礎上,進一步開展信息化硬件與軟件的使用技巧和數(shù)字化平臺使用的培訓,力爭使我校的中青年教師都能熟練多媒體輔助教學,爭取更高的課堂教學效率。

2022年初中教務處年度工作計劃篇6

一、指導思想

本學期根據(jù)校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,以求真務實的工作態(tài)度,發(fā)展特色管理理念,進一步加強教學管理,對學校常規(guī)教學工作實施精細化、人性化管理。以評價為導向,以發(fā)展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作目標

進一步落實教學常規(guī),把學校各項制度落到實處,團結初中全體教師,開展形式多樣的教學活動,激發(fā)學生學習興趣。通過深入學習新課程理念,提升初中整體教學水平。在教學中注重培養(yǎng)基礎學年學生的學習意識和學習習慣。狠抓初三教學質量,保障初三年級在現(xiàn)有態(tài)勢基礎上穩(wěn)步前進,爭取20__年中考較今年有更大的突破。

三、工作重點

1、強化教學常規(guī)管理,切實落實精細化教學,從提升教師教學水平入手提升教學質量。

2、促進教師學習和成長,建立學習型教師隊伍,以教學理念引領、指導教學行為,推動教學發(fā)展。加強教師的業(yè)務能力考核。

3、加強學生學法的研究和指導,滲透學習策略,培養(yǎng)學習樹立正確的學習觀,保證學生有效學習,提高學習成績。

四、工作措施

1、加強教師日常管理,保障學校教學秩序

學校的一切工作都是為教學服務,教師的一切工作都是為學生服務,服務的共同宗旨是全面提高學生素質,努力提高教育教學質量。任何一個團隊,如果沒有嚴格的紀律約束,那只會是一盤散沙。為了保障學校的教學秩序,加強集體的凝聚力,教務處有如下的幾點規(guī)定:①各科任教師嚴格按照教務處制定的課程表、作息時間表進行授課,不得曠課、私自調課(如需調課必須在教務處備案,經(jīng)同意后方可調課)②教師實行坐班制,做到學校有事隨時可找到人,學生有疑問隨時有問處。③教師上課必須以身示范,振作精神,嚴守時間,課前一分鐘必須到講課的班級門前侯課,組織學生做好上課的準備。④教師要做到不遲到、不早退、不拖堂,保質、保量完成每一節(jié)課教學任務,堅決杜絕坐著上課及上課吸煙、接聽手機時間過長的現(xiàn)象發(fā)生。教學必須有教案,按教案上課,避免隨意性。⑤教師如果有事要請假,一天以內的,必須先到教務處備好案,調好課,辦理請教手續(xù)后方可離校;超過一天的,必須提前上報教務處,再由教務處上報給校長,經(jīng)校長同意后,教務處安排好代課教師,辦理好請假手續(xù),方能離校。

2、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教師教學行為

教務處將定期和不定期檢查教師備課情況,及時了解各年級各科目的教學進度。教師的教案書寫內容應包括教學目標、教學重點、教學難點、教學過程以及作業(yè)布置情況,備課情況應與教學計劃及上課進度相一致,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課,堅決杜絕無教案上課的情況。每一位科任教師要在作業(yè)的質量上下功夫,作業(yè)布置要做到“講科學、重實效、嚴要求”,精心篩選,精心設計。對于每一次作業(yè),布置之前必須自己先做過,務必做到快收、快批、快評,絕對不能一“勾”到底或一“查”了事。教務處每個月要對教案、作業(yè)批改情況進行綜合檢查(檢查時間和方式另行安排),并把檢查結果記入教師業(yè)務檔案。堅持月考制度,定期進行階段性檢測,認真分析,及時總結反饋經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,調控教學。

本學期擬進行四次考試,時間分別為:

1、第四周(9月下旬,教師自行命題考查)

2、第十周(期中考,11月上旬,學校統(tǒng)一考試)

3、第十五周(12月上旬,教師自行命題考查)、

4、第二十周(期末考,20__年1月下旬,學校統(tǒng)一考試),各年級各學科要精心做好備考、命題工作,考試過程中要嚴抓考風考紀,達到以考促教,以考促學的目的。

3、積極開展教研活動,提高教師業(yè)務水平

多渠道提高教師的課堂教學水平,提高教師的思想認識和業(yè)務素質。青年教師要經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師學習,同時,全體老師也應共同相互學習,共同提高,養(yǎng)成自覺聽課習慣,取人之長,補己之短。教務處要求每個學期科任教師聽課不少于4節(jié),教務主任不少于16節(jié)。本學期教務處將開展校內公開課教研活動,各任課教師都要上一節(jié)公開課,聽課教師要有聽課記錄,課后評課活動要積極參與,并且要做好評課記錄,建議教師之間的評課采用“3+2”形式,即提出三點優(yōu)點和兩點不足。(具體實施方案另行通知)

4、加強學生學習管理,提高學生學習能力

要加強學生的思想教育,重視對學生的預習、早讀、上課、自學等各個學習環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)學生自覺學習的良好習慣,讓學生積極上學,遵守紀律,專心聽課,積極思考問題和回答問題,按時完成作業(yè),從而形成良好的學風、班風和校風。

要加強對學生學習心理和學習方法的研究,切實抓好學生的學科學習指導,提高學生的自學能力和學習效率。

5、增強畢業(yè)班質量管理意識,確保明年中考再創(chuàng)佳績。

加強畢業(yè)班教學的管理和協(xié)調,服務于畢業(yè)班教學。畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期初三各科要基本完成全年的授課任務,時間緊,任務重。畢業(yè)班教師在保證教學質量的前提下,一定要注重教學進度,教務處要分階段進行初三調研,及時把握初三動態(tài),保障初三教學順利高效。

未盡事宜或不當之處在執(zhí)行中不斷補充和修改。

2022年初中教務處年度工作計劃篇7

一、指導思想:

以宋x校長學校工作報告為指導,以楊校長教學工作思路為抓手,以__一中與__師范大學合作辦學為契機,以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設為保證,細化、深化、強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實質性推行課程改革,全面提高教育教學質量。

二、工作目標:

1.強化責任意識,積極引領,進一步增強教師的事業(yè)心和責任心。

2.精細過程管理,向管理要質量。

3.推進集體備課,增強團結協(xié)作、互幫互學、合作探究意識,促進青年教師的成長。

4.加強教研組建設,規(guī)范教研活動,形成階段性教學教研成果。

5.樹立質量意識,重點服務高三,確保20__年高考重點硬上線突破50人。

三、主要工作:

(一)強化教學常規(guī)管理

1、規(guī)范教學秩序,落實教學流程管理。上課期間(包括晚輔導期間)禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。

2、規(guī)范教學過程,對備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、課后輔導、學科競賽等提出明確要求,教務處指導、協(xié)助年級組、備課組做好檢查、反饋工作。

(1)備課:人人有教案,課課有教案,其中未帶滿三輪的教師須有詳案,有教學反思。備課組長負責每周檢查一次,并簽名,為年級組、教務處檢查把好第一道關。如遇推門聽課、突擊抽查無教案進課堂者,將視為教學事故予以處罰。

(2)上課:不遲到,不早退,不中途離堂,不接打手機,精神飽滿,尊重學生主體性,積極探索實效、高效的課堂設計。

(3)作業(yè)批改:按備課組要求完成一周作業(yè)布置與批改,由備課組長負責每周檢查一次并做好批改數(shù)量和質量的記載。

(4)單元測試:由備課組統(tǒng)一制定測試計劃,選好測試用卷,組織測試,及時批改,研究形成質量分析報告。

3、加強教務周志的收集和各項內容的統(tǒng)計,及時向學校、年級組反饋學生意見。

4、協(xié)助年級組加大檢查教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、私自調課,不假外出等)力度,并做好記錄,及時公布。

(二)加強教研組建設

1、各教研組、各備課組要認真制定詳細的工作計劃,定人,定內容,定時間,定地點。

2、以集體備課為突破,建立高效、共享、反思的新型備課方式。從本學期開始各備課組一定要有集體備課的詳細計劃,并積極開展集體備課,倡導教師分工協(xié)作,目標明確,突破重點,備出精品,集體交流,注重反思。

3、以教學質量月為突破,建立互動,互助型聽課方式。講課聽課評課是教學質量月的重要模式。期中考試后,我校將在高一、高二兩個年級組織開展全員參與的講、聽、評課活動,學校將組織專家全程參與此次活動,問診把脈,促進我校課改的實質性推進,實現(xiàn)優(yōu)質高效的課堂教學,提高教育教學質量。

4、各教研組要積極開展教研活動,有計劃,有內容,有特色,要充分準備,形式多樣,要有詳細記載。學期末學校進行優(yōu)秀教研組評定。

(三)服務高三備考

高考是學校的生命線,抓好高三復習備考是本學期學校工作的重中之重。所以在抓好在高一、高二的教學工作同時,更要抓好高三的備考工作。

⑴、認真組織研究考試大綱,考試說明,研究課改省份近三年的高考試題。安排每月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。

⑵、指導高三陽光班教師認真制定教學計劃,增加訓練密度,提升訓練難度,提高訓練強度。協(xié)助年級組抓好重點學生的重點培養(yǎng),提高沖擊600分的學生基數(shù),特別是要有頂尖高手。以確保來年的高考取得更好的成績。

⑶、協(xié)助年級組科學規(guī)劃三輪備考,制定備考方案,落實備考措施。

(四)加強學生的綜合素質培養(yǎng)

1、提倡高一、高二開展單科競賽,教研組長負責組織,學校大力宣傳,給學生樹立各科學習榜樣。

2、建議各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人,開展豐富的課外小組活動。

3、加強對體育,藝術特長生的管理工作,注重學生學生個性發(fā)展。

(五)組織好期中、期末考試。把好考試、評卷、成績統(tǒng)計、質量分析四關。

(六)督促實驗教師完成實驗教學任務,保管好實驗物品。

(七)組織教師開展多媒體教學培訓,要求每位教師都能利用現(xiàn)有的電教設備,熟練使用多媒體組織課堂教學。

(八)協(xié)助教科處安排好老帶新工作,落實青年教師成長計劃。

總之我們全校師生要把握好__一中與__師范大學合作辦學這一千載難逢的機會,依托__師大優(yōu)質的資源,科學的管理,先進的辦學理念來提升__一中的辦學水平和質量。機不可失,失不再來,我們全體教職工必須同心同德,齊心協(xié)力,以高度的責任感和事業(yè)心搞好自己的本職工作,為實現(xiàn)__一中跨越式發(fā)展作出最大的貢獻。

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