一、指導思想
二、具體工作
1、加強工會自身建設
組織工會委員認真學習貫徹《工會法》、《中小學教代會規(guī)程》及相關法律法規(guī)，形成法治思維意識，增強依法治校和依法維權的自覺性，提高依法履職的能力。明確工會委員職責分工，做到以崗定職，崗責落實。切實轉變工作理念，牢固樹立服務意識，不斷加強思想作風和工作作風建設，不斷提升服務水平和工作能力。
2、積極開展師德建設活動
堅持把教職工的思想政治教育擺在首位，用社會主義核心價值觀體系理論為指導，鞏固“守教育初心、擔育人使命、作師表表率”主題教育活動成果，明確為師的道德底線、法律底線，健全宣傳、教育、考核、獎懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設長效機制。引導廣大教師自覺用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，努力做“四有”好老師。鞏固規(guī)范辦學行為專項整治活動成果，協(xié)助學校行政完善周一至周五學校教師安靜工作日制度。引導全體教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，追求師風端正、作風扎實、恪守師德、紀律嚴肅、熱愛學生、淡泊名利、健康優(yōu)雅的精神境界，形成學校特有的精神文化，引領學校良好校風、教風、學風的形成。
3、切實維護教職工權益
推進法治工會建設，進一步加強法律服務和普法宣傳，強化為教職工維權意識，切實擔負起代表和維護教職工利益的職責和義務。認真落實__屆三次教代會關于代表提案的答復意見，督促學校行政落實代表提案。積極參與、主動作為，保障教職工的知情權、建議權，充分發(fā)揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的的職能作用。精心籌備，召開__屆一次教職工代表大會。
4、規(guī)范校務公開等工作
將校務公開納入工會工作的重要內容，在實行校務公開過程中，把重點放在廣大教職工關心的熱點、難點問題上，緊緊圍繞學?，F(xiàn)狀，圍繞教職工利益這一根本，讓教職工對涉及學校發(fā)展方向等重點工作及教職工普遍關心的問題享有話語權。營造和諧民主的管理氛圍，構建和諧民主的工作環(huán)境，調動教職工的積極性和創(chuàng)造性。工會財經審核小組要加強對學校開支狀況的審查，確保學校經費的合理使用。
5、積極開展好女工委工作
切實加強和改進對女職工工作的領導，認真聽取女職工的意見建議，在政策許可情況下，多為女職工提供便利，解決女職工工作及生活中存在的實際困難。要深入科室、深入實際、深入群眾，了解女職工的所思、所想、所盼、所需，多為女職工辦實事，讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關心女職工的身心健康，多開展有益于女教職工身心健康的文體活動，不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會做表率，爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。
6、深化精準幫扶保障工作
堅持“應幫盡幫、及時精準、標準適度、公開公正”的準則，廣泛開展好“情系教工、服務會員”活動，進一步拓展困難教職工幫扶范圍，關注特困職工生活，做好幫扶獻愛心活動。工會要主動做教職工的貼心人，圍繞教職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，做群眾的第一知情人，第一愛心人，第一奉獻人。特別是對因為家庭特殊原因造成的生活困難職工，要保障其獲取社會救助的權利，為他們提供力所能及的幫助。關心工會會員生活，在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工發(fā)放生活必需品，為教職工祝賀生日，做好教職工體檢工作，讓他們感受到集體的溫暖。
7、開展豐富多彩的文體活動
強化校園文化育人功能，積極建設職工文化家園，創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化，提升教職工精神文化領域的歷史積淀。本年度，將結合婦女節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日，開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動，激發(fā)教職工奮發(fā)向上的精神，提升校園文化品味，推動校園文化創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)造條件，組織教職工參與各級教育工會組織的文體活動。
8、完善工會會員資料。
根據學校人員變動情況，及時進行工會會員資料更新，做好工會會員的申報、審批及臺賬資料建設。規(guī)范收繳會員會費。
9、完成學校交辦的其他工作
加強關心下一代組織機構建設，積極動員“五老”人員主動參與、幫助、指導學校未成年人思想建設和留守兒童之家建設，有序設計并落實留守兒童活動內容。創(chuàng)新家長學校辦學思路，創(chuàng)新工作方式方法，講求辦學實效。積極落實上級主管部門對關工委工作、家長學校、留守兒童之家建設工作、行風評議工作、民主評議干部、未成年人思想道德建設工作等方面的工作部署。
一、指導思想
在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，我校本學期將認真學習貫徹黨的各項精神，按照“圍繞中心，服務大局;突出維護，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，積極參與和支持教育教學改革，維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，著力解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度的調動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，把上級工會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去，確保和諧校園建設取得新成果。
二、主要工作
1、教職工代表大會是學校聯(lián)系和團結廣大教職工的重要途徑，是教職工依法行使民主權利、參與民主管理與民主監(jiān)督的基本制度形式。教代會是學校與教職工進行民主協(xié)商的重要渠道，通過教代會，廣大教職工要明白自身的權利和義務，要在向學校提出合理化建議的同時能主動提高自己的業(yè)務能力，要能看到自身的不足。學校工會要充分利用教代會公布制度，解答提案。
2、做好校務公開工作。校務公開是實現(xiàn)依法治校的現(xiàn)實需要，是密切干群關系的橋梁和紐帶，是推行民主管理學校的重要方式，是保證學校政令暢通、提高辦事效率的有效手段，是促進學校黨風廉政建設的必要措施。如何搞好校務公開?在長期的工作實踐中，我們深切地體會到，只有堅持以誠信為本，才能實現(xiàn)真正意義上的校務公開，讓廣大教職工監(jiān)督學校的各項工作。
3、教職工滲透“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人”的思想，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模，全面提升我校的辦學品位。
三、建立維權機制，深化民主管理
加強和維權機制是工會落實_________，推動構建和諧校園建設的具體體現(xiàn)，把深化校務公開工作作為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好公平公正民主評議中層以上學校領導的工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規(guī)律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，從而實現(xiàn)對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。
四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點
通過認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務知識，依法治會和學習《工會法》，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領導班子，使之成為學校發(fā)展不可缺的力量之一。切實加強工會思想建設，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協(xié)作的風氣。
五、對教職工的關愛工程
工會干部要明確學校的發(fā)展方向，要能知民情、解民困，配合學校領導做好職工的思想工作。此項工程不只是物質方面，更多體現(xiàn)在學校對教職工的理解和思想溝通方面，它聯(lián)系著學校和廣大教職工，其產生的效應主要體現(xiàn)在教職工的工作凝聚力上，所以，六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質
總之，工會工作是學校工作的重要組成部分，我校工會決心在縣教育工會和學校黨支部的領導下，銳意進取，不斷創(chuàng)新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，全心全意地為教職工服務，為全面提升教職工的育人素質，促進社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更突出的貢獻。
一、指導思想
二、主要工作
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的.溫暖和大家的關愛，繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份開展職工趣味運動會，六月份開展教職工籃球賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
三、主要活動安排
三月份：慶祝“三八”節(jié)，趣味運動會
四月份：掃墓、春游活動
五月份：組織教職工體檢。
六月份：舉辦教職籃球賽。
九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡
十月份：舉辦教職工乒乓球賽
十一月份：冬鍛活動
十二月份：迎新年聯(lián)歡活動
一、指導思想
20__年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、于20__年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動;舉辦一次教職工美術書法攝影作品展(6月);舉辦一次教職工電腦作品制作展(10月);舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽(9月);與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。
以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組(工會小組)開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的.氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。
在新世紀的第一年，為進一步深化教育教學改革，大力推進素質教育和創(chuàng)新教育。我們工會組織將積極配合學校開展各項創(chuàng)建活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，關心教職工生活等工作。特制訂工會工作計劃如下：
一、宣傳敬業(yè)精神，鼓勵教職工積極投身到學校的教育教學改革中去。、動員廣大教職員工積極參與學校正在全面實施的“高中素質教育整體改革方案”和與南京大學等五所高校聯(lián)合舉辦高三實驗班的教學改革。工會配合學校搞好優(yōu)秀及先進教師的推薦和評選活動。搞好教師節(jié)學校先進集體和“耐程康”先進個人的評選和表彰工作，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，在教職工中大力弘揚“忠于職守，樂于奉獻”的工作精神，樹立主人翁意識，做好各自的本職工作。
二、積極配合學校搞好各項大型教育活動。如配合學校做好五月科技藝術節(jié);一二·九歌詠活動;舉辦一年一次的師生書畫展。
三、積極組織教職工參加體育健身活動。繼續(xù)保持原有各項健身活動，動員和鼓勵教職工做廣播體操，組織教職工參加校秋季運動會和冬季環(huán)湖長跑活動。繼續(xù)加強了“教工俱樂部”和“體操健身房”設備建設，組織各項健身競賽活動，為教職工的體鍛和健身，創(chuàng)造良好條件。組織教職工乒乓球訓練和校際乒乓球比賽。
四、繼續(xù)實施“暖人心工程”。為增強廣大教職工的凝聚力，調動大家的工作積極性，進一步推行和完善“暖人心工程”：舉辦元旦迎新聯(lián)歡會、新春團拜會等活動;組織離退休老教師祝壽和旅游等活動;為逢五逢十生日的在職教職工贈送生日蛋糕;為新婚教師贈送祝福賀禮;對生病教師及時上門慰問和探視;對有親人亡故的教師及時前往吊唁和幫助解決困難。認真做好教職工的福利服務工作。
五、組織豐富多彩的文娛活動，活躍教職工的業(yè)余文化生活。組織教師合唱團定期活動，排練合唱節(jié)目。組織教職工學習太極拳和太極劍;組織書畫愛好者參加教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會。推進學校的物質文明和精神文明建設。
六、組織教職工積極參加愛國衛(wèi)生活動，定期舉辦“文明處室評比活動”。
七、組織《工會法》學習活動，建立和完善工會工作檔案，使工會管理工作規(guī)范化，科學化。
八、參加學校教育教學工作會議;組織召開教職工代表大會，完成工會的換屆改選工作。為學校教育教學改革獻計獻策，積極發(fā)揮主人翁民主參政議政，以促進學校教育教學改革的進一步深化發(fā)展。
★ 教研室工作總結