法務(wù)部根據(jù)________集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:集團(tuán)公司)要求,堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,結(jié)合集團(tuán)公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,制定法務(wù)部工作計(jì)劃。
一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)
1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,加強(qiáng)合同審核的有效性。
2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時(shí)內(nèi)完成,但特殊情況除外。
5、加強(qiáng)合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、保持敢于直言的風(fēng)格,大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
二、認(rèn)真做好法律補(bǔ)救工作
1、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對(duì)債權(quán)進(jìn)行清理和催收,接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng)。
2、在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,同時(shí)向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長(zhǎng)報(bào)告相關(guān)案情,使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3、接到訴訟請(qǐng)求后,自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向集團(tuán)公司報(bào)告情況,并建
議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5、對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理,盡量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,爭(zhēng)取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。
三、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作,爭(zhēng)取申請(qǐng)“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的含金量。
2、按集團(tuán)公司需求,積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。
3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。
四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作
1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求,積極配合各子公司,采用定期或不定期方式對(duì)所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購(gòu)及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2、在日常工作中,法務(wù)部不定時(shí)地為集團(tuán)公司股東、董事、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。
五、提高自身素質(zhì)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),吸收新知識(shí),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員,爭(zhēng)取通過(guò)集團(tuán)執(zhí)行部向社會(huì)招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才,最好能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例,對(duì)集團(tuán)公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)
________集團(tuán)有限公司法務(wù)部
附:
一、法務(wù)部工作職責(zé)
略
二、法務(wù)部工作程序
法務(wù)部工作職責(zé)
1、要當(dāng)好集團(tuán)公司股東會(huì)、股東、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各子公司的法律顧問,有重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。
2、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)公司相關(guān)部門和子公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,對(duì)各子公司規(guī)章制度的調(diào)研和修訂,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證子公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保子公司的合法利益不受損害,以達(dá)到子公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。
4、根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,可列席各子公司股東會(huì)和由該公司高管組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。
5、負(fù)責(zé)各子公司的合同文本的制定、修改,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,參與子公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)各子公司合同檔案的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、修訂集團(tuán)公司各部門、各子公司的各崗位工作職責(zé)。
7、為集團(tuán)公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)各子公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。
8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理。
10、積極協(xié)助各子公司做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)。
11、負(fù)責(zé)制訂并審核各子公司的各類法律文件。
12、配合、協(xié)助集團(tuán)有關(guān)部門、子公司對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,可以直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
法務(wù)部工作程序
為加強(qiáng)法務(wù)部工作管理,完善法務(wù)管理流程,提高集團(tuán)公司各部門、各子公司管理人員的法律意識(shí),最大限度的維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本程序。
一、制訂本工作程序指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容
1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對(duì)獨(dú)立對(duì)外開展工作,集團(tuán)公司各部門、各子公司應(yīng)進(jìn)行合理分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),日常經(jīng)濟(jì)合同審查以及合同的管理、公司對(duì)外行文把關(guān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責(zé)到人;合同審查做到嚴(yán)格把關(guān),決不讓風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中,另外所提出的審查意見要具有針對(duì)性和可操作性。
2、本程序所指的法律事務(wù)包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性,提供法律咨詢、出具催告函,法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制、法律知識(shí)的宣傳培訓(xùn)等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
3、本程序適用于集團(tuán)公司各部門、各子公司,其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責(zé)任單位,與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位。
4、法務(wù)部在集團(tuán)公司的分管、總裁、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司法律事務(wù)的指導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。集團(tuán)公司各職能部門、各子公司的法律事務(wù)工作,必須在法務(wù)部的指導(dǎo)和決策下開展工作,所有的法律事務(wù)事宜,不論時(shí)間、地點(diǎn),都應(yīng)及時(shí)向法務(wù)部匯報(bào)和請(qǐng)示。
二、法律糾紛案件的處理程序
1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭(zhēng)議的案件。
2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產(chǎn)生后,集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司采取的與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的工作程序,包括訴
訟程序發(fā)生之前的溝通、協(xié)調(diào),訴訟或仲裁的開庭前庭審準(zhǔn)備,審理中的證據(jù)補(bǔ)充,案件審理的全過(guò)程,直到判(裁)決或調(diào)解后生效法律文書的履行、案件總結(jié)。
3、集團(tuán)公司各部門和各子公司接到法院送達(dá)的案件訴訟材料后,立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部,由法務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一安排,采取相應(yīng)措施。
4、法務(wù)部收到經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》,立即通知責(zé)任單位,責(zé)任單位接到通知后,必須迅速接納案件材料,并在接到案件材料后兩個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報(bào),以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟(jì)糾紛方案。
5、事實(shí)清楚、沒有較大爭(zhēng)議或訴訟標(biāo)的額在5萬(wàn)元以下的糾紛案件,經(jīng)法務(wù)部審核后,由責(zé)任單位自行處理。責(zé)任單位應(yīng)在確保案件真實(shí)、帳目清楚的前提下,及時(shí)與原告及法院協(xié)商,法務(wù)部提供指導(dǎo)服務(wù),爭(zhēng)取和解,最大限度的降低損失,減少訴訟費(fèi)用和違約金等費(fèi)用的支出。責(zé)任單位處理完畢后將處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)法務(wù)部。
6、事實(shí)不清、爭(zhēng)議較大或訴訟標(biāo)的額在5萬(wàn)元以上的糾紛案件,公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段,與責(zé)任單位共同解決;責(zé)任單位須全力配合,積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料,詳細(xì)匯報(bào)全面、真實(shí)的案情,并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)案件的全過(guò)程,相關(guān)單位也應(yīng)積極配合,提供辦案所需資料。
7、法律糾紛案件處理過(guò)程中可能達(dá)成和解的,其和解方案或可接受的和解底線,應(yīng)由案件處理責(zé)任人事先以書面形式報(bào)法務(wù)部審批。
8、責(zé)任單位聘請(qǐng)專業(yè)律師處理法律糾紛案件,應(yīng)事先將委托合同及所需費(fèi)用報(bào)法務(wù)部審批。
9、案件結(jié)案后15日內(nèi),責(zé)任單位具體經(jīng)辦人整理案卷、編寫案件總結(jié)報(bào)告一并上報(bào)法務(wù)部,由法務(wù)部移交集團(tuán)公司檔案室存檔備案。
10、法律糾紛發(fā)生后,因案件所發(fā)生的各種費(fèi)用包括本金、
法律工作者協(xié)會(huì)是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和政法系分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會(huì)是以提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平,培養(yǎng)其專業(yè)技能,為社會(huì)提供法律專業(yè)的服務(wù)為宗旨;以通過(guò)舉辦與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng),促進(jìn)法律知識(shí)的.交流,培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能,使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能服務(wù)社會(huì)為目的。
本協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)包括,模擬法庭實(shí)戰(zhàn),組織法院旁聽,寒暑假到法院見習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流,提高法學(xué)知識(shí)水平,更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。
我很榮幸成為__年法律工作者協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)一職,我會(huì)以更加努力認(rèn)真的態(tài)度去管理好法協(xié),希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)的工作計(jì)劃:
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系,本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)是由理事會(huì)和組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部、宣編部四個(gè)基本職能部門組成。其中理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、助理會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及各部門部長(zhǎng)組成。其中會(huì)盡量安排到每個(gè)干事能所在其職,盡其能。對(duì)于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情,由會(huì)長(zhǎng)助理解決,本來(lái)設(shè)定一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理模擬法庭的事,但由于同學(xué)出國(guó)留學(xué)的原因,因此模擬由會(huì)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)部以及其他部門共同承辦,一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理法協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù),另一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)主要管理法院見習(xí)的事,學(xué)習(xí)部則是針對(duì)模擬法庭,法律之星之類活動(dòng)的題目案例征集,秘書部主要處理通知會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部長(zhǎng)的工作到每個(gè)同學(xué),讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道,宣編部主要是對(duì)于法協(xié)海報(bào),簡(jiǎn)介等等一些工作,組織部是對(duì)于法協(xié)內(nèi)部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì)等等召開的計(jì)劃,希望各個(gè)部門和副會(huì)長(zhǎng)大家之間能更好的配合,使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、 9月末10月初,全體新干事們首先第一件事應(yīng)該是協(xié)調(diào)各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事,其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長(zhǎng)副部分配完成,迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”,另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳,法協(xié)的一些特色活動(dòng),以及加入法協(xié)可以學(xué)習(xí)到的一些法律知識(shí),另外今年會(huì)盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng),具體情況和人員分配到時(shí)開學(xué)會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行討論,另外還有迎新晚會(huì)的內(nèi)容。今年的招新面試初定在社團(tuán)之夜之后幾天,招新完確定法協(xié)新成員名單后則會(huì)如期舉行迎新聚會(huì)。今年對(duì)于11級(jí)法學(xué)專業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因,法協(xié)內(nèi)部招新人員應(yīng)該會(huì)取20個(gè)新成員左右,因?yàn)榭紤]到10級(jí)這年因?yàn)槿藬?shù)過(guò)多而分配到資源少的原因,因此這個(gè)問題到時(shí)會(huì)與各個(gè)干事開會(huì)商量。
三、 9月末,創(chuàng)建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習(xí)的博客,一些爭(zhēng)議的案例和法律法規(guī)都會(huì)上傳到博客上,供大家共同學(xué)習(xí)。
四、 9月末(社團(tuán)之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開,模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng),在經(jīng)過(guò)與學(xué)習(xí)部和主要負(fù)責(zé)模擬法庭的副會(huì)長(zhǎng)商量過(guò)后決定,模擬法庭的第二次開庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況,具體時(shí)間再商定),原因,模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語(yǔ)四級(jí)的原因,因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會(huì)能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰(zhàn)英語(yǔ)四級(jí),可能模擬法庭大數(shù)舉辦時(shí)間會(huì)放在第二學(xué)期,這個(gè)到時(shí)看情況,此次模擬法庭的召開成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀看,學(xué)習(xí)模擬法庭的具體流程,掌握到模擬法庭對(duì)法學(xué)專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時(shí)展開,列算一次,模擬法庭的召開次數(shù)初定為一、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多,故取最少次數(shù)期限),模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學(xué)習(xí)部那邊案例情況,基本上模擬法庭分為兩組,民庭是原告方,被告方,刑庭是自訴和公訴方,合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生。另外,第一學(xué)期的模擬法庭開展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行,大一學(xué)生學(xué)習(xí),第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦,大二學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。模擬法庭的工作開展對(duì)于法協(xié)而言比較重要,因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內(nèi)才能進(jìn)行分析,具體情況到開展前會(huì)具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108,場(chǎng)地較大,到時(shí)我認(rèn)為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀看,不足之處有待改善。。
五、 10月中旬法協(xié)工作開展個(gè)人認(rèn)為可以開展多一些案例研討會(huì)或者是讀書會(huì),可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭(zhēng)議性,或者是在中國(guó)而言較大的法律案例進(jìn)行討論研究,這對(duì)于專業(yè)而言具有較大的學(xué)習(xí)性和專業(yè)性。具體情況仍需要針對(duì)同學(xué)們的時(shí)間再進(jìn)行商定。
六、 10月末,宣編部陳松泉負(fù)責(zé)人開展第一次法律電影的觀看,地點(diǎn)在模擬法庭。
七、 12。4,全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行,這是法協(xié)與學(xué)生會(huì)維權(quán)部之間合辦的活動(dòng),其中法協(xié)主要負(fù)責(zé)是一部分的宣傳和競(jìng)賽題目的挑選,具體的會(huì)交與組織部和選編部,學(xué)習(xí)部等部門的積極配合開展,維權(quán)部部長(zhǎng)說(shuō)想把今年的法律之星弄大,因?yàn)樯夏攴芍桥e辦的效果不怎么好,今年法律之星的舉行具體情況還不清楚,這方面會(huì)與維權(quán)部詳細(xì)討論,再做定奪。
八、 (具體時(shí)間再定)基于上學(xué)年法協(xié)內(nèi)部成員之間相互了解程度不高的這一現(xiàn)象,我決定在這學(xué)年會(huì)多舉辦幾次法協(xié)會(huì)議或者是娛樂晚會(huì),資金方面會(huì)與副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)商量,盡量減少不必要的花費(fèi)下讓大家可以相互了解,還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
九、 1月初與7月初的寒暑假法院見習(xí)的安排工作,其中有一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)主要負(fù)責(zé)與老師跟法院那邊進(jìn)行交流,并盡量做好每個(gè)假期同學(xué)法院見習(xí)的時(shí)間和工作安排。法協(xié)的法院見習(xí)地點(diǎn)主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級(jí)人民法院,并會(huì)發(fā)放介紹信給法學(xué)專業(yè)的同學(xué)讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進(jìn)行見習(xí)工作,以增強(qiáng)對(duì)自己專業(yè)的實(shí)踐。
十、 __年的5月,法協(xié)舉行換屆跟送舊活動(dòng)。
十一、 5月底新一屆新干事上任工作。
說(shuō)明事項(xiàng):
1本計(jì)劃對(duì)于具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將根據(jù)實(shí)際情況做具體安排。
2招新活動(dòng)將由全體成員共同參與,并在暑假期間做好充分準(zhǔn)備。
3第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會(huì)在招新后重新分組安排。
4臨時(shí)旁聽活動(dòng)將由秘書部負(fù)責(zé)聯(lián)系。
5各項(xiàng)活動(dòng)的采編工作將由宣編負(fù)責(zé)。
6秘書部在新學(xué)期的活動(dòng)中前臺(tái)工作將有所減少,并將負(fù)責(zé)聯(lián)系大一新生,搞好內(nèi)部關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的社團(tuán)氣氛。
最后盡自己的最大努力,與各位團(tuán)友們給法協(xié)創(chuàng)造個(gè)更美好的未來(lái)。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)法律工作者協(xié)會(huì)
__年12月4日
一、指導(dǎo)思想:
法制教育,作為素質(zhì)教育的重要組成部分,同時(shí)也是學(xué)校教育的重要任務(wù)和學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。本學(xué)期,是“五五”普法工作的第四年,是關(guān)鍵性的一年。在這一年中,要深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》和《公民道德實(shí)施綱要》,堅(jiān)持教育為本,增強(qiáng)師生的法制觀念;堅(jiān)持預(yù)防為主,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)文明教育,強(qiáng)化對(duì)有不良行為學(xué)生的幫教責(zé)任制。高度重視和切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律教育、法制教育和心理健康教育,努力實(shí)現(xiàn)法制教育工作的經(jīng)常化、制度化,不斷提高學(xué)生的道德修養(yǎng),切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益。
二、工作目標(biāo):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防為成年人犯罪法》和《中學(xué)生不良違法行為與道德法律規(guī)范》等法律、法規(guī)和有關(guān)方針、政策,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明教育、增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和法制觀念,自覺抵制不健康網(wǎng)站,養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣,繼續(xù)保持在校生零犯罪。
2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)吳儀同志的《人生自我完善三要素》和新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,明確教師的人生目標(biāo),使每個(gè)教師都做到熱愛教師事業(yè)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表。
3、加大法制教育力度,做好防差轉(zhuǎn)差工作。用多種形式轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,關(guān)愛他們的成長(zhǎng),并加強(qiáng)對(duì)他們的警示教育。
4、法制教育宣傳深入家長(zhǎng)學(xué)校,讓每個(gè)家長(zhǎng)明確家長(zhǎng)在未成年人保護(hù)及預(yù)防未成年人犯罪的要求與法律責(zé)任。
5、加強(qiáng)校園及校園周邊地區(qū)的治安綜合治理,保證學(xué)生有一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。
三、具體措施:
1、從“九中學(xué)生一日常規(guī)要求”入手,使學(xué)生加強(qiáng)對(duì)《九中學(xué)生須知》的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行,要求學(xué)生不斷完善自己的修養(yǎng)素質(zhì),外表大方得體的同時(shí),更注重
內(nèi)在美。并與公民道德教育及創(chuàng)建和諧校園相結(jié)合,增強(qiáng)教職工的法制教育責(zé)任心,教育學(xué)生從小學(xué)法、知法、懂法、守法、護(hù)法。
2、認(rèn)真落實(shí)“五五普法”工作相關(guān)要求,以“法制教育月”為抓手,認(rèn)真分析新形式下出現(xiàn)的新情況、新問題,以晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課等為主要陣地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。
3、利用櫥窗、校報(bào)、圖片展覽、廣播等宣傳陣地,宣傳法律知識(shí);各班制定班級(jí)文明公約。
4、組織豐富多彩的教育活動(dòng)。通過(guò)班級(jí)和團(tuán)隊(duì)的主題活動(dòng)、講座、出小報(bào)、調(diào)查問卷、專題討論、觀看法制教育片、參觀、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)、直觀的網(wǎng)絡(luò)文明教育,以學(xué)生為主體,進(jìn)行自我教育,強(qiáng)化學(xué)生的道德意識(shí)和法制觀念。
5、學(xué)校要積極利用家長(zhǎng)學(xué)校,采用講座、座談等多種形式交流,指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的教育觀,明確家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)職責(zé)和法律責(zé)任,與學(xué)校、社會(huì)配合共同做好子女的教育保護(hù)與預(yù)防犯罪工作。
6、加強(qiáng)與公安、司法、街道、法制教育基地等部門的聯(lián)系,充分發(fā)揮社會(huì)作用。通過(guò)邀請(qǐng)法制教育副校長(zhǎng)到學(xué)校開晨會(huì)、做講座等形式,指導(dǎo)學(xué)校開展法制教育和綜合治理,協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的法制教育工作。
7、健全校內(nèi)安全防范措施,有效防止重大刑事案件和突出治安問題發(fā)生,避免違法犯罪和重大責(zé)任事故發(fā)生,積極整治學(xué)校周邊治安環(huán)境,營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》。
8、組織學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳交通法規(guī),自覺遵守交通規(guī)則,文明騎車。配合相關(guān)部門進(jìn)一步完善落實(shí)中學(xué)生交通安全聯(lián)系卡制度。
9、進(jìn)行“珍愛生命,拒絕毒品”宣傳教育活動(dòng)。
10、依托南京市稅收文化基地(南京市民法制教育基地),在學(xué)生中做好依法納稅的宣傳教育工作。
11、加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)的治安綜合治理,積極爭(zhēng)取街道、公安、派出所的支持,加強(qiáng)對(duì)娛樂、電子游戲、網(wǎng)吧等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境?!窘值婪尚麄鹘逃龑?shí)施方案】
12、利用家長(zhǎng)學(xué)校的機(jī)會(huì),邀請(qǐng)司法局專家給家長(zhǎng)上課,讓家長(zhǎng)了解青少年違法犯罪的特點(diǎn)和危害。落實(shí)后進(jìn)生規(guī)范管理和轉(zhuǎn)化工作。
一、活動(dòng)主題:
“創(chuàng)建和諧校園,爭(zhēng)做文明學(xué)生”。
二、總體目標(biāo):“以人為本,科學(xué)管理;遵紀(jì)守法,安全文明;知榮明恥,創(chuàng)新發(fā)展?!?/p>
三、活動(dòng)安排:
1、20__年8月20日至25日,組織新生入學(xué)軍訓(xùn)活動(dòng)(政教處)。通過(guò)組織學(xué)生軍訓(xùn),提高學(xué)生思想政治覺悟,激發(fā)愛國(guó)熱情,增強(qiáng)國(guó)防觀念和組織紀(jì)律性,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),鍛煉學(xué)生意志,增強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義意識(shí),以創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
2、以“知八榮明八恥,創(chuàng)誠(chéng)信校園”為主題,以“從我做起,從小做起,從今天做起”為主體,展開一系列的誠(chéng)信教育活動(dòng):
(1)九月中旬組織誠(chéng)信宣誓活動(dòng):學(xué)校政教處組織召開隆重的“誠(chéng)信宣誓”活動(dòng),全校老師集體宣誓要誠(chéng)信做人,全體學(xué)生宣誓要說(shuō)話算數(shù),助人為樂。(政教處)
(2)組織各班召開“知八榮明八恥,創(chuàng)誠(chéng)信校園”主題班會(huì)。利用班會(huì)讀評(píng)誠(chéng)信材料,組織好有關(guān)誠(chéng)信的大討論,我們身邊的不誠(chéng)信現(xiàn)象主要有哪些?有什么危害?(班主任)
(3)誠(chéng)信教育活動(dòng)與學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。倡導(dǎo)誠(chéng)信學(xué)習(xí),作業(yè)不抄襲、考試不作弊,對(duì)知識(shí)誠(chéng)信,對(duì)自己誠(chéng)信,對(duì)家長(zhǎng)誠(chéng)信、對(duì)老師誠(chéng)信,對(duì)學(xué)校誠(chéng)信。(班主任)
(4)十月中旬組織開展“和諧杯”演講賽。(語(yǔ)文組)
(5)誠(chéng)信教育活動(dòng)與日常行為規(guī)范教育相結(jié)合。
(6)誠(chéng)信格言宣傳:組織學(xué)生收集誠(chéng)信格言,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)合作交流的形式把自己收集到的內(nèi)容與大家共享。(班主任)
3、切實(shí)加強(qiáng)“法律進(jìn)課堂”活動(dòng),嚴(yán)格做到法制教育課的計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真安排法制校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員定期開展法律講座。
4、組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)(工會(huì)),以指導(dǎo)自身的言行;利用校園廣播站對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體法制教育(團(tuán)支部),更好地教育學(xué)生知法、守法。
5、利用家長(zhǎng)學(xué)校引導(dǎo)家長(zhǎng)有針對(duì)性地對(duì)孩子進(jìn)行法制教育,共同營(yíng)造有利于青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境。(政教處)
6、十一月初組織開展學(xué)生法制安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。(團(tuán)支部)
7、十一月下旬組織開展“防火安全疏散演習(xí)”。(政教處、團(tuán)支部)
8、開展“六個(gè)一”法制教育活動(dòng)”:
(1)看一場(chǎng)電影:(十一月份第四周)
以班級(jí)為單位組織學(xué)生觀看一場(chǎng)法制教育錄像片(錄像片由鎮(zhèn)團(tuán)委免費(fèi)提供),通過(guò)藝術(shù)的手段教育學(xué)生遵紀(jì)守法,提高法制意識(shí)。
(2)寫一篇觀后感:(十二月份第一周)
看完教育片后,要求全體學(xué)生寫出觀后感,結(jié)合法制教育錄像片情節(jié),聯(lián)系自身感受揭示周圍違法、學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象的惡果。
(3)舉行一次入團(tuán)宣誓儀式:(十二月份第二周)
結(jié)合普法主題在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)地舉行一次入團(tuán)宣誓儀式。從團(tuán)員入手,宣傳守法的重要意義,通過(guò)團(tuán)干部帶動(dòng)團(tuán)員,通過(guò)團(tuán)員帶動(dòng)全體同學(xué),從而遵紀(jì)守法。
(4)開一次班會(huì):(十二月份第二周)
各班組織開一次主題班會(huì),明確只有在遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)、校紀(jì)的情況下,才能充分享有學(xué)習(xí)自由;只有加強(qiáng)課內(nèi)、課外的紀(jì)律,才能營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氣氛濃厚,團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。政教處、團(tuán)委聯(lián)合檢查評(píng)比。
(5)辦一期法制板報(bào):(十二月份第三周)
結(jié)合班會(huì)內(nèi)容,以遵守紀(jì)律為主題,辦一期法制板報(bào)。力求生動(dòng)具體、有感染力,達(dá)到提高全體同學(xué)遵紀(jì)守法意識(shí)和自覺性的目的。
(6)請(qǐng)民警、法官做一場(chǎng)宣傳法律法規(guī)的報(bào)告:(十二月份第四周)
聘請(qǐng)我校法制副校長(zhǎng)及司法所相關(guān)人員,結(jié)合當(dāng)前青少年違法犯罪的事實(shí)和我校實(shí)際情況做主題報(bào)告。
四、總結(jié)評(píng)比辦法:
“法律進(jìn)校園”活動(dòng)同班級(jí)常規(guī)管理百分量化考核相結(jié)合,推動(dòng)法制教育的深入開展,不流于形式,學(xué)期小結(jié),學(xué)年總結(jié)評(píng)比。
本學(xué)年評(píng)選出進(jìn)班級(jí)三個(gè);先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào):衛(wèi)生標(biāo)兵十二名、守紀(jì)標(biāo)兵十二名、學(xué)習(xí)標(biāo)兵二十四名、文明標(biāo)兵十二名。
學(xué)校將對(duì)先進(jìn)班級(jí)及先進(jìn)個(gè)人通報(bào)表彰并獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)不能認(rèn)真開展活動(dòng)的班級(jí)通報(bào)批評(píng),并做相應(yīng)量化扣分。
一、常規(guī)工作
常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查),根據(jù)客戶需要,也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含。
二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃
常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,往往是出現(xiàn)問題倉(cāng)促上陣,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。具體而言,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),供公司參考:
1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控
在去年的常年法律顧問工作中,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作。我們認(rèn)為,這一工作模式能比較解決實(shí)際問題,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。
2、合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時(shí),曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,但畢竟幾年過(guò)去了,建議公司是否考慮重新修訂,如重新修訂,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見。
3、法律培訓(xùn)工作
提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃,尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問題。我們的想法,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),為保證效果,可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。
以上即是____年度常年法律顧問工作的基本計(jì)劃安排,公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡努力予以滿足。
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