新的一個學年，隨著大一新生進入學院學習，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長，我總結了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經驗和教訓，計劃對一些傳統(tǒng)形式新的活動，讓同學們，特別是大一新生感受到大學生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開展和活動計劃不僅僅為女生服務，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動中來，提高女工部在同學中的影響。
基于以上的整體思想，我計劃將這一學期的工作安排分為四個階段。
一、完善傳統(tǒng)工作，做好前期準備
1、 配合院女工部收集女生意見。
2、 在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生為主題，是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期計劃在開學初將它放在各女生宿舍樓，幫同學們解決困難，同時接受大家的意見和建議。
3、 選拔大一新生加入系禮儀隊和拉拉隊。
4、 加強女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。
5、 策劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。
6、 做好全系女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。
7、 配合各系各部門開展工作
8、 開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。全面提高女生素質。
二、招新工作結束后搜集資料，了解同學們感興趣，希望開展的活動，并策劃安排具體的活動，落實人員
2、 向各班級發(fā)放 5 —— 10 份調查問卷，也可聯(lián)合學生會各部門同時調查。
三、開展具體工作。各方面工作步入正軌后，在完成常規(guī)工作的同時調查，開展兩項全系范圍的活動。
9月：籌劃巾幗志愿隊具體事宜：由各班成立一支小分隊，每支共10人，組織一次義務活動。我部再統(tǒng)一做一次志愿者活動。
11月：“魅力女生全攻略”活動?；钴S的大學生活，造就出德才兼?zhèn)涞镊攘ε?，“魅力女生全攻略”以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現(xiàn)，更有當今時事政治、體育文藝、地理歷史知識的考驗，并在活動中利用各種道具來考驗選手的動手能力，最終評選出了魅力女生。
四、總結活動中的經驗，為下學期開展工作做好準備。
一月份考慮到臨近期末，同學們大部分的精力投入到了緊張的復習中，而經過連續(xù)的幾個活動下來，我們也需要對一個學期下來的工作加以總結，為下學期的工作做好準備。
本部時刻本著為女生辦實事 ， 解決女生所遇問題 ， 融洽女生關系為原則 ， 真正落實到女生中去 ， 并在此基礎上 ， 積極開展一系列活動 ， 組織女生加入到活動中去 ， 以此調動女生活動積極性 ， 成為真正為女生著想的部門 ， 從實踐出發(fā) ， 實事求是 ， 化理論為實際將成為我部工作的核心 。 與此同時 ， 我們還將繼續(xù)協(xié)助學生會中的其他部門 ， 全力配合其它各項活動的開展 。
以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。
中文系學生分會女工部
我院女工委各項工作在全院職工的大力支持、通力配合下均圓滿完成，為醫(yī)院的全面協(xié)調、穩(wěn)定作出了巨大貢獻。堅持科學發(fā)展觀，切實保護和維護好廣大女職工的合法權益，是我們女工委的主要工作。現(xiàn)將2022年院女工委的工作計劃制定如下：
一、加強思想建設，增強創(chuàng)新精神
1、以多種形式引導廣大女職工緊跟時代步伐，銳意進取，提升自我，做到崗位奉獻、崗位創(chuàng)新，使女職工在各自的崗位上施展才華。
2、深入素質提升工程，搞好職工職業(yè)道德教育，同時組織女職工學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護法》、《婚姻法》，舉辦女職工知識答卷一次，采用筆試摸底等方法，督導廣大女職工懂法、守法、知法，從而保護自身的合法權益。
3、深入開展女職工建功立業(yè)工程，激發(fā)女職工積極向上的精神，做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評選工作，引導女職工自覺地投身到醫(yī)院重建與發(fā)展的各項工作中。
二、加強組織建設，增強戰(zhàn)斗力
1、加強女工干部的素質培養(yǎng)，充分發(fā)揮女工干部的作用，認真完成醫(yī)院以及女工委布置的各項工作。
2、把科學發(fā)展觀貫穿到女工工作中，增強女工干部的服務意思，提高女工工作水平。
三、實施愛心幫扶工程，維護女職工特殊權益
1、突出針對性和實效性，幫助有特殊困難的女職工，做好女職工幫扶工作，充分體現(xiàn)組織的`關懷和溫暖。
2、作好女職工的調研，及時反映問題，做女職工的知情人、報告人、貼心人。
3、深入基層調查研究，了解女職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女職工排憂解難。
四、開展豐富多彩的活動，把特色工作落實到位。
我院女職工人數(shù)已超過全院職工一半左右，她們在醫(yī)院各項工作中都發(fā)揮著重要的作用。我們必須充分調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步鞏固成果，形成女工工作的特色，因此開展豐富多彩的文化娛樂活動非常重要。
1、組織好“三八”巾幗特色活動。以“三八”婦女節(jié)為契機，開展豐富多彩，健康向上的紀念和慶?；顒樱浞终故拘聲r期女職工的風采，增強女職工組織的凝聚力。
2、做好醫(yī)院崗位技能比武的配合工作。
3、發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，開展對病人送關愛活動。以德行醫(yī)，組織廣大女職工微笑服務患者，幫扶困難病人，使其早日擺脫病痛的折磨，從而為構建“和諧社會”、“和諧醫(yī)院”作出應有的貢獻。
4、配合工會做好其他工作。
為確保醫(yī)院各項工作順利開展，確保女工委工作有效推進。在整體工作中要一手抓發(fā)展，一手抓維權，結合醫(yī)院醫(yī)護人員聚集、女職工多的特點，教育引導女職工互相尊重、互相愛護，團結一心，不懈追求、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、敢為人先、立足崗位爭取為醫(yī)院的全面工作順利進行做出新的貢獻!
本學期，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，增強法律意識
1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
2、關心婦女同志的身心健康，三月八日，組織女教職工到南寧旅游。學校為每位一份女職工進行了二次婦女婦科普查，同時做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計婦科普查后的基本情況，有一位女教師趙小英做手術，我們前往探望，并送上慰問金。
3、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工訂了《家庭》雜志。組織好讀書讀報，按級級為小組，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記。
4、增強法律意識，開展慶?！叭藡D女節(jié)”的知識競賽。提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態(tài)表。
二、教書育人， 無私奉獻。
學高為師，身正為范，女教職工們以嚴于律己、樂于奉獻、勤奮工作、開拓進取的良好風貌和模范的行為品德、意志情感不斷影響和感召學生。教學中，堅持“文以載道，文道結合”的教學思想，充分挖掘學科教育的內在育人因素，注重德育滲透，陶冶學生情操?！盀榱酥腥A民族的振興，為了每一位學生的發(fā)展”，女教職工們以女性特有的耐心、愛心，全面關注學生的思想、學習和生活，使他們的知識能力、生理心理都得到健康發(fā)展。節(jié)假日、課余間，經常會看到女教職工們循循誘導、不知疲倦地輔導學生的場景。
三、團結協(xié)作 ，共同提高。
教育工作是一項綜合性工程，需要多方力量的協(xié)調和全員的努力。女教職工們謙虛謹慎、相互學習、互相幫助、群策群力，高質量地完成了各項教育教學工作。她們積極開展“結對幫傳”活動，老教師傾情傳教，青年教師虛心好學，實現(xiàn)了老與青的同步提高，教與學的協(xié)調發(fā)展，為學校的可持續(xù)性發(fā)展提供了動力。她們關注學校發(fā)展，自覺維護集體榮譽，共創(chuàng)“好習慣終生受益”的文明校風。
四、開拓創(chuàng)新， 成果累累。
教育是一種神圣而偉大的事業(yè)，女教職工們以科學的態(tài)度，踏實的作風，在教育的崗位上實踐著自己的理想，創(chuàng)造了豐碩的成果。教育是一門事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻，教育是一門科學，科學的價值在于求真，教學是一門藝術，藝術的生命在于創(chuàng)造。實驗小學女教職工們以德為本的師魂，以愛為本的師心，無私奉獻的師德，開拓創(chuàng)新的師能，在自己的工作崗位上點播愛心、施展才華，創(chuàng)造著人生的價值;不斷探索、求實創(chuàng)新，享受著常駐的青春;嚴謹治學、精益求精，實踐著教育的使命;桃李天下、碩果累累，揮灑著巾幗的風采。
新的一個學年，隨著大一新生進入學院學習，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長，我總結了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經驗和教訓，計劃對一些傳統(tǒng)形式新的活動，讓同學們，特別是大一新生感受到大學生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開展和活動計劃不僅僅為女生服務，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動中來，提高女工部在同學中的影響。
基于以上的整體思想，我計劃將這一學期的工作安排分為四個階段。
一、 完善傳統(tǒng)工作，做好前期準備
1、 配合院女工部收集女生意見。
2、 在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生為主題，是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期計劃在開學初將它放在各女生宿舍樓，幫同學們解決困難，同時接受大家的意見和建議。
3、 選拔大一新生加入系禮儀隊和拉拉隊。
4、 加強女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。
5、 策劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。
6、 做好全系女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。
7、 配合各系各部門開展工作
8、 開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。全面提高女生素質。
二、招新工作結束后搜集資料，了解同學們感興趣，希望開展的活動，并策劃安排具體的活動，落實人員
1、 在招新的過程中，針對報名參加的女工部的同學，發(fā)調查問卷，主要內容： 1 )介紹女工部傳統(tǒng)活動 2 )簡單提出自己的方案 3 )介紹個人特長和愛好和感興趣的活動
2、 向各班級發(fā)放 5 —— 10 份調查問卷，也可聯(lián)合學生會各部門同時調查。
三、開展具體工作。各方面工作步入正軌后，在完成常規(guī)工作的同時調查，開展兩項全系范圍的活動。
9月：籌劃巾幗志愿隊具體事宜：由各班成立一支小分隊，每支共10人，組織一次義務活動。我部再統(tǒng)一做一次志愿者活動。
10月： 1、“零距離接觸”活動，了解大一新生的學習、生活情況。2、征集家書活動。提供一次向父母傾訴的機會。收集同學家書，交信時寫清交信人家長姓名地址及郵編。評選出優(yōu)秀家書并抽取10封免費寄回家
11月：“魅力女生全攻略”活動?；钴S的大學生活，造就出德才兼?zhèn)涞镊攘ε?，“魅力女生全攻略”以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現(xiàn)，更有當今時事政治、體育文藝、地理歷史知識的考驗，并在活動中利用各種道具來考驗選手的動手能力，最終評選出了魅力女生。
四、總結活動中的經驗，為下學期開展工作做好準備。
一月份考慮到臨近期末，同學們大部分的精力投入到了緊張的復習中，而經過連續(xù)的幾個活動下來，我們也需要對一個學期下來的工作加以總結，為下學期的工作做好準備。
本部時刻本著為女生辦實事 ， 解決女生所遇問題 ， 融洽女生關系為原則 ， 真正落實到女生中去 ， 并在此基礎上 ， 積極開展一系列活動 ， 組織女生加入到活動中去 ， 以此調動女生活動積極性 ， 成為真正為女生著想的部門 ， 從實踐出發(fā) ， 實事求是 ， 化理論為實際將成為我部工作的核心 。 與此同時 ， 我們還將繼續(xù)協(xié)助學生會中的其他部門 ， 全力配合其它各項活動的開展 。
以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。
中文系學生分會女工部
為進一步貫徹區(qū)教育工會女職工委員會工作要點精神，學習落實《上海市婦女權益保障法》，《上海市女職工保護條例》等法律法規(guī)，努力探索新時期婦女工作的新方法，維護女職工的基本權益，豐富女職工的精神文化生活，2022年學校女工工作計劃主要如下:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習
繼續(xù)提高自身素質在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。江澤民同志最近強調指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領”，“抓好這件大事，應成為各級婦聯(lián)的一項經常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。三、圍繞中心工作，開展有益活動
1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。
2022年，在公司黨政工組織的關心支持下，工會女工委團結引導女職工服務工作大局，以提高女職工素質為目標，以服務廣大女職工為出發(fā)點，加強女職工自身建設，促進女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權益維護、安全協(xié)管、和諧構建等方面體現(xiàn)了女職工自身價值，發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。
一、以提高女職工綜合素質為重點，深入開展“建功立業(yè)”活動
(一)扎實開展女職工讀書活動
公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為主題的讀書學習系列活動，著力引導女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書，通過集體學習的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時也鼓勵女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天
使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時發(fā)放了《婦女權益保障法》54本，并組織集中學習2次。二是開展女職工讀書心得征文活動。進一步激發(fā)女職工的讀書學習興趣。
(二)大力開展崗位練兵、技能大賽活動
在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動，不斷提高女職工業(yè)務技能水平，進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。在礦燈房班組、35KV變電班組中開展女工技術比武活動，有12名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績。
二、以維護女職工合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。
(一)加強法律法規(guī)的宣傳教育工作
繼續(xù)加強權益保障法規(guī)的學習宣傳，認真組織開展《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規(guī)的學習宣傳活動，增強女職工的維權意識。
(二)及時反映利益訴求，維護女職工合法權益
深入基層，廣泛掌握女職工的思想動態(tài)，及時反映女職工利益訴求，維護女職工的正當權益，切實為廣大女職工辦實事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會上，工會與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，對女職工的合法權益和特殊利益保護，進行了明確規(guī)定。召開座談會4次。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實保護了女工身體健康。
(三)認真做好女職工家屬安全協(xié)管工作
充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產“零”事故的目標，不斷創(chuàng)新活動方式，將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個家庭，形成人人關注安全，關愛生命的良好氛圍。
一是做到一個“管”，進一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務知識培訓，適時向職工、家屬宣傳安全生產方針政策、公司安全生產規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。
二是圍繞一個“情”，經常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識，為區(qū)隊“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設備;在井口開展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問3次;組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務日活動，講解安全知識;舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動;組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》;開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產中牢記家人惦念，安全生產。
一年來，女工委組織了6場女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務到崗位”為主要內容的“親情
五送”活動，增強安全協(xié)管工作的人性化和生動性。
三、以豐富多彩的文化活動為載體，不斷增強女職工組織的凝聚力。
公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求，根據(jù)廣大女職工的特點，積極組織各種文體活動，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，公司組織了“女職工廚藝展示”活動，受到了公司黨政領導和職工們的一致好評。節(jié)日期間，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等，表彰了2022年度優(yōu)秀女職工6名，并聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權益保護法律知識專題講座，引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動會啦啦操“籃球寶貝”的排練工作，展現(xiàn)一線女職工精神風貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風采。
2022年工會女工委將緊緊把握工會工作的總體思路，以提升女工素質和女工工作水平為目標，充分發(fā)揮女職工組織
的作用，以求真務實的工作態(tài)度和與時具進的精神風貌，推動公司女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強女工組織建設，進一步開展“素質提升、建功立業(yè)”活動，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競爭能力，把提高女職工隊伍整體素質作為工會女職工工作長期戰(zhàn)略。
2、培養(yǎng)高素質的女工干部隊伍是增強女工活力的關鍵。加強對女工委員、女工骨干的培訓力度，不斷提高思想素質，業(yè)務素質和創(chuàng)新能力，進一步推進公司女工工作的全面開展。
3、維護好女工的合法權益和特殊利益是為女工服務，增強凝聚力的高效手段。加大《婦女權益保障法》的宣傳力度，認真抓好女工勞動保護工作，關心女工身心健康，安排女工進行健康檢查及婦科病普查。努力為困難女工多辦好事實事，及時為女職工排憂解難。
4、圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動。為女工建功立業(yè)成才搭建廣闊舞臺。組織開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭做“巾幗建功”標兵活動。
5、健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發(fā)展的最佳氛圍，要結合公司實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工風采。女工在公司各個崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時，在文化建設方面也應是一道亮麗的風景線。
在婦女節(jié)到來之際，校醫(yī)院積極響應校工會女工委號召，以“弘揚社會主義核心價值觀，做新時期智慧女性”為主題，開展形式多樣活動豐富廣大女職工業(yè)余文化生活;以“崇尚科學，倡導文明;提升內涵，建功立業(yè);以人為本，關愛女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng)建高水平大學再立新功。
2022年工作計劃及具體內容如下：
一、在院黨政工領導下，以醫(yī)院業(yè)務工作為中心，結合實際，認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務。
二、做好慶“三八”國際勞動婦女節(jié)的系列活動：
1、 參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動;
2、 組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。
三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的2022年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事跡。
四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。
五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。
六、繼續(xù)落實校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內涵，建功立業(yè)。
七、實施女職工關愛工程，維護廣大女職工的合法權益：
1、認真做好在職女職工核對及上報工作;
2、認真核對女職工的特殊疾病保險工作;
3、關心關愛單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作;
3、及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題并積極配合協(xié)調解決;
4、做好一年一次的女職工體檢服務工作;
5、結合醫(yī)院實際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。
★ 2022安全員年終個人總結范文
★ 2022自來水公司年終工作總結5篇