總結能快速找到自己的缺點與不足,發(fā)揚成績,克服不足。好的稅務2023工作個人總結應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享稅務2023工作個人總結的寫作技巧和示例,供大家參考!
時光荏苒,一年的很快就要過去了,轉眼間又到新開始,回首過去的一年里,內心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結。
財務工作一年,也寫過對自己的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
一、會計基礎工作學習及理解
(1)認真學習執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規(guī)范和學習記賬憑證的編制,特別是對財務軟件的學習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉化,以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內部制度,重點了解我局的內部銀行的設置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務報表,這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習
(1)學習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類。
項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結轉成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起,再結合我們的財務總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務工作只有你自己經歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
二〇__年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面
我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。
三、工作完成情況
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作。同時,從今年_月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結經驗的基礎上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社?;鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足
工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。
20__年,稅務所認真貫徹全區(qū)國稅工作會議精神,我所在區(qū)局黨組的正確領導下,秉承區(qū)局職能科室的大力支持,緊緊圍繞“服務科學發(fā)展,共建和諧稅收”的主題,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,以組織稅收收入為中心,全面落實稅收基礎管理工作,圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題,認真開展“依法行政、文明執(zhí)法”主題活動。實加強稅收分析,深入開展納稅評估,加強稅收執(zhí)法考核力度,大力強化稅收管理,提高稅源管理水平,促進我所全面工作又好又快地完成,現(xiàn)將201x年上半年稅收工作開展情況匯報如下:
一、緊緊圍繞組織收入中心工作,全面提升稅收收入質量
董家稅務所面對201x年嚴峻的組織稅收收入形勢,堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,在工作中既抓數(shù)量更重質量,深挖稅源潛力,查找問題原因,采取有力措施,201x年上半年,累計入庫稅收905元,完成全年收入任務的
稅評估方式,提高評估水平。堅持以“六基”建設為抓手,落實稅收管理員工作底稿制度,有效規(guī)避執(zhí)法風險。全年評估5戶納稅人,累計評估入庫5.5萬元,有效震懾了納稅違法行為。三是切實抓好日常和專項稅收基礎性工作。加強稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅收協(xié)查系統(tǒng)、稅收征管資料系統(tǒng)等上網查閱,減少過錯率;二是做好成品油購銷企業(yè)稅收專項檢查,提醒納稅人增強稅收風險意識,提高誠信納稅意識;加大網上申報及財稅庫銀橫向聯(lián)網宣傳輔導力度,做好三方協(xié)議書的簽訂工作,確保工作質量;確保增值稅起征點調整和小型微利企業(yè)政策落實到位。不折不扣的講政策法規(guī)落到實處。
三、進一步健全和完善各項規(guī)章制度,著力突出內控機制建設
今年以來,我所以內控機制為抓手,建立并強化對干部行使權力的監(jiān)督制約機制,堅持《董家所經費開支制度》、《所領導班子民主議事會制度》、《所務會集體討論制度》等內控制度,確保對重點環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的預防工作。主動配合當?shù)卣?、納稅人的監(jiān)督,充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用,公布舉報電話,制作舉報信箱,通過多種形式和渠道,及時收集和掌握各方面對我所“兩權”行使過程中的意見和建議,確?!皟蓹唷北O(jiān)督落到實處。
通過一系列的管理措施,干部廉潔自律意識、服務意識得到普遍提高,受到了社會各界的贊譽。半年來,未出現(xiàn)職工參與稅務代理中介業(yè)務,向納稅人亂攤派,亂收費,借錢借物,在納稅人處“吃、拿、卡、要、占、報”等損害納稅人利益的突出問題,也沒有發(fā)生上班時間無辦稅人員、納稅服務效率低、辦稅不文明等行風問題。
四、扎實開展“依法行政,文明執(zhí)法”主題活動,確保稅收執(zhí)法考核零過錯
在“依法行政,文明執(zhí)法”主題活動中,我們重點突出了以下四項措施。一是深入開展稅收宣傳,營造良好稅收環(huán)境。把稅法宣傳作為考核點,采取定期入戶、集中宣傳等各種手段進行稅法宣傳,召開納稅人座談會,拓展便捷辦稅渠道,發(fā)放《納稅人服務手冊》、《12366宣傳手冊》、認真進行《納稅人意見問卷》調查,向社會公開職責、執(zhí)法程序、文明執(zhí)法承諾和投訴電話,營造濃厚活動氛圍。做到稅法宣傳到身邊,稅收政策落到實,全面提升納稅人滿意度;二是推行柔性執(zhí)法方式,防范化解涉稅矛盾。通過《行政強制法》等法律法規(guī)的學習,全所干部職工牢固樹立尊重和保護納稅人的合法權益的意識,打造“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法,密切關注涉稅輿論,定期收集和響應企業(yè)需求及建議,公開所內舉報電話、業(yè)務咨詢電話,及時為納稅人排憂解難;三是深化干部培訓教育,有效規(guī)范執(zhí)法行為。結合干部隊伍建設,深化干部教育,針對稅收業(yè)務、計算機操作、法律知識等能力展開培訓,強調“執(zhí)法過錯責任追究”和“征管質量問責制”,加大稅源企業(yè)的監(jiān)控力度,抓好征管質量,嚴格執(zhí)行規(guī)范處罰裁量權辦法、規(guī)范稅務行政處罰裁量權基準制度,規(guī)范執(zhí)法行為;四是完善績效考核機制,以激勵機制抓落實。通過激勵機制,以制度促管理、優(yōu)服務。將執(zhí)法情況納入績效考核管理,并作為評優(yōu)選先的重要依據(jù),推動全所依法行政工作深入發(fā)展。
五、穩(wěn)步推進201x年創(chuàng)先爭優(yōu)活動,確保全所各項工作上臺階
201x年,我所以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以“五個融合”全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,努力在抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎上下功夫,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處,成功創(chuàng)建為萬州區(qū)最佳文明單位并繼續(xù)保持重慶市國稅系統(tǒng)文明單位的榮譽稱號。
__-_這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結:
在日常會計業(yè)務中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務系統(tǒng)方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。 在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。
我參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。
在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。
好地方市委宣傳部
根據(jù)號通知精神,現(xiàn)將我市__年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報
一、__年宣傳思想文化工作情況
我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下,按照年初工作部署,突出學習型黨組織建設抓理論武裝,突出服務轉變經濟發(fā)展方式抓輿論引導,突出創(chuàng)建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育,突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發(fā)展,突出優(yōu)化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設,各項工作在建設中發(fā)展,在改革中創(chuàng)新,在管理中完善,為好地方“科學發(fā)展、后發(fā)趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。
(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝,學習推動科學發(fā)展的成效初步顯現(xiàn)
__按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設,從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路,我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐2的重大政治課題來抓,作為理論武裝工作的重點工程來落實,以學習能力提升推動改革發(fā)展的成效逐步顯現(xiàn)。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定,新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先后兩次到我市采訪報道學習型黨組織建設的相關做法。領導帶頭,示范帶動。一是持續(xù)開展“示范性學習中心組”創(chuàng)建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理,建立健全導學、督學、助學機制,確定示范性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發(fā)展方式、社會主義文化大發(fā)展大繁榮、__屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨委書記每年給本單位黨員干部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯(lián)系點上黨課,黨委(黨組)書記年均上黨課一萬余場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發(fā)展,加快后發(fā)趕超”為主題,在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動,在各類媒體刊發(fā)主題1000余篇,為科學發(fā)展積聚了動力。,強化落實。一是學習制度促動。制定下發(fā)了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制,促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系,將考核成績作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是學習典型催動。在全市范圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和企業(yè)共10個單位作為創(chuàng)建活動示范點,以點帶面推動創(chuàng)建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了干部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發(fā)展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動,向黨員干部推薦了一批必讀和選讀數(shù)目,結合推薦書目,各級黨組織開展領導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會“四講”活動2萬余場次;“學習的力量”主題演講賽,近5000名黨員干部參與比賽。今年的干部理論考試,由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織,市委組織部、市委宣傳部具體落實,將于11月底在市縣鄉(xiāng)三級行政事業(yè)單位黨員干部中舉行,市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將干部理論考試成績登記備案,作為提拔使用干部的參考。
3、立足實踐,確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進,確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發(fā)展方式轉變、推動科學發(fā)展結合起來。黨員干部在轉變經濟發(fā)展方式上形成了四個共識:從大辦工業(yè)向辦大工業(yè)轉變,從開發(fā)城市向經營城市轉變,從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變,從“黑色產業(yè)”向“綠色產業(yè)”轉變。二是與解決人民群眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生,確保廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的過程。三是與豐富黨員干部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源,充分發(fā)揮黨校、農村遠程教育、網絡、閱報欄等學習資源的綜合效益,為基層黨員干部讀書創(chuàng)造便利條件,豐富了基層黨員干部精神文化生活。
(二)強力推進以“科學發(fā)展、后發(fā)趕超”為主要內容的新聞外宣,社會輿論基調昂揚精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網絡、手機媒體協(xié)同作戰(zhàn),設立專題、專欄,多層次、大范圍的推進了“轉變經濟發(fā)展方式,促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)在好地方”、“建設學習型黨組織,積聚后發(fā)趕超動力”等系列專題宣傳,組織大型采訪活動10次,刊發(fā)專題報道5000余篇。特別是在轉變經濟發(fā)展方式宣傳中,分精神傳達、情況綜述、縣市區(qū)動態(tài)、基層典型剖析四個方面,既宣傳成績、總結經驗,又分析原因、明晰差距,較好的凝聚了全市上下致力科學發(fā)展的力量。同時積極做好對上新聞報道,截至10月底,我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條,好地方稿200多條,頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——,在全省推介了學習
2、致力推介品牌。圍繞,舉全市之力打造品牌,全面加強對外宣傳和文化交流,大力提升好地方的度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊(本),制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張,印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動,邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道,中央電視臺7套《鄉(xiāng)村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝,將向中國臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節(jié)會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間,成功舉辦“__年好地方(上海)經貿洽談會”,編印了《世博好地方動周快訊》3期,在香港大公報、香港商報、上海東方衛(wèi)視等媒體及時發(fā)布相關信息20余條。至10月底,我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發(fā)外宣稿1300余篇,專版14個,制作專題節(jié)目13個,在中內、省級重點網站發(fā)正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。
3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點,加強了對突發(fā)事件及網絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件,及時溝通,果斷處置,第一時間編發(fā)新聞通告,有效平穩(wěn)了社會輿論。二是有效加強網絡輿情管理。對國內重點網站、博客進行重點監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)信息及時匯報并處理,現(xiàn)已發(fā)《網絡輿情》15期,內部參考文件12期,為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據(jù)。組建了“好地方絡聯(lián)動”qq群,實現(xiàn)市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區(qū)網評員的直接管理。到目前為止,全市網評員共發(fā)主貼220篇,發(fā)跟帖1萬余條,有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發(fā)布。積極推進新聞發(fā)布向黨委部門工作,的單位。至10月底,全市共舉辦新聞發(fā)布會29場。
(三)突出抓好以創(chuàng)建省級文明城市為主要目標的文明創(chuàng)建,城鄉(xiāng)文明協(xié)同發(fā)展
市委、市政府在我市成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市后,根據(jù)好地方際提出創(chuàng)建省級文明城市目標。我們把創(chuàng)建省級文明城市即作為一項優(yōu)化城市環(huán)境、改善城市形象、促進科學發(fā)展的工作目標,又作為開展文明創(chuàng)建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手,推動城鄉(xiāng)文明協(xié)調發(fā)展。強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛征求意見和借鑒兄弟市州創(chuàng)建經驗的方式,制定了等一系列文件,強化創(chuàng)建工作的制度保障。
2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創(chuàng)建文明城市,爭當文明市民”五大主題活動,即:開展好地方市城市精神征集提煉評議活動、開展“踐行文明爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人,共創(chuàng)文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模范,弘揚文明風尚”為主題的全市道德模范巡回演講活動、開展以“用良知檢討社會,讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動,在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地,深入開展公民素質教育。目前,全市城區(qū)共創(chuàng)辦市民文明學校121所,農村共創(chuàng)建村民文明學校672所,今年來,共開展各類教育培訓6000余次,培訓人數(shù)達96萬余人次。三是緊扣“節(jié)日”抓教育。組織了“我們的節(jié)日”系列活動,在節(jié)組織廣大市民,開展詩歌經典誦讀、座談會等活動,弘揚民族文化,倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機,廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動,著力提高市民素質。
3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在優(yōu)化環(huán)境上想推動我市思想道德建設工作邁上新臺階。繼續(xù)堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個,95%的社區(qū)已經建立未成年人心理咨詢室,市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志愿者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上,我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰,還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發(fā)言,“心理輔導三十六策”被評為全省優(yōu)秀創(chuàng)新案例。
(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發(fā)展,文化綜合實力穩(wěn)步提升大力繁榮文化事業(yè),提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創(chuàng)作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動,收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》,舉辦了文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節(jié)暨中秋詩歌會。水府文化、年度10大文藝新人評選等激勵創(chuàng)作活動持續(xù)推進。營造了文藝創(chuàng)作的良好氛圍,新人新作不斷涌現(xiàn),拍》。二是豐富群眾文化生活。“五下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節(jié)慶、廣場、行業(yè)文化活動日益豐富,市委市政府舉辦了元宵文藝晚會,市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度,舉辦了“文化遺產展演展示活動”,等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網絡整合為重點的數(shù)字電視工程扎實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶,完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設項目90個,爭取中央資金1404萬元,省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造,成立了市歌劇團,全市公共文化服務能力穩(wěn)步提升。
2、積極文發(fā)展化產業(yè),提升文化經濟實力。確定了在東部縣區(qū)打造以出版印刷業(yè)為龍頭的傳統(tǒng)文化產業(yè)基地,在西部6縣市發(fā)展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產業(yè)發(fā)展總體布局。近年,化產業(yè)呈現(xiàn)出較好的經濟社會效益,發(fā)展速度明顯快于同期gdp增長速度,人均創(chuàng)造價值、利潤等指標,均高出同期二、三產業(yè)整體水平。__年全市文化產業(yè)總產值31.8億元,從業(yè)人員近4萬人,增加值13.8億元,是__年的2.3倍。今年,全市文化產業(yè)總值有望突破40億元,增速在20%左右。一是文化旅游業(yè)來勢好。投入資金4億多元,開發(fā)花瑤民俗文化旅游,建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節(jié)簽約投資項目28億元;民俗風情旅游節(jié)暨姑娘節(jié)吸引游客20余萬人;金銀花文化藝術節(jié)給金銀花產區(qū)帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅游項目11個,達成投資意向8.7億元。二是傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展快。傳媒產業(yè)快速擴張,視臺投入200萬元對欄目節(jié)目進行全面改版,創(chuàng)辦了電臺音樂頻道,城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發(fā)展用戶2萬多戶,預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500余萬元建成九州、兩家電影院,填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統(tǒng)年經營收入正向億元目標沖刺,力爭在末達到1.5億元。文化藝術業(yè)快速成長,全市現(xiàn)有文化藝術業(yè)1700余家,產業(yè)收入近四個億。占地200畝,預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規(guī)劃論證選址和地質環(huán)境評估等工作。印刷業(yè)快速發(fā)展,現(xiàn)全市印刷從業(yè)人員6000余人,年銷售收入近10億元,資產超千萬的民營印刷企業(yè)發(fā)展到12家,永吉紅包廠成為全國的紅包生產基地。三是產業(yè)規(guī)劃起點高。高起點編制文化發(fā)展規(guī)劃,并納入全市經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。到末,形成較為完善的文化市場體系,產業(yè)總量達100億元,產業(yè)增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設,建成文化藝術城、報業(yè)產業(yè)城、君子傳媒產業(yè)園、印刷工業(yè)園和生態(tài)民俗文化產業(yè)基地建設。
__年是全面貫徹落實黨的__屆五中全會精神的關鍵之年,是中國共產__,也是實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃的開局之年,還是深入落實2在中央政治局第二十二次集中學習講話精神,深入推進文化體制機制創(chuàng)新的重要一年,宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務,也面臨著難得的歷史機遇?;谶@一基本形勢,__年,我市宣傳思想文化工作的總體思路是:堅持以__2和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實__,深入學習宣傳黨的__屆五中全會精神,以開展建設學習型黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和優(yōu)化作風建設為手段,不斷提升宣傳文化隊伍整體水平,扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發(fā)展、滿足精神需求等方面的工作。堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的__屆五中全會精神,深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則的完善落實,強習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設,推動學習型社會建設。二是做好__屆五中全會的學習宣講工作,開展多層次__屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機,舉辦相關理論研討活動,大規(guī)模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。
2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩(wěn)社會輿論,著力營造科學發(fā)展的氛圍。一是圍繞“慶祝__”、“學習貫徹__屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題,多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅游活動為載體,打好外宣戰(zhàn)役,繼續(xù)在境外媒體辦好專版,全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發(fā)布工作,推動黨務和政務信息公開透明,加強新聞發(fā)言人和網評員隊伍建設,營造良好輿論環(huán)境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》,打造外宣精品。
3、堅持在創(chuàng)新體制機制中促進文化大發(fā)展大繁榮,不斷提升文化軟實力。一是開展以w2文藝主題為重點的文藝活動,舉辦專題創(chuàng)作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動,大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度,滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業(yè)為重點的產業(yè)發(fā)展,協(xié)調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經濟政策,積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》,確保各項改革任務順利推進。
4、堅持在創(chuàng)建省級文明城市中全面提升城鄉(xiāng)文明,進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日等,積極組織志愿者服務行動,開展形式多樣的文明教育活動,攻克文明城市創(chuàng)建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選,大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制,進一步加大未成年人思想道德工作力度。
二、文化體制改革進展的情況
我市文化體制改革工作自__年啟動以來穩(wěn)步推進,成立了以市委書記負總責,市長任組長,各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位,并納入全省試點范圍。公益性事業(yè)單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離,順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革,人員實行聘任制、分配向專業(yè)人員傾斜,中層干部進行競聘上崗,人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上,制定了轉事為企的改革實施方案。特別是中央、省委系列文件措施出臺后,以高度的政治自覺,加大了改革工作的力度。深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產業(yè)研討會精神,不斷提高全市各級推動文化繁榮發(fā)展的自覺性和積極性,推動文化科學發(fā)展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習,市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統(tǒng)副處以上單位負責人進行專門集中學習,并向各縣市區(qū)委宣傳部、市直宣傳系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習,不僅宣傳文化單位干部職工,還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動,工作壓力、信心和決心得到較大提高。
2、扎實調研。聯(lián)合市文化、廣電部門,就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現(xiàn)有宣傳、文化管理單位40個,文化館13個,圖書館11個,電影公司10個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站各201個,新聞媒體有3報、11臺(電臺1個、電視臺10家)。市直宣傳系統(tǒng)文化單位24家,其中公益性文化單位13家,經營性文化單位11家。調研中發(fā)現(xiàn),困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面:其一,思想觀念的問題,思想解放不夠,對文化發(fā)展重視不足;其二,配套政策問題,缺乏具體的推進改革的政策;其三,改革成本問題,我市宣傳文化單位大多比較困難,歷史欠賬較多,改革缺乏一定的成本。
3、加快進度。為解決制約改革的難題,積極做好同財政、發(fā)改委、勞動人事、編辦等部門的聯(lián)系協(xié)調工作,就落實相關政策先后召開協(xié)調會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排,結合有關文件精神,就文化行政管理體制和文化市場綜合執(zhí)法改革作出了初步方案,力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作,召開干部職工座談會20余場次。
4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面,一是按照黨管意識形態(tài)、黨管文化原則,建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業(yè)單位。二是按照國發(fā)【】17號文件“不得將某個部門的上級業(yè)務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神,同時為加大對手機、互聯(lián)網等新興媒體的監(jiān)管力度,明確文化市場綜合執(zhí)法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照“文化行政部門要實現(xiàn)政策制定職能與監(jiān)督處罰職能相對分開”的要求,“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執(zhí)法機構承擔。在文化企事業(yè)單位改革方面,建議省里出臺相關具體政策措施。
三、中宣發(fā)[]14號文件貫徹落實情況
8月2日,收到中宣發(fā)[]14號《關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后,部務會全體人員立即進行了傳閱,確定了出做好文件精神傳達,組織好專題調研,摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題,出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路,當前,一系列工作正在的序推進之中。認真學習傳達了文件精神。8月6日,我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論,明確了各相關科室工作任務。隨后,市宣傳部、市組織部、市編委、市發(fā)改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商,對在我市如何深入貫徹落實中宣發(fā)[]14號文件精神進行了初步探討,各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時,我們向各縣(市、區(qū))委宣傳部下發(fā)通知,要求做好該文件學習和貫徹落實。
2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量,針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研,通過調研,摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前,市宣傳文化隊伍5.65萬人,其中體制內6501人,體制外約5萬人,主要分布在文化、網絡、印刷、廣告業(yè)等各類市場,雖然近年來,我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度,但依然存在以下一些問題,具如:基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業(yè)人員主要集中在市、縣級,全市體197個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人,且這些人員大多數(shù)不需承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它中心工作;村一級沒有在編人員,宣傳文化從業(yè)人員也是屈指可數(shù)。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中,新聞、理論、出版和復合型專業(yè)人才相對匱乏,領導職數(shù)偏多,縣級文化館和在一些縣常作為軍轉干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業(yè)文藝工作者屈指可數(shù),有影響的學科帶頭人、文化領軍人物,特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺,視野寬、懂策劃、有創(chuàng)意、善經營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統(tǒng)干部及人才隊伍中,研究生以上學歷僅5人,大學本科以上學歷1625人,大專及以下學歷4871人,分別占總人數(shù)的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講,宣傳文化系統(tǒng)干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發(fā)現(xiàn),宣傳文化系統(tǒng)各單位,在同一個崗位工作或任職,年限超過__年的人不在少數(shù),有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講,近年來已有較大的改善,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站的干部,基本工資均能全額發(fā)放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實,既影響到干部及引進人才在工作中的積極性,更嚴重的是,影響到整個宣傳文化系統(tǒng)干部或人才隊伍的整體穩(wěn)定和宣傳文化事業(yè)的長足發(fā)展。
3、優(yōu)化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規(guī)劃,明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規(guī)劃,并納入全市干部人才隊伍建設規(guī)劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓,提高素質。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃,積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨?;蛐姓W院等機構進行有針對性的理論培訓。三是積極爭取,加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后,領導高度重視,表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策,對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業(yè)人才隊伍建設經費的投入力度。
在日常會計業(yè)務中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務系統(tǒng)方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。
在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了__大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。
轉眼間,__年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:
主要經驗和收獲
在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作
財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重
新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從
審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作
在經過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大__年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用
根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團__年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經營二00_暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。